1, 2 и 3-я формы допуска и связанные с ними ограничения

[Старая стерва]

Или может, пару лет назад такое было нормально а сейчас уже поменялось?

Сейчас поменялось все. В оборонке не выпускают за границу никого вне зависимости от формы допуска. Незаконно? А кого это интересует? Увольняйся и езжай - в отпуск, если повезет, или на СВО, если поймают.

[Волж@нка]

Сейчас поменялось все. В оборонке не выпускают за границу никого вне зависимости от формы допуска

Откуда такая информация? И каким образом можно не пустить сотрудника с 3ей формой? Паспорт у него на руках, работодателя он просто информирует о выезде в уведомительном порядке, разрешение не требуется. В законодательстве тоже вроде ничего не менялось

[Волж@нка]

коллеги была 2я форма с ознакомлением, когда он увольнялся чекист в 1 отделе ему говорил что пока не пройдёт 5-ти летний срок с последнего ознакомления, ему всё же можно ездить в страны куда пускали в отпуск во время работы - те, которые пускают по паспорту рф.

При увольнении такие вещи решает работодатель, может вообще на 5лет запретить выезд, может разрешить, всё индивидуально

[Старая стерва]

Откуда такая информация?

Я там работала, а муж работает до сих пор. В марте вышел приказ по институту - никого не выпускать под угрозой увольнения. Потерять работу с броней в наше время не каждый готов.

[Волж@нка]

там работала, а муж работает до сих пор. В марте вышел приказ по институту - никого не выпускать под угрозой увольнения. Потерять работу с броней в наше время не каждый готов

Это местная инициатива явно. У меня знакомый, работающий на предприятии ОПК, недавно летал в Турцию с 3ей формой. И у них аналогичный приказ не издавался. Правда, отпуска сейчас запретили) но такое право у работодателя есть в соответствии с поправками, внесёнными в ТК РФ летом. Конечно, уволить за нарушение приказа о запрете на выезд вряд ли могут, тк такого основания в ТК нет, но я Вас понимаю, испытывать судьбу не хочется

[_Igor_]

Ну вот во время работы ездили спокойно, с уведомлением, в тот же Казахстан. После увольнения немного непонятно, уведомлять ведь некого стало. Верить ли чекисту по поводу того что он сказал мол после увольнения езди в свой Казахстан - тоже тот ещё вопрос, его слова к делу не пришьёшь.

[Волж@нка]

Ну вот во время работы ездили спокойно, с уведомлением, в тот же Казахстан. После увольнения немного непонятно, уведомлять ведь некого стало

Со 2ой формой даже в Казахстан ездят не с уведомлением, а с разрешением. Пусть попробует запросить с работы письменный документ о том, куда ему разрешено ездить после увольнения

[Пёрсон]

Здравствуйте,подскажите пожалуйста.
На срочной службе оформили 2 допуск секретности,ознакомления с секретными документами по факту не было.
Месяц назад подал на оформление загранпаспорта по прописке(получаю впервые) срок затянулся и в мвд(где оформляют загран) сказали до 3 месяцев может занять проверка в фсб из-за секретке
Подскажите,реально ли в моей ситуации получить загран?

[Волж@нка]

Месяц назад подал на оформление загранпаспорта по прописке(получаю впервые) срок затянулся и в мвд(где оформляют загран) сказали до 3 месяцев может занять проверка в фсб из-за секретке
Подскажите,реально ли в моей ситуации получить загран

Вполне, почему нет. Действительно, сроки выдачи там увеличены из-за дополнительных проверок и запросов. Если Ваш работодатель даст положительный ответ в адрес ФСБ, что не возражает против выдачи паспорта, то точно должны выдать)

[Torn07]

На срочной службе оформили 2 допуск секретности

Обычный срок запрета на выезд после прекращения 2 формы - пять лет..

[Волж@нка]

срок запрета на выезд после прекращения 2 формы - пять лет

К запрету на выезд обязан работодатель подходить индивидуально, даже при наличии формы допуска, на этот счёт есть соответствующее постановление Конституционного Суда. Тут человек пишет, что по факту он с секретными документами не знакомился, поэтому его по идее должны выпустить

[Torn07]

К запрету на выезд обязан работодатель

Работодатель к запрету отношения не имеет. Решения по 2-й после увольнения, принимает ФСБ..
Срок должен был быть прописан в контракте..

[Волж@нка]

Работодатель к запрету отношения не имеет. Решения по 2-й после увольнения, принимает ФСБ

С учётом итоговой резолюции работодателя, тк ФСБ не располагает сведениями, знакомился ли работник с секретными документами или нет. Если работодатель считает выезд возможным, то у ФСБ нет оснований его запретить

[Torn07]

итоговой резолюции работодателя,

Ну тогда уж - "межведомственной комиссии".
Но это кода человек работает. А когда уволился - есть контракт со сроками, который он подписывал. Он и лежит в ФСБ.

[Волж@нка]

Ну тогда уж - "межведомственной комиссии

Решение межведомственной комиссии принимается только в особых случаях, когда человека нужно как раз ограничить в выезде на том основании, что сведения сохраняют степень секретности. В данном случае человек вообще с секретами не знакомился, что работодатель и укажет самостоятельно без комиссии. Если всё же его при всём этом не выпустят (в нынешней ситуации всё может случится), то такое решение можно и нужно обжаловать

[Torn07]

когда человека нужно как раз ограничить в выезде

Вы похоже не в теме. Наберите в поисковике "2-я форма", и все сами прочитаете ...
Человек ограничен в выезде сразу, как подписал допуск.. А разрешение на выезд, во время работы дает межведомственная комиссии. И очень не многим...

[Волж@нка]

Вы похоже не в теме. Наберите в поисковике "2-я форма", и все сами прочитаете ...
Человек ограничен в выезде сразу, как подписал допуск.. А разрешение на выезд, во время работы дает межведомственная комиссии. И очень не многим

Я в теме и знаю, кто кому и что выдает, но с Вами спорить не вижу смысла. Выше я сослалась на постановление КС РФ, которое как раз применимо под рассматриваемый случай. Знакомые мне люди спокойно выезжали со 2ой формой допуска без всяких комиссий. Если есть где-то перегибы на местах "не пущать", то это далеко не правило. Нужно знать свои права и уметь бороться за них.

[Fred4343]

Здравствуйте,подскажите пожалуйста.
На срочной службе оформили 2 допуск секретности,ознакомления с секретными документами по факту не было.Месяц назад подал на оформление загранпаспорта по прописке(получаю впервые) срок затянулся и в мвд(где оформляют загран) сказали до 3 месяцев может занять проверка в фсб из-за секреткеПодскажите,реально ли в моей ситуации получить загран?

Получить реально, если ознакомления не было. Ждите пока пройдут все проверки.

[Пёрсон]

Пёрсон, забыл указать что в настоящее время официально не работаю

[Пёрсон]

Спасибо большое всем за ответы,как будет решение обязательно отпишусь