Форум Винского

**windjulia** » 21 июл 2011, 10:03

Подскажите пожалуйста, я числюсь в компании,но сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком(то есть от рождения до 3 лет).Нужно ли мне брать справку с работы ? как лучше сделать?

**SergioB** » 21 июл 2011, 10:48

Могу рассказать по итальянской - может наведет на какую мысль.
Итальянцы не принимают спонсорское письмо если спонсор не едет в поездку с одаряемым, посему взяли на работе справку что такая то действительно работает в компании в такой то должности, сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком и получает такую то компенсацию. Ну и справку из банка что на счету жены лежит достаточная сумма с учетом кол-ва дней.

**windjulia** » 21 июл 2011, 10:57

ага,понятно,спасибо.

Форум Винского

Поиск дешевых авиабилетов

Бронирование отелей, апартаментов на сайте Букинг.ком

Онлайн бронирование отелей и апартаментов российскими картами

Аренда квартир, апартаментов, домов непосредственно у хозяев в России и за границей

Аренда автомобиля за границей для тех у кого есть карты зарубежных банков

Аренда авто в Турции, Дубае, Испании, Черногории с оплатой российскими картами

Подбор туристической страховки

Европейская страховка для получения шенгенской визы в Германию, Австрию, Хорватию

Заказ экскурсий, выбор гида

Авторские туры по всему миру

Заказать трансфер онлайн

Португальская виза во время отпуска по уходу за ребенком.

Португальская виза во время отпуска по уходу за ребенком.

Re: Португальская виза во время отпуска по уходу за ребенком

Re: Португальская виза во время отпуска по уходу за ребенком