Почувствовали ли Вы влияние кризиса на работу Вашей компании

[И.В.С.]

У меня нет ни начальников, ни подчинённых.
Но и работы не стало, хотя с октября-ноября начинается самый сезон.
Ну и х. с ней, с работой.

[Libertad]

Не почувствовала. Зарплату повысили с 1 ноября (правда, чуть-чуть), но новый год обещают бонус, в феврале - повышение всем сотрудникам. Корпоративка на новый год будет. Новых сотрудников берут.
Единственное - весной говорили, что, возможно, с нового года выдадут машины, но теперь передумали.

[Алексей_Москва]

Не почувствовала. .

Какая отрасль?

[Libertad]

Не почувствовала. .

Какая отрасль?

Фармбизнес.
Хотя, конечно, все насторожились. Если недавно говорили, что, пожалуй, с фармкомпанией такой-то мы больше сотрудничать не хотим и будет сводить к минимуму, то теперь вроде как со всеми стремимся сохранить сотрудничество.

[Дмитрий Июньский]

Планировали взять сотрудников - отказались, т.е больше работы за те же деньги. Собираеются ужать офис, т.е. больше сотрудников на тех же площадях. Экономия на интернет-трафике, командировках, новогодних подарках партнёрам(!), но(!) бессмысленных планов-отчётов становится больше Новая бонусная система не оставляет никаких(!) шансов на получение дополнительных доходов Условия новых договоров хотят перевести на предопалную схему (в моём направлении).

Вот и дубль два - решили выдавить меня вместе с направлением Борзый наезд не прошёл, путём переговоров достигли компромисса - работаю до февраля только за зарплату (без премий). Дальше - туман.
Планы на отдых накрываются

[olga9]

строительство
зарплату не поднимут, премий и корпоратива не будет. сидим ждем госзаказов, а их все нет. список на сокращение уже готов.

[Бобик75]

FMCG-бизнес. Компания производитель (алкоголь). Один из лидеров рынка.
Отвечаю за Федеральный Округ.



Падение продаж:
октябрь -20%
ноябрь - 40%
Это по отношению к прошым периодам (2007г).

В декабре ждем минус 20-30%.
Неплатежи. Не собираю треть денег (десятки миллионов руб) уже на протяжении трех месяцев...



Нервозная обстановка. Паника. Ебут за все. Бюджеты (маркетинг, ФОТы, АХД) урезали ниже некуда. За октябрь-ноябрь недосчитался более 30% зарплаты (переменная часть).

С февраля увольняюсь с компенсацией - уже нет нервов. Колоссальная потеря здоровья и энергии. Хочу дома с семьей несколько месяцев дома побыть. Тем более последние пять лет о семье вспоминал только на выходных.

Денег должно хватить на три-четыре месяца. Кроме этого хочу съездить в Тай (один раз живем).


Резюме:
больше нет желания работать в период кризисов. Хочу спокойной жизни.

[Glazkov Alexander]

Баня, гостиница полная. Кризиса нет. В клубе половина выручка. Сам в Тае. Никаких нервов и кризиса. Красота.
Удачи всем и стабильности.....

[SEA GULL]

Банк. Иностранческий. Полная
70% сотрудников под сокращение. Никто не знает, будет ли вторая волна.

Но самое ужасное: у нас не будет корпоратива!
Если серьезно, финансистам сейчас ОЧЕНЬ сложно трудоустроиться. В кадровых клентщикам/привлеченцам/развитие бизнеса напрямую говорят: в ближайшие 2 года даже не суйтесь в Банки..
Грустно.

[SEA GULL]

А! Еще банковским работникам сейчас ОЧЕНЬ неохотно выдают кредиты... Мы в зоне риска, мля.

[Бобик75]

Банк. Иностранческий. Полная
70% сотрудников под сокращение. Никто не знает, будет ли вторая волна.

Но самое ужасное: у нас не будет корпоратива!

Грустно.

Да, лучше дома сидеть (правда если есть заначка на полгода).

А я корпоратив из внебюджетныхисточников буду для сотрудников делать.
Побухаем хоть вволю.

[SEA GULL]

А я корпоратив из внебюджетныхисточников буду для сотрудников делать.

Очень благородно!
Наш Президент тож предложил "поучаствовать", жертвует аж 30 тыс руб, расставив определенные условия по проведению, да еще и на другом конце Москвы тож в офисном помещении.

У меня вся семья в строительстве. Там сокращения еще хлеще. Зам.генерального пришлось в прорабы переквалифицироваться...

[kremen]

Международная консалтинговая компания (входит в "большую четверку"). Прекращен массовый набор новых сотрудников, отменены доплаты, урезаны расходы на обучение, отменен корпоратив, урезаны "неразумные расходы", в некоторых отделах людей просят отгулять отпуск (оплачиваемый). Увольнений пока нет, зарплату платят. В целом -- в ближайшее будущее смотрят со сдержанным оптимизмом.

[Morgunov]

продажи в стоматологии: новые клиенты отложили закупки до лучших времен, старые тупят(новое направление не берут), ноябрь минус 20% от месячных планов, прирост за год более 30%ю Те клиники, которые умеют продавать услуги-у них все в порядке, государственные и страховые в жопе! идиоты думали что, страховщики обеспечат работой, а не грамотные доктора. Пусть теперь откатчики выплачиваюи ЗП врачам!

[Systimax]

На данный момент убрали :

Проезд.
Талоны на питание.

По ЗП пока не трогают, увольнений - сокращений не было, заморозили несколько проектов.

10 дней выходных в январе пересмотрели и сделали часть рабочими днями. Поддерживаю полностью.

[Anna-paloma]

Не зря я переживала о сокращениях, моего начальника подвели под увольнение и он написал заявление, плюс еще одна девочка из отдела с понедельника в декрете, на их места брать никого не будут, их обязанности распределяются на оставшихся в отделе сотрудников без всяких доплат.

[джордж]

строительство
поступили деньги из фонда содействия реформированию ЖКХ,НГ каникулы накрываются медным тазом,откаты едва не в открытую рвут,ценники не гуманные (при том ,что деньги федеральные ).
Для чиновников и депутатов пир во время чумы

[Cutie Pie]

меня пока одна только кризисная новость, корпоратив будет, НО за свой счет... Надеюсь, эта новость будет и последней в кризисной ленте новостей.

[Виталя]

Ничего не изменилось... Зарплату не прибавили , но и не уменьшили - что уже хорошо . Корпоратив будет (за счет фирмы).

[Walker]

Представительство крупного мирового производителя по СНГ - автомобильный бизнес.
Очень упали закупки. Первый рынок, который упал - Казахстан - 90% падения в сравнении с прошлым годом...
1 -2-3 кварталы на всех других рынках ( Украина, Кавказ, Молдова, Ср. Азия) был рост. В России - все было на уровне прошлого года ( прошлый год рост 45%!). 4 квартал - везде полная
Сокращения по всему миру - 1500 человек - в компании работает 25000 человек, реструктуризация, закрываем 4 завода в США. Режим строжайшей экономии - даже не будем рассылать почтовые новогодние поздравления -только по е мейлу... Полный трэвел фриз. Отмена на 2009 спонсорства спортивных гонок, замораживание на 90% всех маркетинговых мероприятий и рекламы... Новогодный корпоратив отменен. Годовой бонус - скорее всего не будет выплачен глобально...