Производственный календарь: когда выгодно брать отпуск?

[XMember]

Какой год подряд беру отпуск именно с 30 декабря.. когда как получается, когда на 2 недели, а когда на весь месяц. В этом году брала месяц, т.к целый год работала без отпуска. Выход на работу написали с 4 февраля. Очень даже не плохо и по деньгам получилось с компенсацией к отпуску. Улетели 6 января, вернулись 31 января.

Отпуск 12.01 - 03.02 вкл. = 22 дня. 01-11.01 - праздники. Откуда месяц отпуска? И зачем с 30.12?

[Денис Ч.]

Отпуск 12.01 - 03.02 вкл. = 22 дня. 01-11.01 - праздники. Откуда месяц отпуска? И зачем с 30.12?

Да ей по любому вычтут праздничные дни из отпуска, то есть эти дни отпуском считаться не будут. А вот зачем брать с 30-го, если улетаешь 6-го, вот это загадка, при чём это 30-е было вторником.................

[unreal_undead]

01-11.01 - праздники

Праздники (которые из продолжительности отпуска вычитаются) - 1-8, а вот 9-11 - выходные/перенесённые дни, на которые вполне можно взять отпуск (теряя дни отпуска, но получая дополнительные отпускные), ещё и 30-31 взяли (хотя строго говоря эти два дня - отпуск за 2014ый год, остальные - за 2015ый, не очень понятно, как это разруливалось) - вроде примерно сходится ;)

[Денис Ч.]

01-11.01 - праздники

Праздники (которые из продолжительности отпуска вычитаются) - 1-8, а вот 9-11 - выходные/перенесённые дни, на которые вполне можно взять отпуск (теряя дни отпуска, но получая дополнительные отпускные), ещё и 30-31 взяли (хотя строго говоря эти два дня - отпуск за 2014ый год, остальные - за 2015ый, не очень понятно, как это разруливалось) - вроде примерно сходится ;)

Так о том и речь.
1.Зачем брать отпуск с 30-го, то есть со вторника, а не с понедельника 29-го прицепляя к 29-му выходные!?
2. И если улетаешь 6-го , то по логике надо брать с 12-го.
Если конечно не работа сменная 2\2, 3\3 или сутки трое и т.д. Хотя тогда ни выходных обычных и праздников быть не может.......

[unreal_undead]

Я так понимаю задача оптимизации общего числа дней в поездках в году (для меня - один из основных моментов при планировании) не ставилась и отпуск кроме поездки нжуен был для чего то ещё.

[Olja74]

Работа 5 ти дневка. на нашем предприятие такие уставы, что если ты не был отпуске год, то должен взять его в любой день до конца декабря. В январе я его уже взять не могу. Он сгорит. В январе уже пойдет отпуск за следующий 2015 год. Поэтому мне надо было взять как можно позже в 2014 году. А так как на нашем предприятии 31 декабря никто не работал (этот день мы отработали 27 декабря) , то я вынужденна была взять 30 декабря месяц. выход на работу 4 февраля. Вот так.

[Olja74]

Отпуск 12.01 - 03.02 вкл. = 22 дня. 01-11.01 - праздники. Откуда месяц отпуска? И зачем с 30.12?

Да ей по любому вычтут праздничные дни из отпуска, то есть эти дни отпуском считаться не будут. А вот зачем брать с 30-го, если улетаешь 6-го, вот это загадка, при чём это 30-е было вторником.................

А причем тут вторник? Могу взять и с субботы и с воскресенья, хотя в эти дни и не работаю. Праздничные дни мне из отпуска не вычли. Отпуск продлили до 3 февраля включительно.

[Olja74]

Это я о том, как сделать отпуск более продолжительным по времени, если нужно. Прилет в Москву у нас был 1 февраля вечером, поэтому 4 февраля выход на работу очень даже актуален. 2 дня на передышку. Правда с детьми засада. Пришлось пропустить школу 2,5 недели после каникул, т.к. детей одних дома не оставишь. Теперь нагоняем школу.

[Денис Ч.]

Olja74
Я имел ввиду, что если Вы берёте отпуск и в этом отпуске попал праздничный день, то есть вы взяли 14 ив этих четырнадцати есть одни праздник то отпуск у Вас 13 дней.

выход на работу 4 февраля. Вот так.

Праздничные дни мне из отпуска не вычли

Значит ваше предприятие работает не по законодательству, так как по закону 1-11 были выходными.

[Olja74]

Как раз у нас все по закону. Предприятие режимное. Может я не правильно выразилась насчет продления отпуска, не знаю как они там считают эта бухгалтерия, но отпуск официально до 3 февраля включительно. Может он закончился и раньше, а дальше просто продлевают выходные, не знаю, у нас всегда так было, и 15 лет назад. если на время отпуска выпадают праздники, то отпуск продлевается на количество праздничных дней.

[Olja74]

Производственный календарь обычно утверждают в конце года. в нем указаны праздничные дни.
В 2014 году праздничными днями считались: 1,2,3,4,5,6,7,8 января.Итого 8 дней. Вот на такое количество дней и продлился мой отпуск.

[Olja74]

Olja74
Я имел ввиду, что если Вы берёте отпуск и в этом отпуске попал праздничный день, то есть вы взяли 14 ив этих четырнадцати есть одни праздник то отпуск у Вас 13 дней.

выход на работу 4 февраля. Вот так.

Праздничные дни мне из отпуска не вычли

Значит ваше предприятие работает не по законодательству, так как по закону 1-11 были выходными.

И когда же по вашему я должна была выйти на работу? если отпуск с 30 декабря продолжительность 28 дней.

[Денис Ч.]

Как раз у нас все по закону.

Все кто по закону с пятидневной рабочей неделей вышли 12, а не 4 как у Вас.

[unreal_undead]

так как по закону 1-11 были выходными.

Ещё раз - по закону в продолжительность отпуска не входят только нерабочие праздничные дни, прописанные в статье 112 ТК (1-8 января), перенесённые праздничные дни трактуются как обычные выходные, можно взять в счёт отпуска, можно не взять.

как сделать отпуск более продолжительным по времени, если нужно

Скорее как получить один продолжительный кусок. Для увеличения общей продолжительности стоит по возможности брать только рабочие дни (кроме требуемого по законодательству одного куска в 14 дней) и по максимуму использовать праздники - у меня так получается почти два месяца в поездках в году.

[Olja74]

Как раз у нас все по закону.

Все кто по закону с пятидневной рабочей неделей вышли 12, а не 4 как у Вас.

Вышли те, кто свой отпуск в течении года отгулял. А я с 30 декабря 2014 официально в отпуске по всем законодательствам.

[Денис Ч.]

И когда же по вашему я должна была выйти на работу? если отпуск с 30 декабря продолжительность 28 дней.

Да считайте сами, делать мне больше не чего. Тема о том, как не потерять деньги, когда цепляешь отпуск к праздникам и т.д.
Если брать логически, то отпуск для Вашего случая брать в декабре+ праздники в январе.

[Olja74]

В деньгах как раз я не потеряла, а с 5 января отпуск за прошлый 2014 год физически и по закону взять невозможно, т.к. его необходимо отгулять в 2014.... Вот и беру с конца декабря. А в декабре можно, хоть 31.... Я говорю об отпуске за 2014 год.

[Денис Ч.]

Ну если дотягивать до последнего, а потом думать, как бы что к чему, то да.

[unreal_undead]

Формально за 2014 год только два дня 30 и 31 декабря, остальное за 2015. Разве что в исключительном случае (согласно статье 124 ТК) перенесли на следующий год - но тогда по идее неважно, когда отпуск начинается, в декабре или в январе.

[Olja74]

Ну если дотягивать до последнего, а потом думать, как бы что к чему, то да.

Умышленно "дотягиваем до последнего" т.к. в декабре у детей школа, контрольные и т.д. билеты обычно покупаю у Аэрофлота за 345 дней. Потом год планирую отпуск, бронирую отели, составляю маршрут. В этот раз поездка получилась дальней (США), поэтому отпуск хотели по максимуму длинный.