Форум Винского

**Alex Catamaran** » 16 июн 2013, 16:46

АспиРинка писал(а) 15 июн 2013, 20:45:Красотой не блещу. Умом и сообразительностью не отличаюсь.

Взаимоисключающие утверждения... Фото в студию, плиз!

**br1900** » 16 июн 2013, 18:30

А просто отпуск взять не судьба?

**Mrloyalty** » 16 июн 2013, 19:40

Походу дела отпуск тут чо мертвому припарки, если депресуха такая, предлагаю поехать на полгодика, например, Камбоджию. Во первых отдых, во вторых там много людей на позитиве вокруг, ну и личный вопрос можно как то решить.

**Мика.** » 16 июн 2013, 20:26

ТС исчезла...может это тролль был ?

**matvey** » 16 июн 2013, 21:28

Кругом одни тунеядцы..

**Альдо Апач Рейн** » 16 июн 2013, 21:38

matvey писал(а) 16 июн 2013, 21:28:Кругом одни тунеядцы..

**Golondrina** » 17 июн 2013, 10:01

Mrloyalty писал(а) 16 июн 2013, 19:40:Походу дела отпуск тут чо мертвому припарки, если депресуха такая, предлагаю поехать на полгодика, например, Камбоджию.

"– Послушайте, Джейк. – Он наклонился над стойкой. – У вас никогда не бывает такого чувства, что жизнь ваша проходит, а вы ею не пользуетесь? Вы думаете о том, что вы уже прожили около половины отпущенного вам срока?
– Иногда думаю.
– Вы знаете, что через каких-нибудь тридцать пять лет нас уже не будет?
– Да бросьте, Роберт, – сказал я. – Бросьте.
– Я говорю серьезно.
– Вот уж о чем я не тревожусь, – сказал я.
– Напрасно.
– У меня достаточно было о чем тревожиться в свое время. Хватит.
– А все-таки я хочу в Южную Америку.
– Послушайте, Роберт: ничего не изменится от того, что вы поедете в другую страну. Я все это испробовал. Нельзя уйти от самого себя, переезжая с места на место. Тут уж ничем не поможешь.
– Но вы никогда не ездили в Южную Америку.
– Далась вам Южная Америка! Если вы поедете туда в теперешнем вашем настроении, все будет по прежнему. Париж – хороший город. Почему вы не можете жить настоящей жизнью в Париже?.."
Хемингуэй. "Фиеста...И восходит солнце".

**litovka** » 17 июн 2013, 11:41

АспиРинка писал(а) 15 июн 2013, 20:45:Может кто что скажет из своего опыта, если интересно.

Думаю, у многих такое было. Кто-то решается поменять работу, кто-то не решается и продолжает жаловаться.
Я вот понимаю, что меня моя работа (специальность) не привлекает, не увлекает. По каким-то непонятным мне причинам меня тут ценят, хотя я признаю себя лентяйкой, которая треть рабочего дня проводит на форуме Я бы себя лично давно уволила. Планирую доработать сейчас до конца года (деньги собрать так сказать), а потом в свободное плавание. Учиться за границей и искать себя.

Когда-то еще во время обучения в универе вместе с одногруппницей открыли небольшой стартап. Вполне успешный. И требовал он только часа 3 в день, учебе не мешал. Ближе к окончанию учебы встал вопрос - чем дальше заниматься. Предательский "разум" и родители настояли, что нужно быть как все, идти в офис, работать по специальности. Было предложение из крупной международной фирмы к тому же. Ну и пошла. Через полгода умерла от скуки. Еще через полгода воскресла и уволилась.

Сейчас планирую заниматься своим делом. Пускай маленьким, но любимым.

Не слушайте знакомых, родителей и прочих. Они будут советовать то, что правильно. Возьмите время для себя. Возможно, Вам повезет, и поймете, чем Вы хотите заниматься.

**Minnesota** » 17 июн 2013, 12:31

АспиРинка, у Вас типичный кризис тридцатилетних.
Обычно накрывает с 30 до 40.

Некоторые психологи называют его: кто я? где я? с кем я?
Обычно причиной кризиса становится отрыв реальности от внутренних ощущений.

Универсальных выходов из этого состояния нет, все очень индивидуально. Но нужно искать. Вы уже сейчас проваливаетесь в депрессию и пока не поздно нужно себя вытаскивать. Иначе, все это будет, как снежный ком нарастать.

Лично мой совет: обратитесь к психологу.

И права White Kitten процитировав Хемингуэя, можно уехать из города, в котором живешь - от себя все равно никуда не деться.

**АспиРинка** » 17 июн 2013, 15:07

Всем спасибо за ответы.
Меня сейча волнует один вопрос: удобно ли и правильно ли требовать сокращения (и компенсации соответственно) на работе, где в общем-то ничего плохого мне не делали и даже приглашают в другой отдел (я правда рассчитывала еще и на повышение) и в принципе хорощо относятся просто потому, что это совпало с моей бестолковой (не по вине компании) жизнью (через полгода в любом случае собиралась свалить...).
И хочется и колется....

**Golondrina** » 17 июн 2013, 15:18

АспиРинка писал(а) 17 июн 2013, 15:07: Меня сейча волнует один вопрос: удобно ли и правильно ли требовать сокращения (и компенсации соответственно) на работе, где в общем-то ничего плохого мне не делали и даже приглашают в другой отдел (я правда рассчитывала еще и на повышение) и в принципе хорощо относятся просто потому, что это совпало с моей бестолковой (не по вине компании) жизнью (через полгода в любом случае собиралась свалить...)

АспиРинка,

Свое мнение по поводу Вашего вопроса многие из высказавшихся озвучили. Более менее единогласно форумная общественность считает, что это нормально - думать о себе, а не о работодателе.
Но если Вы сами очень сильно по этому поводу переживаете, значит, будет потом Вас этот поступок мучить. Решать в любом случае Вам.

**Minnesota** » 17 июн 2013, 15:18

АспиРинка, не буду врать, не знаю актуально ли это на данный момент, нужно консультироваться с юристами, но:

Работник, к сожалению, даже при наличии оснований, не может требовать уволить его по сокращению численности или штата. Это происходит потому, что инициатива увольнения при сокращении численности или штата принадлежит работодателю, а не работнику, и потребовать уволить его именно по этому пункту невозможно с точки зрения ТК РФ.

В редких случаях, когда работникам уже выдали на руки уведомления о сокращении и потом работодатель пытается предложить уволиться работникам по собственному желанию, то тогда есть возможность еще до суда убедить работодателя не нарушать закон, так как на руках у всех есть уведомления.

**АспиРинка** » 17 июн 2013, 16:50

Minnesota писал(а) 17 июн 2013, 15:18:АспиРинка, не буду врать, не знаю актуально ли это на данный момент, нужно консультироваться с юристами, но:

Работник, к сожалению, даже при наличии оснований, не может требовать уволить его по сокращению численности или штата. Это происходит потому, что инициатива увольнения при сокращении численности или штата принадлежит работодателю, а не работнику, и потребовать уволить его именно по этому пункту невозможно с точки зрения ТК РФ.

В редких случаях, когда работникам уже выдали на руки уведомления о сокращении и потом работодатель пытается предложить уволиться работникам по собственному желанию, то тогда есть возможность еще до суда убедить работодателя не нарушать закон, так как на руках у всех есть уведомления.

В том то и дело, что ни у кого в конторе и сомнений нет в том, что я переведусь в другой отдел и только после этого они расформируют старый.
Я же наоборот хочу настаивать на том, что переходить не хочу. Соответственно, если они хотят расформировать отдел, то должны будут меня сократить.
Еще та комбинация вырисовывается... эта щекотливость меня и смущает...

**br1900** » 17 июн 2013, 17:18

Ну вообще не факт, что должны сократить. Вам же альтернативный перевод предложили. Отказываетесь, тогда извольте ПСЖ. Вроде по ТК так.

**Minnesota** » 17 июн 2013, 17:22

АспиРинка, Вы все-таки с юристом посоветуйтесь, на всякий пожарный случай.

А если все нормально, то не переживайте Вы так. Если бы речь шла о Вашем рельном сокращении, то никто бы из руководства фирмы так как Вы не парился.

Посмотрите фильм "Ларри Краун".

**lidaOV** » 17 июн 2013, 17:33

br1900 писал(а) 17 июн 2013, 17:18:Ну вообще не факт, что должны сократить. Вам же альтернативный перевод предложили. Отказываетесь, тогда извольте ПСЖ. Вроде по ТК так.

Точно так и есть! Статья ТК про реорганизацию предприятия. Почитайте. У нас такое случалось в конторе. Суть: или переходишь на предложенное место, или вали по собственному. Очень, знаете ли, удобная статейка

**Mrloyalty** » 17 июн 2013, 17:36

White Kitten писал(а) 17 июн 2013, 10:01:
Mrloyalty писал(а) 16 июн 2013, 19:40:Походу дела отпуск тут чо мертвому припарки, если депресуха такая, предлагаю поехать на полгодика, например, Камбоджию.

ничего не изменится от того, что вы поедете в другую страну. Я все это испробовал. Нельзя уйти от самого себя, переезжая с места на место. Тут уж ничем не

все таки я имел в виду солнце море фрукты музыку и курортную личную жизнь ТС как хорошее лекарство, а не предлагал уехать нафиг.

**Minnesota** » 17 июн 2013, 17:46

Mrloyalty, это смотря какое настроение. А то ведь и на курорте можно просто перед теликом лежать .

Сорри, а работы которая бы нравилась, нет?

**АспиРинка** » 17 июн 2013, 18:44

lidaOV писал(а) 17 июн 2013, 17:33:
br1900 писал(а) 17 июн 2013, 17:18:Ну вообще не факт, что должны сократить. Вам же альтернативный перевод предложили. Отказываетесь, тогда извольте ПСЖ. Вроде по ТК так.

Точно так и есть! Статья ТК про реорганизацию предприятия. Почитайте. У нас такое случалось в конторе. Суть: или переходишь на предложенное место, или вали по собственному. Очень, знаете ли, удобная статейка

Так я и не против "отвалить". 2,5 оклада на руки и я уйду.
P.S. Только это не ПСЖ, а по сокращению называется (по ТК). Никто никого заставить написать ПСЖ не может: на то оно и СЖ