Если у вас есть рабочие места, то аттестацию вы обязаны проводить на основании Приказа Минсоцразвития
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=113977,
за невыполнение грозит следующее наказание
Государственная инспекция труда напоминает, что не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда образует состав административного правонарушений, предусмотренного ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ, предусматривающей ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда и влечет наложение административного штрафа на руководителя предприятия в размере от 1 до 5 тысяч рублей, на юридических лиц от 30 до 50 тысяч рублей. Кроме того, на основании материалов Госинспекции труда, направленных в мировой суд, по результатам проведения проверки при обнаружении аналогичного нарушения, ранее допущенного работодателем организации, за которое он уже был подвергнут административному наказанию, решением суда указанный руководитель может быть дисквалифицирован на срок от одного до трех лет.
Выбор аккредитованной организации проводящей аттестацию рабочих мест остается за вами.
Нам обычно звонят из отдела по труду и говорят, что пришло время провести очередную аттестацию , срок годности предыдущей закончился.
Папки с документацией по аттестации доставались один раз, когда была совместная проверка Ростехнадзора, пожарных и Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека , во у нас еще какое есть.