Pavel_D писал(а) 19 дек 2018, 20:50:1. Везде дается разная информация. Тут на форуме пишут что нужно брать форму I-797, юристы тоже пишут что ее нужно брать. Но на сайте ustraveldocs пишут что не нужно, да и в самой форме написано что она не для работника, а для работодателя.
Так она кому-нибудь пригодилась или нет?
Мне пригодилась. Там этих форм I-797 несколько штук, с буквами. A, B, C.
C = просто уведомление о получении документов. А = обычно выдается в последствии, когда делается продление петиции уже находясь в стране (например через 3 года).
Я в первый раз в консульство за первой визой ходил с "I-797B". Да, она формально хоть и для работодателя и там есть отрывная часть внизу, которая предполагается, что будет переправлена работнику для похода в консульство.
Но на практике многие работодатели просто целиком всю I-797B пересылают, чтобы не резать форму и храниться она потом тоже у работника часто (как и I-797A впоследствии... у меня все дома вяляются, коих было много ).
У меня ее спрашивали и в консульстве и при въездах (первом и последующих периодически).
Pavel_D писал(а) 19 дек 2018, 20:50:2. С сайта ustraveldocs:
Справка с места работы супруга(и) с подтверждением факта постоянного трудоустройства в настоящее время.Зачем? Если в момент прохождения собеседования она уже уволится с этой работы, зачем им эта справка?
Не было такого. Не знаю, где вы это вычитали. Депенданты получающие H4 вообще без разговоров все проходят почти, ну разве что могут спросить, где работает муж или еще какую то фигню.
И то, только, если вы порозень будете интервью проходить. Если вместе, то скорее всего только с вами будут разговаривать, а на жену даже не посмотрят, просто рядом постоит.
Но! Иногда могут и спросить вопрос с поддевкой, чем жена собирается заниматься на Н4. Правильный ответ - заниматься домом, семьей, улучшать свой английский.
Нельзя даже издалека сказать что то типа что она "как то удаленно работать будет" или на месте поищет чем заняться. Это запрещено. Могут обидеться сильно.
Pavel_D писал(а) 19 дек 2018, 20:50:3. С сайта ustraveldocs:
Документы, подтверждающие профессиональную квалификацию, включая дипломы о высшем образовании.Что, реально их требуют показать? И какие именно документы нужны кроме диплома?
Меня реально требовали показать.
Но это те же документы, что вы и для работодателя собираете.
У меня еще на стадии подготовки петиции за полгода до этого были сделаны переводы:
- диплома
- вкладыша к диплому
- трудовой книжки
- российского внутреннего паспорта
- свидетельства о рождении меня и жены
- свидетельства о браке
- свидетельства о рождении детей
На интервью в Москве спросили диплом, трудовую, что-то еще.
Pavel_D писал(а) 19 дек 2018, 20:50:4. С сайта ustraveldocs:
Оригиналы справок (и/или трудовую книжку) с текущего и прошлых мест работы с указанием должности, характера выполняемой работы и продолжительности периода занятости в данной организации.Это тоже спрашивают? Что если последние несколько лет не работал, или работал, но нет возможности показать эти справки, если работодатель их не может или не хочет дать по каким-то причинам? Например, гипотетически, если характер работы является коммерческой тайной, то у меня не будет справок. В визе откажут чтоли?
Расскажите реальный опыт по этим вопросам, пожалуйста.
Могут спросить, а могут и не спросить. Но вообще подтверждение опыта работы, трудовую, письма от работодателей - вообще это желательно иметь.
1. H1B имеет требования по образованию, квалификации, опыту работы, так что это требуется подтверждать. Но вообще все это должно было быть у работодателя для подачи петиции.
2. В будущем, при последующих шагах по продлению петиции или переводе к другому работодателю, а так же, если начинать процес оформления гринкарты через работу, там тоже это все нужно будет указывать и желательно иметь хотя бы копии.
