strannix » 03 май 2017, 13:48
Я вот откровенно офигеваю от этой ситуации с Алиталией и от других подобных случаев. Забастовки, требования, профсоюзы, остальные паразиты, которые прикармливаются на теле компании (в данном случае, Алиталии). Гнать всех поганой метлой на хрен. Это бизнес, и ничего личного. Развели там дерьмократию, вот и пожинают плоды. У Этихада есть план, но надо уволить 1600 человек. Да как так, уволить, нельзя, визг, крики, профсоюзы и т.д. А то, что кому-то в конце концов надоест спускать деньги в этот нескончаемый сортир, и в финале без работы останутся не 1600 человек, а 25000 человек (или сколько там работает в Алиталии), почему это никому в голову не приходит? Разогнать на хрен, и на обломках создать то, что будет работать. Или вообще не создавать - рынок сам создаст. Вон Малев обанкротили, и что? Кому-то от этого стало холодно или жарко? Да ни фига. Просто Визз расцвел еще больше. Вывод - надо работать так, чтобы соответствовать рыночным условиям, а не сосать мамкину сиську уже 20 лет, и конца и края не предвидится.
P.S. Тем, кто возможно мне скажет - ах ты тварь бездушная, они же люди, вот себя поставь на их место - не надо, я всегда готов к тому, что завтра я останусь без работы и без всяких компенсаций и выходных пособий. Ибо всю жизнь работаю на частный бизнес, со всеми вытекающими. Барин захочет - и выпнет пинком под жопу. Хотя за всю жизнь меня ни разу не увольняли (тьфу-тьфу), всегда уходил сам. Вывод какой - работать надо так, чтобы у хозяина не возникало даже мысли о том, чтобы уволить какого-то сотрудника. А если кого-то хотят уволить - значит, это ненужный винтик в механизме