Люция 1979 писал(а) 18 дек 2018, 00:44:Если можно, ответьте пожалуйста на вопрос, насколько лучше, надежней, и спокойней реально жить и работать в Словении, в сравнении с Россией. Наверняка есть люди, которые занимались бизнесом здесь и продолжили там, или работали по найму в России и за рубежом. При всех минусах адаптации нужна мотивация. Она есть у меня, но могу ли я ошибаться? Грубо говоря стоит ли игра свеч? Это не сомнения, просто хотелось бы точнее понимать что меня и мою семью ждет
Сомнения очень даже нормальны и необходимы в таком вопросе.
У каждого будет своя личная история и субъективное мнения, конечно. Есть сколько плюсов, столько и трудностей в тех областях, в которых бы не было в России. Малым бизнесов здесь заниматься (иметь прибыльный) крайне сложно в целом, а иностранцам особенно. У нас был малый бизнес в Р., мы пытались повторить здесь(по заверениям посредника-перевозчика), но на счастье добрые люди из нашей сферы деятельности, в самом начале нам объяснили, что это глупое выбрасывание денег ( на счастье мы не много вложить успели в закупки). Сейчас работаю по найму, на собеседованиях смотрят с интересом, читают резюме и.. выбирают словенцев с опытом работы здесь...
Работодатели точно такие же как и у нас - есть честные, есть жулики, то мед. страховку не оплачивают и только у врача узнаешь, что не имеешь ее, то не заплатят положенные додатки. Честнее и надежнее как работодатели -это немецкие крупные компании.
Если открываете фирму, то рабочее разрешение только для работы в ней и нигде больше. Можно работать в другой компании по договору между компаниями, но не все соглашаются на такой расклад.
Свободно искать работу можно только со статусом ПМЖ (через 5 лет), на биржу встать тогда же. Просто так биржа труда не платит пособие безработным: только если вас уволили или не продлили контракт и если работали не менее 9 мес в последние 2 года, тогда можно просить пособие, которое считается от вашей прежней средней зарплаты и уменьшается каждые 3 мес ( в общем от 6 мес до года только ).
Очень высокие налоги с зарплаты. иностранец для продления должен всегда иметь чистого дохода в месяц исходя из прожиточного минимума умноженная на количество членов семьи (сейчас 400е). Например, на 5 человек, вам надо каждый месяц иметь 2000е нетто, т.е. зп брутто=3500е, а со счета вашей компании будет уходить 4084е. смотрите какие налоги. Помимо этого есть еще много расходов, связанных с фирмой. И уплата налогов не делает нас героями ;) и ничего никому не гарантирует. Сдавая карточки на каждое продление все дрожат, бояться и пьют валерьянку (кстати, когда карточки сданы на продление нельзя выезжать за пределы Словении -это может быть и 2, и 3 месяца).