DarkAbys » 19 май 2011, 20:33
Мои коллеги-госслужащие (лично я числюсь в подведомственном учреждении) утверждают, что служить идут за стабильность и пенсию.
По конкурсу с улицы устроиться сложно, там такие требования - всю душу вынут. Знание законов, конституции, профильное образование, стаж и справка от врачей включая психдиспансер.
Зато если хоть шапочно знаешь хоть кого-то из сотрудников - все требования отпадают. Просто ничего не надо, только быть вменяемым. У нас начальником отдела кадров работала вполне стабильно девушка из дальнего Подмосковья со средним образованием медсестры (колледж) без опыта работы вообще. Говорят, снимала комнату вместе с племянницей одной бабы из канцелярии, так и пришла, сначала просто кадровиком, потом выторговала себе отдел и села начальником отдела. При смене руководства ее поперли, но она тут же устроилась в соседнее ведомство, без работы уже не останется, скорее всего.
Карьерный рост возможен без связей, тоже видела одну - умная и усидчивая девушка попала в нужный момент в нужное место и вышла в зам. руководителя. Тоже, правда, уволили, и устроилась она уже не так хорошо.
В целом угнетает только бессмысленность работы и невероятная подчас тупость окружающих людей. Они мыслят по-другому. Госслужащие нацелены не на результат, а на соблюдение, это я никогда не смогу принять в себя. Приспособилась потихоньку.
Зарплату индексируют нечасто, премии периодически дают всем. От качества работы это, естественно, не зависит, только от мнения начальства.
Зарплаты очень разнятся - у моих коллег-госслужащих низшего звена в районе 30 т/мес, у меня в подведомственном - в 2 раза больше на низшей ставке, и это считается очень мало. Говорят, у федералов зарплаты маленькие. Однако, говорят, кое у кого были очень большие регулярные премии. Например, миллион на НГ. В каждом ведомстве свой размер оклада.
Если нормально работать и держать контакт с начальством, то будут повышать разряж и классный чин, это крохотный рост доходов.
Нормально работать - это соблюдать режим (вовремя приходить-уходить и выполнять поручения в срок). Если делать нечего, то надо просто быть на рабочем месте (вдруг пригодишься?). Если весь год делать нечего, но ты исправно был, то молодец.
Мозги реально покрываются пылью. Но везде по-разному. Некоторые пашут, не разгибаясь, но работа не особо высокоинтеллектуальная. Это всегда выполнение нормативов, соблюдение, планирование, отчеты и контроль.
У нас всех госслужащих посылают на учебу (оплачивает работодатель). Курсы повышения квалификации или профпереподготовка. Все на тему госуправления и прочих профильных дисциплин. В прошлом году искали народ на курсы английского языка. Все плевались и отнекивались, говоря накуй надо? Это показатель, на мой взгляд, поскольку все известные мне нормальные люди учат английский за свои собственные деньги. На халяву даже я бы пошла, если бы предложили, хотя я на достойном уровне английским владею - просто освежить.
Работа дала лично мне многое. Во-первых, я спокойно пересидела кризис, даже зарплата индексировалась. Во-вторых, научилась копаться в законах и прочих нормативно-правовых актах. Это несложно и помогает в жизни, теперь я склочница и крохоборка в общении с банками, жэком и всеми остальными. В-третьих, научилась писать длинные умные письма ни о чем. В-четвертых, узнала, что жаловаться можно и нужно, и это часто приносит плоды. В-пятых, поняла, что на свете полно людей гораздо хуже, чем я раньше думала, но и к ним можно приспособиться.
И еще, что госслужба (и работа в бюджетных органах) - везде разная. Всегда надо смотреть условия конкретного места, куда идешь.
