Мы занимаемся подбором временного персонала - промоутеров, хостесс, переводчиков - для работы на выставках, прежде всего в Москве, но с недавнего времени и в других городах. Наши клиенты - компании из России, Индии, Китая и т.д. - периодически принимают участие в выставках в Европе.
Какие обязательства по налоговым и социальным выплатам должны нести мы, как иностранное юрлицо, нанимая на такую временную (обычно выставка длится 3-5 дней) работу резидентов Евросоюза? Как это должно оформляться документально? В частности, интересуют Франция, Италия, Испания.