Нужна помощь рекрутеров в консультировании..

[yulia1978]

Подскажите пожалуйста, кто в курсе, ситуация следующая, дочь студентка, подрабатывала в кадровом агентстве на аутсорсинге, ее каждый раз отправляли в новые компании замещать например секретаря на ресепшене.. в одной такой, ей сделали предложение на постоянное место в штат компании. Позднее работодатель сказал, что договоре с кадровым агентством написано, что в течение года компания не имеет права принимать сотрудника из кадрового агенства, иначе штраф. У дочки в договоре такого нет, получается она подрабатывала в надежде трудоустроиться в перспективе и не знала этих нюансов. Прошу помочь разобраться, чем рискует компания, если примет ее на работу в штат (предполагаю, что может отделаться штрафами, на которые не каждая компания пойдет), или есть какие-то иные пути этого решения?
Спасибо заранее.