Если правильно помню, акт должен быть составлен в 4 экземплярах - один вам, один в ФСС, один работодателю остается, куда четвертый не помню, честно говоря. А какая форма акта? Должна быть Н-1. Если все соблюдено, то вы можете рассчитывать на оплату больничного в размере 100% среднего заработка. НДФЛ не удерживается. Согласно ТК РФ вы можете также требовать с работодателя компенсации морально вреда, но это если докажете, что морально пострадали. С моральным вредом, как вы знаете, у нас в стране плохо дела обстоят, наши самые гуманные суды в мире считают нас железобетонными ничего не чувствующими роботами. Если потребуется вдруг какая-то посттравматическая реабилитация как прямое следствие травмы, то вы можете рассчитывать на оплату вам этого лечения (не прямого лечения травмы, а последующих восстановительных мероприятий) - поскольку данные выплаты производятся за счет ФСС, то порядок возмещения необходимо уточнять у них, там целый порядок определен. Надеюсь, что в вашем случае ничего подобного не понадобится. Заживет все и будете потом танцевать по случаю рождения ребенка