olva писал(а) 21 ноя 2022, 19:50:Так что ,"насморк и триппер" они вылечат, а если что серьезное то будут думать, как бы сэкономить им бюджет на Вас.
То, что отказываются от лечения травматизма, острой и непредсказуемой патологии, беспредел, конечно. И так перед заключением контракта выведывают обо всех возможных хронических болячках и заключают страховку практически с самыми здоровыми из клиентов. Так у меня с сыном было - одна мало значимая хроническая болезнь и все, страховать ребенка уже не хотят.
В общем, планирую отказаться от наших частных страховок и податься на продление визы без них, приложив TSI (ОМС, по-нашему). Если откажут, то заключу заново.
WrAreYou писал(а) 24 ноя 2022, 17:41:Мы тоже недавно приехали в Испанию, в Барселону
С переездом вас! Уверена, что Барселона не разочарует. Расскажите немного, почему выбрали Барсу?
С удовольствием бы как-нибудь пересеклась. Периодически выбираюсь туда по делам, да и просто погулять.
У нас на работе наблюдаю демократию в действии. Конкретно сейчас ведутся дебаты по поводу организации ночной работы и упорядочивания бесконечных звонков из ургенсияс. Наша задача - фильтровать неотложные и потенциально несрочные исследования, уметь дипломатично отказать, если исследование не показано или его можно сделать, скажем, амбулаторно или в плановом порядке через 2-3 дня после госпитализации. Так вот, коллектив хочет поменять распорядок ночной работы, чтобы из угренсиях нам звонили не каждые полчаса, а, скажем, в час ночи, накопив сразу несколько пациентов, и в 5 утра, накопив других. И сразу отсортировывали самых неотложных. Идиллия, скажу я вам, но документ с протоколом уже составлен, шанс, что это будет работать, есть.
И еще с этого года число резидентов возросло настолько, что обычно по ночам мы вдвоем. Тоже составляем протокол, как работать ночью в таких условиях, ибо 24 часа без сна - не очень продуктивно, в идеале спать без busca каждому хотя бы по 3 часа за сутки.
А как быть, если ты резидент первого года и столкнулся с чем-то непонятным, не очевидно - звонить резиденту постарше или сразу адхунто (опытному врачу), пытаться разрулить все самому или непосредственно делегировать работу.
Любопытно также, что год назад была массовая забастовка по поводу abuso laboral - перегрузок в работе резидентов. После этого нам принудительно сократили количество дежурств в месяц до 4 (так только в Каталунии, если что- в других провинциях можно дежурить до 6 раз в месяц, 7ое дежурство не оплачивается). Очевидно, что это не решает проблемы, потому что в этом случае ЗП падает, а как быть, если хочешь зарабатывать больше? Дежурства, считай, составляют половину дохода. Итог - если бастуешь, делай это правильно, иначе сам себе вредишь).
Ноябрьское море
Бассейны тут на холодный период не сливают, фильтры продолжают работать. Предположение, что это из-за дороговизны воды - проще сохранять ее в приличном состоянии весь год, чем сливать и заполнять весной заново.