Денис, сорри, ты прав. Слишком пафосно прозвучало.
У влекся мозговым штурмом, "работой с возражениями" на завтрашней планерке.
Наверное правильнее так.
(естественно за скобками и не в рамках кабинета): чем больше зарабатывает компания - тем больше я и подчиненные. Вкладываясь в компанию я получаю отдачу в виде мат.средств. Но при этом стоит думать и о личностном развитии, как себя так и людей, которые рядом, а не тупо исполнять служебные инструкции.
Устав, конечно уставом, но и обед по расписанию. О людях надо думать, и помнить, на всякий случай, что они сволочи, но если думать о них - они ответят тем же. Хотя простейших методик управления никто не отменял, но в работе преуспевает тот, кто гибче и мультивариантнее. Одна генеральная линия хорошо, но плохо когда нет плана Б. И вот кто быстрее реагирует под обстоятельства, кои меняются - от в итоге и в плюсе. Мультивариантность - всему голова. Преферансные (лучше сочинка) шахматы с элементом покера- основа успеха
Невозможно - слишком длинное слово.
- А Вам не кажется, благородный дон, что Вы слишком много себе позволяете?
- Я не знаю значения слова "слишком".(с)
No one likes us, we don't care (с)
Мой кумир: Доктор Быков
