1. Я в данный момент не работаю. Трудовая книжка у меня пестрит различными записями, но в целом я ни в одной организации долго не работала, всегда увольнялась по собственному желанию. Насколько я понимаю, для получения визы мой подозрительный социальный статус может стать серьёзными препятствием.
2. Вы можете мне не поверить, но за 28 лет жизни я пока ни разу не бывала за границей. Насколько я понимаю, этот фактор тоже воспринимается сотрудниками визового центра как негативный. Я читала на одном сайте, что если у человека нет пометок в загранпаспорте о предыдущих визах (например, шенгенских), то к нему возрастает подозрение, и его вызовут на дополнительное собеседование, чтобы выяснить, почему он нигде не был. Проблему ещё и в том, что в 2005 году я оформила загранпаспорт, но он успел просрочиться и за 10 лет срока его «годности» я так им и не воспользовалась.
3. Молодой человек, которому я нравлюсь, совершенно не разбирается в миграционном законодательстве собственной страны. Он не знает, как ему оформить мне приглашение и какие документы с его стороны для этого требуются. Он попросил меня разузнать эту информацию, но, как видите, я тоже слабо в этом ориентируюсь, поэтому прошу знающих людей подсказать мне, что в нашей ситуации мы с ним можем предпринять.
4. И, наконец, самый «добивающий» негативный фактор. Мой молодой человек официально тоже не работает и более того, получает пособие за то, что у него диагностирован высокофункциональный аутизм (синдром Аспергера). Это обстоятельство очень меня смущает в плане того, что вряд ли он может выступить гарантом со своей стороны.
Вроде бы я перечислила все основные неприятные особенности моей ситуации. Буду очень благодарна, если мне смогут дать грамотный совет, как нам поступить. Увидеться нам очень хочется, но мы не знаем, как это организовать.
С уважением,
Валерия.
