jacqueline писал(а) 19 апр 2016, 13:08:Добрый день.
Сложилась такая ситуация: моего парня собираются взять на работу в Чехию, его российская компания открывает там офис. Проблема в том, что у него нет диплома о высшем образовании, и вряд ли он сможет его в ближайшее время быстро получить (если только покупать, но я не знаю, как это работает). По профессии он программист. Нигде особо точной информации о том, обязателен ли диплом, я найти не могу, везде пишут о дипломе только как о дополнительном документе.
Нужен ли документ, в каких случаях он обязателен?
Если кто-то что-то знает, и если был какой-то опыт, я буду благодарна за помощь. Спасибо.
Если его компания открывает в Чехии представительство с соответствующей регистрацией ООО/АО, то, чтобы принять на работу иностранца, нужно сначала разместить объявление о вакансии на чешской бирже труда. После того, как оно там какое-то время (30 дней) "повисит" и несколько чешских или европейских кандидатов не откликнутся или не подойдут на эту должность, тогда уже можно будет просить рабочую визу (сейчас это карта нанятого работника - zaměstnanecká karta - разрешение к пребыванию и рабочая виза в одном). Схема действует для граждан "третьих" стран. Гражданам ЕС такое разрешение не требуется.
Диплом о высшем образовании необязаетлен, там уж какие критерии для отбора наставит работодатель. Настоятельно рекомендую не покупать и, тем более, не светить никаких "покупных дипломов".
И вообще, если фирма собирается что-то открывать в Чехии, то неплохо бы фирме ознакомиться с чешским законодательством (в том числе миграционным: для найма иностранных работников) и не на туристическом форуме, а на специальзированных сайтах, а еще лучше официальных порталах чешских министерств.
А пока все это выглядит подозрительно.