У кого чего плохого?

[PavelXXX]

Открыть тему сподвигла эта:
Утопил Nikon D80 - хоть пожалейте, чтоли...
...дабы не плодились подобные /ничего против, речь только о количестве/
Просьба отнестись к топику с чувством юмора, не превращая его в "траурный"
У меня всё хорошо, посему оставляю его незаполненным

Хочется обратить внимание на изменение Правил Форума , в частности

1.15. Обилие мата, использование мата в заголовках тем или в качестве связки в речи - вне закона и приравнивается к тяжкому нарушению на форуме которое наказывается блокировкой профиля

Флуд в теме удаляется без объяснения.

Модератор

[MiaMiaMia]

У меня в отделе нет ленивцев. С ними разговор короткий сразу.
Сейчас приходится резать НЕленивцев...

А апрель-май-июнь будет только хуже, значит, будем резать еще раз на 25%...

[jhuk]

5000 - это обсуждалось пособие, на которое, по мнению Жук, можно прекрасно жить. С надбавками за проезд..

Ну, максимальное пособие сейчас 4900. В Москве доплата еще столько же. Про другие города не знаю. Плюс около двух тыр за проезд. 11800 рублей получать ничего не делая. Два раза в месяц приходя на биржу. В 2015 размер пособия увеличат до 7896Х2+2000=17792, плюс субсидии по квартплате. Плюс бабушкины пенсии и детские, если Вы о них говорите.

[MiaMiaMia]

Люди привыкли жить и рассчитывать на другие суммы... у них кредиты, ипотеки и т.д.
И доходов от депозитов или спонсоров у них нет.
Я вела речь именно о такой ситуации.

Если ребенку 10-12 лет, никакие "детские" ему никто не платит. А кормить, одевать, учить, лечить надо.

Насчет бабушкиных пенсий... уж постыдились бы... Я ежемесясно отправляю своей бабушке (не маме), чтобы могла спокойно себе лекарства и хлеб покупать. А вы предлагаете ей на шею сесть?.

[lidaOV]

Я не жалуюсь, посему и другим не сочувствую.

а разве одно с другим жестко связано? странное суждение.

Не будь я ленивцем, получал бы раза в 2-3 больше

непроверяемое суждение. Может быть и самозащитой. Ну да ладно...

MiaMiaMia У Вас реорганизация? Ведь, если мне память не изменяет, только так можно избавиться от лишних сотрудников, минуя обременительное по финансам сокращение.

[House495]

Люди привыкли жить и рассчитывать на другие суммы... у них кредиты, ипотеки и т.д.

Сейчас второй серьезный кризис за последние 6 лет. Перед этим было еще несколько. Если люди еще не разучили, что подъемы-спады экономики носят регулярный характер (причем не только российской, но и американской, и мировой), то кто ж виноват-то
Если залазишь в большие и длинные долги, наверное, нужно реально оценивать свое место в пищевой цепи и перспективы трудоустройства при наступлении очередного шока У меня вот оклад отнюдь не 5000 рублей, но уж после 2008 и в мыслях не было взять ипотеку с сроком лет эдак в 20

[MiaMiaMia]

Ну, таких громких слов у нас не говорят ))
Предприятие несет убытки, режутся бюджеты, штаты и т.д.
Например, сотрудникам склада оплачивалось питание (склад удален от города), с осени стали оплачивать 50%, с января отменили вообще. Объем работ упал, сдельная часть оплаты автоматом уменьшилась, ФОТ сократился. В офисе режем штаты. В опте и рознице тоже. Принимаем меры по повышению производительности труда...

[Scarlet-Cet]

У меня вот оклад отнюдь не 5000 рублей, но уж после 2008 и в мыслях не было взять ипотеку с сроком лет эдак в 20

Брала 2 ипотеки, и выплатила одну за 2,5 года в период кризиса, другую за 2 года как раз перед кризисом.

Не нужно надеяться на то, что сократят, дадут пособие и "наконец то я не буду работать". Когда "День без работы - время на ветер", то не страшны кризисы.

У меня секретарша не побоялась взять ипотеку на 10 лет, второй кризис уже переживает, но ей и платить то остался один год.

Принимаем меры по повышению производительности труда...

А вот это самое главное не только в кризис, а еще взаимозаменяемость.

[MiaMiaMia]

В кризис особенно )))
Да, сейчас нагрузила на всех все. Если раньше можно было фыркнуть - это не мое... Теперь все с радостью хоть на рыбзавод, хоть куда )))

[exit]

Не нужно надеяться на то, что сократят, дадут пособие и "наконец то я не буду работать"

Всё, House495.. "разложение" отставить, пойти взять ипотеку на 20 лет, и начать уже работать в полную силу

[Scarlet-Cet]

Всё, House495.. "разложение" отставить, пойти взять ипотеку на 20 лет, и начать уже работать в полную силу

И сразу же можно будет перейти в тему "У кого чего хорошего".

[House495]

Не нужно надеяться на то, что сократят, дадут пособие и "наконец то я не буду работать"

Всё, House495.. "разложение" отставить, пойти взять ипотеку на 20 лет, и начать уже работать в полную силу

Вы что-то не поняли в предложенной концепции
Я так понял, что нужно взять ипотеку на 20 лет, а потом писать слезные письма начальству, дескать, верой и правдой ХХ лет, не погубите
Про "работать в полную силу" там ничего не было

[exit]

Я так понял, что нужно взять ипотеку на 20 лет, а потом писать слезные письма начальству, дескать, верой и правдой ХХ лет, не погубите
Про "работать в полную силу" там ничего не было

Вот ведь.. А я-то наивная чукотская девушка ..ипотеки почему не брала - думала, если что - ведь придется как на галерах, а мне конституция не позволяет..не потяну..

[JamKit]

11800 рублей получать ничего не делая.

А Вы пробовали жить на 11800 в месяц?

Насчет бабушкиных пенсий... уж постыдились бы...

Поддержу!

Ведь, если мне память не изменяет, только так можно избавиться от лишних сотрудников, минуя обременительное по финансам сокращение.

Реорганизация никаким образом не позволяет уволить человека - в любом случае это получается сокращение - читайте ТК или курите гугл.

[Ирина М]

У нас сейчас одну Марфу пытаются выжить безотносительно кризиса, просто человек работать не хочет. Ну типа как я, только у нее уровень секретарский.
Предлагали 3 оклада, требует 10 История тянется уже несколько месяцев, на прошлой неделе вижу - упс, еще в офисе.

У нас в 2008г переводили в агенты, на сдельщину. Никого не уволили, но и денег не платили, т.к. агенты ничего на новой должности не зарабатывали.

[Nelly_Libra]

Кодекс Кодексом, но в нашей стране уже давно в каждой по сути организации свой закон действует. Не путать с внутренним Уставом. Потом поди докажи, что турнули неправомерно. Себе дороже.
В 2008-м попала под увольнение, работая в коммерческом итальянском банке. Типа по соглашению сторон. Никаких окладов в тройном размере. Зарплата была белая. Ее выплатили за последний отработанный месяц, и все. Другое дело, что я сама спала и видела, как бы и куда бы оттуда слинять. И дело не в кризисе. Начальство услышало мой мысленный посыл, и на том спасибо. Все к лучшему.
Потом была работа в кадрах в гос.учреждении. Как там коллеги людей подводили под увольнение, не гнушаясь самых мерзких методов, даже вспоминать не хочется. О компенсации уволенные тогда тоже и не мечтали, лишь бы дали спокойно уйти. Без плохих характеристик. На их место приглашали родственничков.
В Москве, может, и больше возможностей. Не знаю, в регионах не проживала. Однако, по моему скромному опыту поиски нового места это всегда неимоверный стресс, ибо никому ты не нужен и нигде тебя не ждут с распростертыми объятиями, будь хоть семи пядей во лбу. А пробивать им стены - выбор не каждого. Только связи, только хардкор.

[JamKit]

Однако, по моему скромному опыту поиски нового места это всегда неимоверный стресс, ибо никому ты не нужен и нигде тебя не ждут с распростертыми объятиями, будь хоть семи пядей во лбу. А пробивать им стены - выбор не каждого.

Особенно сейчас

[House495]

Потом поди докажи, что турнули неправомерно. Себе дороже.

Вообще-то у нас суды в большинстве случаев встают на сторону работника. Доказывать должен работодатель, а перечень обстоятельств, за которые можно просто так "турнуть", весьма ограничен.

Типа по соглашению сторон. Никаких окладов в тройном размере.

Ну и зачем вы на это согласились ?

О компенсации уволенные тогда тоже и не мечтали, лишь бы дали спокойно уйти. Без плохих характеристик.

А кого волнуют плохие характеристики, и вообще характеристики из госучреждений ? Я после 5 лет на госслужбе ушел в коммерческий сектор, речи о каких-либо характеристиках, разумеется, не шло.

будь хоть семи пядей во лбу.

У кого семь пядей - тех не увольняют. Облизывают со всех сторон, зп повышают - кризис, не кризис ... но таких, разумеется, мало

[Nelly_Libra]

Вообще-то у нас суды в большинстве случаев встают на сторону работника.

Пусть так, статистику этих показателей не отслеживаю. Только стоит ли овчинка выделки. Нервы дороже.

Ну и зачем вы на это согласились ?

Мне хотелось уйти, мне "помогли". Сама бы через месяц-другой свалила, мне тогда экс-муж не препятствовал и дома посидеть энное время. Раз так получилось, я и ухом не повела, забрала вещички и гудбай

А кого волнуют плохие характеристики, и вообще характеристики из госучреждений ? Я после 5 лет на госслужбе ушел в коммерческий сектор, речи о каких-либо характеристиках, разумеется, не шло.

Работа работе рознь. Где-то просят. Настойчиво так.

У кого семь пядей - тех не увольняют. Облизывают со всех сторон, зп повышают - кризис, не кризис ... но таких, разумеется, мало

Еще как увольняют. И я не о себе сейчас. Ладно, у всех свои точки зрения и свой экспириенс. Не увольняют чаще тех, кто могёт и готов пресмыкаться.

[Scarlet-Cet]

Только связи, только хардкор.

Не соглашусь. Проходила собеседование как то, на место было 15 человек. Когда позвонили и сказали, что остановились на моей кандидатуре, было приятно, но я и ожидала такого итога. При приглашении на собеседование их смутил мой возраст, но после разговора у них не осталось сомнений в моем профессионализме. Все работы находила исключительно по объявлениям. Теперь уже мои работодатели рекомендуют меня своим знакомым, а я не отказываюсь, работы много не бывает...

[Еволампий]

Вообще-то у нас суды в большинстве случаев встают на сторону работника. Доказывать должен работодатель, а перечень обстоятельств, за которые можно просто так "турнуть", весьма ограничен.

Подтвержу. И прокуратура худо-бедно, но работает.