Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Курилка: Разговоры за жизнь, обсуждение общих тем, неформальное общение

Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #1

Сообщение sitar » 21 апр 2009, 19:32

Итак. Страна запланирована. Цель и время – определены. Средства найдены. Маршрут проработан. Кризис не страшен, вопреки всем его законам фирма набирает обороты! Субъект свободного путешествия – я.
Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?
Осталась самая малость – уломать, уговорить, убедить, внушить, зомбировать, обаять, подкупить, надавить, шантажировать или обмануть (чего бы оч-чень не хотелось!!!) самого наиглавнейшего начальника (женщина) отпустить в законный отпуск на 3 недели!!!
Вопрос: Уважаемые работающие самостоятельные путешественники, какими методами будете объяснять руководству Ваше 3-х недельное отсутствие?
Летальный исход начальника от Вашего посещения и покупка больничного листа не рассматривается!

Из личного опыта:
Первая длительная поездка. Ответ: типа "вали"
Вторая длительная поездка. Ответ: типа с завистью "в последний раз"
Ну что ж третьей поездки не бывать?

P.S. Корпоративная этика предусматривает пребывание в отпуске не более 2 недель.
sitar
полноправный участник
 
Сообщения: 302
Регистрация: 25.06.2008
Город: Москва
Благодарил (а): 35 раз.
Поблагодарили: 18 раз.
Возраст: 75
Похожие темы

Сообщение: #2

Сообщение Hedinsei » 21 апр 2009, 20:08

Мнение многих работодателей - если без наемного работника можно обойтись три недели - скорее всего, без него в принципе можно обойтись.
Привяжите поездку по датам к "низкому сезону" в бизнесе кампании. Или вообще к НГ каникулам.
Пока дышу - надеюсь
Аватара пользователя
Hedinsei
путешественник
 
Сообщения: 1088
Регистрация: 17.09.2004
Город: Москва
Благодарил (а): 8 раз.
Поблагодарили: 29 раз.
Возраст: 45
Страны: 49
Отчеты: 3

Сообщение: #3

Сообщение Alan » 22 апр 2009, 08:02

В порядке стимулирования зависти: у моего хорошего друга, работающего в Центробанке по комьютерному профилю, отпуск составляет 60 дней, так он не знает куда себя девать.

Экстремальный совет: положить на стол два заявления, об отпуске и об увольнении, предложить подписать любое на выбор. Узнаете, насколько вы незаменимый сотрудник.
Life's a journey, not a destination!
Impossible is not a fact. It's an opinion. Impossible is not a declaration. It's a dare. Impossible is potential. Impossible is temporary. Impossible is nothing.
Аватара пользователя
Alan
Старожил
 
Сообщения: 5003
Регистрация: 09.07.2004
Город: Владивосток
Благодарил (а): 69 раз.
Поблагодарили: 231 раз.
Возраст: 48
Страны: 45
Отчеты: 3
Пол: Мужской

Сообщение: #4

Сообщение Slap » 22 апр 2009, 08:42

Alan писал(а):Экстремальный совет: положить на стол два заявления, об отпуске и об увольнении, предложить подписать любое на выбор. Узнаете, насколько вы незаменимый сотрудник.

Заявление на увольнение можно прижать стволом для верности
Аватара пользователя
Slap
Старожил
 
Сообщения: 4703
Регистрация: 30.10.2003
Город: Москва
Благодарил (а): 29 раз.
Поблагодарили: 244 раз.
Возраст: 62
Отчеты: 8
Пол: Мужской

Сообщение: #5

Сообщение Alan » 22 апр 2009, 09:13

Ну да, если уж решать вопрос.
Life's a journey, not a destination!
Impossible is not a fact. It's an opinion. Impossible is not a declaration. It's a dare. Impossible is potential. Impossible is temporary. Impossible is nothing.
Аватара пользователя
Alan
Старожил
 
Сообщения: 5003
Регистрация: 09.07.2004
Город: Владивосток
Благодарил (а): 69 раз.
Поблагодарили: 231 раз.
Возраст: 48
Страны: 45
Отчеты: 3
Пол: Мужской

Сообщение: #6

Сообщение gluck » 22 апр 2009, 09:20

Заглянуть в глаза честным взглядом и сообщить, что никак даты не бьются, если не три недели - перелеты не желают никак стыковаться, а где стыкуются, там билеты по ценам такие, что дешевле собственный самолет купить, а потому три недели - очевидная необходмость.
gluck
участник
 
Сообщения: 195
Регистрация: 05.05.2006
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Возраст: 52

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #7

Сообщение Tuchka » 22 апр 2009, 09:44

sitar писал(а): Осталась самая малость – уломать, уговорить, убедить, внушить, зомбировать, обаять, подкупить, надавить, шантажировать или обмануть (чего бы оч-чень не хотелось!!!) самого наиглавнейшего начальника (женщина) отпустить в законный отпуск на 3 недели!!!


Я обычно говорю очень серьезно и проникновенно, что от этого отпуска зависит моя личная жизнь. На женщин (особенно среднего возраста и выше) хорошо действуют аргументы, что от этого зависит любовь всей вашей жизни, или, что (девушка) жена/муж грозится бросить и именно три недели спасут ваши отношения. И, вообще, вам бы не помешал месяц отпуска, но вы же понимаете, что нужны на работе, поэтому просите только о трех неделях. Манипуляция, конечно, но три мои начальницы отпускали, смахивая слезу.
Ой какая штучка! Дайте две!
Аватара пользователя
Tuchka
полноправный участник
 
Сообщения: 308
Регистрация: 20.09.2007
Город: Киев
Благодарил (а): 6 раз.
Поблагодарили: 7 раз.
Возраст: 50
Страны: 30
Отчеты: 6

Сообщение: #8

Сообщение izzja » 22 апр 2009, 10:24

Я обычно спрашиваю - Что от меня нужно - моя жопа на работе или результат? Умные начальники отвечают - звездуй, но нет результата - я тебя из Атлантиды выдерну
Не парься, будь счастлив!
Аватара пользователя
izzja
активный участник
 
Сообщения: 909
Регистрация: 11.01.2008
Город: Москва
Благодарил (а): 34 раз.
Поблагодарили: 21 раз.
Возраст: 61
Страны: 14
Пол: Мужской

Сообщение: #9

Сообщение Алексей_Москва » 22 апр 2009, 10:25

Очень просто. Не надо ничего объяснять руководству. Раз это делается уже в третий раз, начальница всё поймёт. Просто пишем заявление на три недели, прикалываем к нему скрепкой маленькую бумажку для записок с одним словом - "Pleeeeeeease" или фразой "Ну очень надо"... 100% сработает.
Я знаю пароль
Аватара пользователя
Алексей_Москва
активный участник
 
Сообщения: 834
Регистрация: 18.02.2005
Город: Москва, Марьино
Благодарил (а): 13 раз.
Поблагодарили: 36 раз.
Возраст: 50
Пол: Мужской

Сообщение: #10

Сообщение sitar » 22 апр 2009, 20:59

Slap писал(а):
Alan писал(а):Экстремальный совет: положить на стол два заявления, об отпуске и об увольнении, предложить подписать любое на выбор. Узнаете, насколько вы незаменимый сотрудник.

Заявление на увольнение можно прижать стволом для верности


Alan and Slap! Сердечный подход получается, а в принципе,
У нач-чальницы-то от вида ствола сразу летальный исход и случится? Ага. А я потом в отпуск, по своему направлению, как раз свежие грехи замаливать
Простите, в таком совете мало искусства и много риска! Принимаю, как первую шутку!
sitar
полноправный участник
 
Сообщения: 302
Регистрация: 25.06.2008
Город: Москва
Благодарил (а): 35 раз.
Поблагодарили: 18 раз.
Возраст: 75

Сообщение: #11

Сообщение sitar » 22 апр 2009, 21:07

izzja писал(а):Я обычно спрашиваю - Что от меня нужно - моя жопа на работе или результат? Умные начальники отвечают - звездуй, но нет результата - я тебя из Атлантиды выдерну

М-да, неплохо... Вопрос задается так, что ответ предопределен
Единственное НО: моя начальница в опыте № 1 была "умная", а в опыте № 2 - уже завистливая
Последний раз редактировалось sitar 23 апр 2009, 08:53, всего редактировалось 1 раз.
sitar
полноправный участник
 
Сообщения: 302
Регистрация: 25.06.2008
Город: Москва
Благодарил (а): 35 раз.
Поблагодарили: 18 раз.
Возраст: 75

Сообщение: #12

Сообщение sitar » 22 апр 2009, 21:30

Алексей_Москва писал(а):Очень просто. Не надо ничего объяснять руководству. Раз это делается уже в третий раз, начальница всё поймёт. Просто пишем заявление на три недели, прикалываем к нему скрепкой маленькую бумажку для записок с одним словом - "Pleeeeeeease" или фразой "Ну очень надо"... 100% сработает.

Пока только мысль попробовать приложить к стандартному заявлению примерно такое:
Начальнику IT отдела Карпинскому А.
От программиста 1С Карпова В.

Заявление

В связи с осенним спадом оборота предприятия, предлагаю сэкономить на зарплате одного программиста 1С. ОТПУСТИТЕ ПОЖАЛУЙСТА в отпуск за свой счет на осенние два месяца, душа путешественника стонет и рвется наружу, в свою очередь обязуюсь приложить все усилия на сокращение текущих задач, в идеале реализацию всех имеющихся в наличии. Даже за счет своего сна. Также на мой комбез путешественника можно нанести логотип Force Computers, также готов выделить место в рюкзаке под флаг с тем же логотипом, при посещении каких либо достопримечательностей, обязуюсь запечатлеть на фото эти символы, а также при выдаче интервью, завсегда упоминать о месте работы. А также предоставить все фото материалы Рекламному отделу для использования их в интересах фирмы.

P.S. Предполагаемый маршрут: Саяны, Байкал, Владивосток, Сахалин, Курилы. Пешком, на попутном автотранспорте, при полном отсутствии денежных средств.

P.P.S. В противном случае, я все равно уеду.

С уважением Карпов В.Е. 2004-05-31

Текст подгоняем под "себя" и вперед к свободе
Сразу оговорюсь, сие творение не мое.
sitar
полноправный участник
 
Сообщения: 302
Регистрация: 25.06.2008
Город: Москва
Благодарил (а): 35 раз.
Поблагодарили: 18 раз.
Возраст: 75

Сообщение: #13

Сообщение MATILDA » 22 апр 2009, 21:35

sitar писал(а):Единственное НО: моя начальница в опыте № 1 была "умная", а в опыте № 2 - уже завистливая


Позовите её в попутчики.
The Road goes ever on and on... (с) J. R. R. Tolkien
Las estrellas...Es lo único que un marinero necesita para navegar.©
Ваша Мотя ♥
Куба - часто задаваемые вопросы - FAQ
Аватара пользователя
MATILDA
абсолютный путешественник
 
Сообщения: 8249
Регистрация: 07.09.2006
Город: Москва
Благодарил (а): 85 раз.
Поблагодарили: 831 раз.
Возраст: 48
Отчеты: 2

Сообщение: #14

Сообщение Princle » 22 апр 2009, 21:56

Не знаю специфику Вашего бизнеса, но в моем - три недели отпуска - непозволительная роскошь, даже после двух работы наваливается по горло
Мы с коллегой, по совместительству, близкой подругой, вымутили три недели в январе (с учетом праздников), хотели взять месяц, но наш хитрый босс неделю отжал Могу предположить только вариант с подгоном праздников под отпуск. Если очень сильно надо, закон о труде никто, конечно, не отменял, да и уволить сейчас без причины очччень сложно... но сама понимаю, что в моем случае это в ущерб личному доходу, я на процентах сижу, пока буду отсутствовать - могу денюжек некоторое количество потерять и не только
Главное - ввязаться в сражение, а там - посмотрим! (с) Наполеон
Princle
участник
 
Сообщения: 175
Регистрация: 27.12.2005
Город: Москва
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 2 раз.
Возраст: 42
Страны: 30
Пол: Женский

Сообщение: #15

Сообщение Alan » 23 апр 2009, 01:19

Princle, ну тут уж вы сами со своей жабой боритесь, или отдыхать. или зарабатывать.
У меня все наладилось только когда я "вырастил" в своей группе человека, способного поддерживать все вместо меня и не развалить за три недели. Потом, конечно, надо поработать, но на 20-25 дней можно оставлять. Ну и интернет никто не отменял, в сложных ситуациях можно и советом помочь дистанционно.

Возвращаясь к топику. Все эти "pleeeese", "очень надо", "ну пустите" в разных формах - это, ИМХО, детсад. В том плане, что конкретно сейчас это может и подействует, но это не только не решает задачу в принципе, но и делает её сложнее в будущем, а отпуск, я вас уверяю, не последний, следующие планы поездок придут очень скоро после возвращения.

Либо ваше начальство с уважением относится к вам, вашему труду, вашим личным планам в положенном вам отпуске, либо вы бесправный раб на галерах. Третьего, к сожалению, не дано. Все можно решить при вашем, конечно же, понимании производственных проблем и участии в их решении. Если весь отдел "горит", а вы на пляжик, то понимания здесь вы не найдете (и правильно), но если идет нормальный рабочий процесс, всё работает и реально есть возможность оставить это всё на 2-3 недели - тут можно говорить.
Зависть, прозвучавшая в случае №2 будет только прогрессировать, все станет только сложнее. Если выстроить нормальные отношения взрослых людей не удастся, то придется решать, что вам важнее, эта конкретная работа или возможность быть свободным, хотя бы на три недели, не выпрашивая время вашей же жизни ни у кого.
Life's a journey, not a destination!
Impossible is not a fact. It's an opinion. Impossible is not a declaration. It's a dare. Impossible is potential. Impossible is temporary. Impossible is nothing.
Аватара пользователя
Alan
Старожил
 
Сообщения: 5003
Регистрация: 09.07.2004
Город: Владивосток
Благодарил (а): 69 раз.
Поблагодарили: 231 раз.
Возраст: 48
Страны: 45
Отчеты: 3
Пол: Мужской

Сообщение: #16

Сообщение volga_volga » 23 апр 2009, 07:13

согласна с Аланом по поводу "детсада".

Когда мне очень хотелось уйти в неоплачиваемый отпуск (на два месяца), я выбрала самый "тихий" для бизнеса сезон, и пошла доказала моему начальнику что, несмотря на то, что я буду отсутствовать в течении двух месяцев, я всё равно выполню все проекты коротые были намечены для меня на год (annual performance targets). Или найду адекватное замещение себе, если нужно.

В итоге сошлись на варианте который устраивал обоих - 6 неделях неоплачиваемого и 2 неделях оплачиваемого отпуска.
Аватара пользователя
volga_volga
почетный путешественник
 
Сообщения: 4282
Регистрация: 05.08.2005
Город: Вена
Благодарил (а): 186 раз.
Поблагодарили: 380 раз.
Возраст: 53
Отчеты: 12
Пол: Женский

Было как то.

Сообщение: #17

Сообщение MC » 23 апр 2009, 07:17

Было как то.
Нет не мечта, а заветное желание.
Чтобы зима без снега, чтобы каждый день просыпаться в домике на берегу океана. Чтобы пальмы и тепло. И так каждый день. Долго, пока не надоест.
И крепло это желание в течении 15 лет.
Но всё время чтото мешало. То отсутствие средств, то решение общих жизненных вопросов. В один момент как прозрел что ли.
Что так может и вся жизнь пройти в "откладываниях на потом".
Плюнул на всё и уехал в Таиланд.
Проебал в Рашке и заработок и невесту. Ну и похуй, что не делается всё к лучшему. Зато сбылось.
Лучше сделать и потом размышлять, чем не сделать и сожалеть. Жизнь коротка и когда есть возможность осуществить задуманное надо делать, потому что больше такой возможности может и не быть.
Аватара пользователя
MC
почетный путешественник
 
Сообщения: 3333
Регистрация: 23.10.2005
Город: เมืองพัทยา
Благодарил (а): 132 раз.
Поблагодарили: 95 раз.
Возраст: 50
Страны: 18
Отчеты: 6
Пол: Мужской

Сообщение: #18

Сообщение Алексей_Москва » 23 апр 2009, 08:41

volga_volga, Alan...
Страшно далеки вы от начальства... Слишком уж плохо вас знает руководство, что нужно идти и доказывать-рассказывать что-то...
У Волги-Волги специфика работы такая, что можно легко отложить все дела и позже нагнать. К сожалению, у большинства много текущей работы, которую нельзя отложить, а только лишь переложить свои обязанности на чужие плечи, поэтому два месяца - срок нереальный, и случай ваш не стандартный .
Так вот... Руководство должно быть уверено, что если человек написал заявление на отпуск, то он уже позаботился о своём замещении... И, соответсвенно, никому ничего объяснять и доказывать не надо... А записка как раз нужна для тех, кому нечего сказать шефу, или тем, кто злоупотребляет частыми отпусками...
P.S. Когда есть чем аргументировать своё желание подольше отдохнуть, тогда подобные вопросы не возникают на форуме. В данном случае как раз спрашивается - как смотаться без подобных аргументов...
Я знаю пароль
Аватара пользователя
Алексей_Москва
активный участник
 
Сообщения: 834
Регистрация: 18.02.2005
Город: Москва, Марьино
Благодарил (а): 13 раз.
Поблагодарили: 36 раз.
Возраст: 50
Пол: Мужской

Re: Было как то.

Сообщение: #19

Сообщение Alan » 23 апр 2009, 08:44

MC писал(а):когда есть возможность осуществить задуманное надо делать, потому что больше такой возможности может и не быть.

Золотые слова.
Life's a journey, not a destination!
Impossible is not a fact. It's an opinion. Impossible is not a declaration. It's a dare. Impossible is potential. Impossible is temporary. Impossible is nothing.
Аватара пользователя
Alan
Старожил
 
Сообщения: 5003
Регистрация: 09.07.2004
Город: Владивосток
Благодарил (а): 69 раз.
Поблагодарили: 231 раз.
Возраст: 48
Страны: 45
Отчеты: 3
Пол: Мужской

Сообщение: #20

Сообщение Alan » 23 апр 2009, 08:49

Алексей_Москва писал(а):volga_volga, Alan...
Страшно далеки вы от начальства... Слишком уж плохо вас знает руководство, что нужно идти и доказывать-рассказывать что-то...

Слишком часто мое начальство даже не в курсе, что в моем отделе происходит, настолько я "сам себе велосипед". Поэтому доказывать, что в мое отсутствие ничего не рухнет - надо.
С начальством надо постоянно работать, чтобы проблем каждый раз было меньше и меньше. Когда я построил схему, что все вопросы в мое отсутствие решаются моими сотрудниками без дерганья людей наверху, все стало проще.
Life's a journey, not a destination!
Impossible is not a fact. It's an opinion. Impossible is not a declaration. It's a dare. Impossible is potential. Impossible is temporary. Impossible is nothing.
Аватара пользователя
Alan
Старожил
 
Сообщения: 5003
Регистрация: 09.07.2004
Город: Владивосток
Благодарил (а): 69 раз.
Поблагодарили: 231 раз.
Возраст: 48
Страны: 45
Отчеты: 3
Пол: Мужской

Сообщение: #21

Сообщение Алексей_Москва » 23 апр 2009, 08:59

Alan писал(а):[Поэтому доказывать, что в мое отсутствие ничего не рухнет - надо.

Странно, вроде поступаем одинаково (у самого такая же ситуация), а выводы делаем разные)))...
Например, я был в отпуске 2,5 месяца назад в течение двух недель. Завтра снова улетаю в Тай на 2 недели, и ещё будут 2 недели в сентябре)))... Без вопросов и расспросов. А положено как и всем 28 календарных...
Спасибо руководству, что на время отпуска корректируют немного бизнес-процесс в той части, где необходимо моё присутствие...
Я знаю пароль
Аватара пользователя
Алексей_Москва
активный участник
 
Сообщения: 834
Регистрация: 18.02.2005
Город: Москва, Марьино
Благодарил (а): 13 раз.
Поблагодарили: 36 раз.
Возраст: 50
Пол: Мужской

Сообщение: #22

Сообщение Tuchka » 23 апр 2009, 10:27

Классно вам. Есть на кого обязанности переложить. А я специалист редкой профессии (какой - не скажу ) и реально в своей организации - одна. И когда я ухожу в отпуск, то мою работу делать некому. Незаменимая я. Да и в принципе работа такая, что позже ее часто уже можно и не делать. А начальства у моего начальства - до фига. И настучать моему начальству по кумполу тоже может куча другого начальства. И если мои начальницы не будут свято верить, что отпуск мне необходим как воздух, то не видать мне ни отпусков, ни путешествий. Конечно, стараюсь выбирать мертвый сезон (благо он у нас летом) да и отпуск у меня большой, но одного отпуска в году мне мало. Вот и манипулирую шефинями.
Ой какая штучка! Дайте две!
Аватара пользователя
Tuchka
полноправный участник
 
Сообщения: 308
Регистрация: 20.09.2007
Город: Киев
Благодарил (а): 6 раз.
Поблагодарили: 7 раз.
Возраст: 50
Страны: 30
Отчеты: 6

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #23

Сообщение Lomantin » 23 апр 2009, 10:42

sitar писал(а):Из личного опыта:
Первая длительная поездка. Ответ: типа "вали"
Вторая длительная поездка. Ответ: типа с завистью "в последний раз"
Ну что ж третьей поездки не бывать?

P.S. Корпоративная этика предусматривает пребывание в отпуске не более 2 недель.
То что проскочило дважды,проскочит и трижды.
Сам был в такой ситуации.
Я говорил,что для того и работаю,что бы раз в году ездить в экспедиции (не на отдых,а именно в экспедиции)
К тому же подгонял отпуск под НГ... Ну мол все равно с 1 по 10 никто не работает.
Отпускали, но всегда со скрипом...

Еще ,однажды,когда договорится не удалось,наврал,позвонив из Индии и ужасе сказав, что опоздал на самолет(на который не собирался),тем самым продлив себе еще неделю.Удалось отсутствовать аж 40 дней
Начальство волновалось не по поводу моего отсутствия,а за меня самого
Аватара пользователя
Lomantin
Навечно в списке
 
Сообщения: 4117
Регистрация: 08.08.2006
Город: Москва
Благодарил (а): 96 раз.
Поблагодарили: 192 раз.
Возраст: 65
Страны: 55
Отчеты: 9
Пол: Мужской

Сообщение: #24

Сообщение sitar » 23 апр 2009, 20:39

Немного добавлю для ясности:
Начальница – женщина с юмором, а моя «замена» уже не первый год как с радостью меня заменяет!

Алексей_Москва, не совсем так…
[/quote]P.S. Когда есть чем аргументировать своё желание подольше отдохнуть, тогда подобные вопросы не возникают на форуме. В данном случае как раз спрашивается - как смотаться без подобных аргументов...[/quote]

Речь больше идет именно о методах. Например, я хочу «уломать»/«уговорить»/«убедить». Вот где нужны аргументы. Частично они на форуме уже найдены.
Решила «внушать», «зомбировать» и.т.д. – без личностной силы никуда…
«Покупаю», «давлю», «шантажирую» - применяю грубую силу с прямым попаданием в немилость либо последующим заявлением с прощанием навсегда.
Возможны всякие комбинации и колор.
Важно другое. ИСКУССТВА ХОЧЕТСЯ! А искусство в чем? Так уйти, чтоб ни у кого не осталось ни капли негатива!

Мне, например, далеко не безразлично, с какой ментальностью я ухожу в отпуск. Мне не нужны на работе ни проводы, ни встречи. Нужен внутренний покой, хотя бы для того, чтобы не тратить первые дни отпуска на отсекание каких-либо негативных «ментальных хвостов».
И правильно говорит Аlan
Alan писал(а): ... а отпуск, я вас уверяю, не последний, следующие планы поездок придут очень скоро после возвращения.
и
Alan писал(а): с начальством надо постоянно работать, чтобы проблем каждый раз было меньше и меньше

Я могу только добавить: начальство надо еще и постоянно «воспитывать» для своих же отпусков, а хорошее возвращение закладывать еще до отпуска и стимулировать им отпуска следующие.

Ломантин, а как вы объяснили потом на работе, что неделю не смогли вылететь? У вас начальство немного туповато что ль было? Думало, что Индия где-то там на Марсе?
sitar
полноправный участник
 
Сообщения: 302
Регистрация: 25.06.2008
Город: Москва
Благодарил (а): 35 раз.
Поблагодарили: 18 раз.
Возраст: 75

Сообщение: #25

Сообщение Lomantin » 24 апр 2009, 09:53

sitar писал(а):Ломантин, а как вы объяснили потом на работе, что неделю не смогли вылететь?

Почему потом,я сразу по телефону обьяснил,что Аэрофлот и агенства напродовали билетов больше, чем мест в самолете,вот меня и не посадили. А места есть теперь только через 6 дней
(Кстати так на самом деле тогда было и один наш сотрудник (из руководства) именно так попал только на рейсе в евпропу).. Вот я и сориентировался...
На работе встретили ну ура

У вас начальство немного туповато что ль было? Думало, что Индия где-то там на Марсе?
Ну в этом смысле, безусловно... Мое руководство только в бизнес классе и только в Ниццу с Канами летало...
Конечно,именно так и думало!
А неужели ваше, имеет представление как там в Индии?
Аватара пользователя
Lomantin
Навечно в списке
 
Сообщения: 4117
Регистрация: 08.08.2006
Город: Москва
Благодарил (а): 96 раз.
Поблагодарили: 192 раз.
Возраст: 65
Страны: 55
Отчеты: 9
Пол: Мужской

Сообщение: #26

Сообщение zerokol » 24 апр 2009, 10:38

я по возврашению из отпуска
- опаздывал на самолет
- отказывали в посадке
- не пускали в страну
- задержали пограничники
проходит однако
Аватара пользователя
zerokol
Старожил
 
Сообщения: 45127
Регистрация: 17.06.2006
Город: Москва
Благодарил (а): 407 раз.
Поблагодарили: 3380 раз.
Возраст: 46
Страны: 88
Отчеты: 9
Пол: Мужской

Сообщение: #27

Сообщение Jelena 58 » 24 апр 2009, 10:39

Меня однажды еще в советское время не отпускали в Литву
в турпоход. Поехала и потом отбила телеграмму - распутица,
дороги залило, приехать смогу через неделю.
Шуму было, выговор влепили.
Когда оптимиста посылают на х**, он возвращается отдохнувший и с магнитиками.
Jelena 58
путешественник
 
Сообщения: 1549
Регистрация: 14.02.2006
Город: Estonia Tallinn - Scotland Edinburgh
Благодарил (а): 30 раз.
Поблагодарили: 74 раз.
Возраст: 63
Страны: 51
Отчеты: 1
Пол: Женский

Сообщение: #28

Сообщение Pantera15 » 24 апр 2009, 11:43

Реально опаздала на регистрацию и в самолет не посадили, к отпуску добавилось 10 дней.... Народ волновался и ждал (дело на кубе было)

А еще у нас один сотрудник (мужского полу) в конец обнаглев попросил дикретный отпуск на полгода за свой счет и что вы думаете???? ДАЛИ!!!! он проникновенно рассказывал руководству про монастырь в непале в горах, что ему просто жизненно необходимо полгода жить с монахами в монастыре, медитировать и все такое и это со своей подругой, чтобы потом очистившись зачать с ней ребенка.... Недавно вернулся фотки прикольные... Правда назад на работу брать не хотят вроде....
Ни шагу назад!
Аватара пользователя
Pantera15
полноправный участник
 
Сообщения: 318
Регистрация: 20.07.2007
Город: Москва
Благодарил (а): 9 раз.
Поблагодарили: 9 раз.
Возраст: 49
Страны: 14
Пол: Женский

Сообщение: #29

Сообщение marimar » 24 апр 2009, 16:40

Было как то, что на работе нервно воспринимали отпуск даже по 2 недели, х/з почему, после отпуска ругань, наезды, разбор ситуации. А патом приспособился, как директор в отпуск, так и я, "зад об зад - кто дальше прыгнет", можно и 3-4 недели. Субъективно для директора я вроде и не был в отпуске
marimar
участник
 
Сообщения: 197
Регистрация: 16.04.2009
Город: Свердловск
Благодарил (а): 2 раз.
Поблагодарили: 3 раз.
Возраст: 58
Страны: 17
Отчеты: 1

Сообщение: #30

Сообщение Горыныч » 24 апр 2009, 18:13

У каждого свои проблемы... У нас на работе в свое время, наоборот, противились делению отпусков, любили, чтобы люди сразу все отгуляли...
Аватара пользователя
Горыныч
абсолютный путешественник
 
Сообщения: 30126
Регистрация: 19.04.2007
Город: Киров
Благодарил (а): 63 раз.
Поблагодарили: 1966 раз.
Возраст: 58
Страны: 27
Отчеты: 27
Пол: Мужской

Сообщение: #31

Сообщение Alexander_Sh » 26 апр 2009, 18:12

Можно попробовать по рецепту практической психологии ... если вам что то нужно от человека ивы не уверены что он пойдет вам навстречу, просите в 2 раза больше ... давно-давно был у меня начальни который принцпиально больше 2-х недель никому не давал (типа мне хватает и вам нефиг) ... а у меня были билеты в Мексику на 3 недели ... ПРишел я к нему и говорю, мне отпуск нужен на 5 недель, так как неиспользованного уже три месяца (у нас они суммируются если не ходить, 3 года в отпуске не был) он в отказ, я с пеной у рта добиваться типа ... разошлись у него аж пар из ушей валил ... а на следущий день подошел, говорю -тут билеты по хорошей цене на 3 недели а на 2 дорожеи нету((, можно на 3 - подписал не пискнув
Рядовой Шевченко стрельбу закончил)
Alexander_Sh
Старожил
 
Сообщения: 538
Регистрация: 08.12.2003
Город: Москва
Благодарил (а): 5 раз.
Поблагодарили: 12 раз.
Возраст: 56
Страны: 40
Пол: Мужской

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #32

Сообщение Женя81 » 22 май 2012, 13:28

Подскажите кто-нибудь: я на испытательном сроке на новой работе, предложили лететь в Турцию в очень хороший отель.
Какую причину придумать, чтобы начальник отпустил.
Женя81
на новенького
 
Сообщения: 0
Регистрация: 22.05.2012
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Возраст: 44
Пол: Мужской

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #33

Сообщение Руконожка » 22 май 2012, 15:59

Насколько мне известно, если во время отпуска человек заболевает, то имеет права продлить свой отпуск на то количество дней, которое он проболел. В таком случае можно попробовать купить больничный (на неделю, например), сообщать что заболел, а после больничного использовать свои 2 недели запланированные. Дескать, собрался на 2 недели, внезапно слег, пришлось брать больничный, билеты и все остальное удалось перебронировать.Тогда по возвращении и наличии больничного и Ваш загар никого не удивит. ???
Аватара пользователя
Руконожка
участник
 
Сообщения: 197
Регистрация: 18.03.2011
Город: Москва
Благодарил (а): 83 раз.
Поблагодарили: 22 раз.
Возраст: 49
Страны: 25
Отчеты: 2
Пол: Женский

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #34

Сообщение Shweda » 22 май 2012, 16:08

Женя81
С таким отношением к работе Вам надо не причину придумывать, а мужа богатого искать
Пора принять меры и наложить вето на табу!
Аватара пользователя
Shweda
почетный путешественник
 
Сообщения: 3058
Регистрация: 21.06.2007
Город: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 249 раз.
Поблагодарили: 404 раз.
Возраст: 43
Страны: 56
Отчеты: 24
Пол: Женский

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #35

Сообщение LyLKA » 22 май 2012, 16:21

Shweda писал(а) 22 май 2012, 16:08:С таким отношением к работе Вам надо не причину придумывать, а мужа богатого искать

так он вроде мужчина

Женя81
Если вам насрать на работу, ну всмысле за место не держитесь, то купите больничный или врите что то нагло... или просто увольтесь.
Но если работа вам всетаки важна то можно и забить на хороший отель с ТУрции, не велика потеря.
Аватара пользователя
LyLKA
почетный путешественник
 
Сообщения: 4676
Регистрация: 05.11.2010
Город: Москва
Благодарил (а): 245 раз.
Поблагодарили: 605 раз.
Возраст: 45
Страны: 26
Отчеты: 6
Пол: Женский

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #36

Сообщение RomualdOso » 22 май 2012, 16:44

Самый правильный способ - это самому стать начальником.
Viva Fidel! Viva Raul! Viva la Revolución!
Аватара пользователя
RomualdOso
абсолютный путешественник
 
Сообщения: 5412
Регистрация: 05.02.2009
Город: Moscú
Благодарил (а): 77 раз.
Поблагодарили: 545 раз.
Возраст: 54
Страны: 24
Отчеты: 9
Пол: Мужской

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #37

Сообщение Shweda » 22 май 2012, 17:27

RomualdOso
Можно еще выйти замуж за начальника.
Проверено, работает ;)
Пора принять меры и наложить вето на табу!
Аватара пользователя
Shweda
почетный путешественник
 
Сообщения: 3058
Регистрация: 21.06.2007
Город: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 249 раз.
Поблагодарили: 404 раз.
Возраст: 43
Страны: 56
Отчеты: 24
Пол: Женский

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #38

Сообщение Ksafr » 22 май 2012, 21:29

sitar писал(а) 21 апр 2009, 19:32:Итак. Страна запланирована. Цель и время – определены. Средства найдены. Маршрут проработан. Кризис не страшен, вопреки всем его законам фирма набирает обороты! Субъект свободного путешествия – я.
Осталась самая малость – уломать, уговорить, убедить, внушить, зомбировать, обаять, подкупить, надавить, шантажировать или обмануть (чего бы оч-чень не хотелось!!!) самого наиглавнейшего начальника (женщина) отпустить в законный отпуск на 3 недели!!!
Вопрос: Уважаемые работающие самостоятельные путешественники, какими методами будете объяснять руководству Ваше 3-х недельное отсутствие?
Летальный исход начальника от Вашего посещения и покупка больничного листа не рассматривается!

Из личного опыта:
Первая длительная поездка. Ответ: типа "вали"
Вторая длительная поездка. Ответ: типа с завистью "в последний раз"
Ну что ж третьей поездки не бывать?

P.S. Корпоративная этика предусматривает пребывание в отпуске не более 2 недель.


Ситар, есть 2 варианта:
1. Вас не отпускают, так как Ваше длительное отсутствие нанесет реальный урон бизнес-процессам компании.
- тогда, или чуть сменить специализацию, или подкорректировать процесс так, чтобы урона реально не было и продать это (не знаю просто, чем Вы занимаетесь)

2. Это заеб Вашей начальницы (ну есть у меня один друг, рассказывал, у них директор просто убежден, что в их компании никто не заслуживает больше 2 недель отдыха. При этом я знаю, чем друг занимается, у него люди в подчинении, и этот objection определенно чистый заеб)
- тогда только сменить компанию, или если Вы реально очень ценный сотрудник, то продать идею, что проще слегка пойти Вам на встречу, чем менять человека (тк это как раз и может нанести реальный вред бизнес - процессам, в отличии от Вашего 3 недельного отпуска)

Мне видится как-то так...
Настоящему индейцу завсегда везде ништяк! (с)
Аватара пользователя
Ksafr
почетный путешественник
 
Сообщения: 2333
Регистрация: 10.07.2005
Город: Москва
Благодарил (а): 54 раз.
Поблагодарили: 100 раз.
Возраст: 46
Страны: 94
Отчеты: 1
Пол: Мужской

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #39

Сообщение solga77 » 22 май 2012, 21:49

Я чего-то не поняла))) вы отвечаете на вопрос заданый 3 года назад? и полагаете, что автора до сих пор не отпустили в отпуск?
LyLKA писал(а) 22 май 2012, 16:21:
Shweda писал(а) 22 май 2012, 16:08:С таким отношением к работе Вам надо не причину придумывать, а мужа богатого искать

так он вроде мужчина


А не важно! Доктор сказал мужа, значит мужа! ))))
No limit
Аватара пользователя
solga77
активный участник
 
Сообщения: 744
Регистрация: 17.03.2007
Город: Москва
Благодарил (а): 5 раз.
Поблагодарили: 44 раз.
Возраст: 48
Страны: 22
Отчеты: 11

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #40

Сообщение Руконожка » 23 май 2012, 08:29

[quote="solga77";p=2769684]Я чего-то не поняла))) вы отвечаете на вопрос заданый 3 года назад? и полагаете, что автора до сих пор не отпустили в отпуск?
[quote="LyLKA";p=2768804]

Упс...Женя81 всех попутал. Забавно получилось. Хотя, может быть, для многих тема действительно актуальная.
Аватара пользователя
Руконожка
участник
 
Сообщения: 197
Регистрация: 18.03.2011
Город: Москва
Благодарил (а): 83 раз.
Поблагодарили: 22 раз.
Возраст: 49
Страны: 25
Отчеты: 2
Пол: Женский

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #41

Сообщение Ksafr » 23 май 2012, 09:32

Ага, прикольно было бы, если бы Ситар отписалась, как в итоге разрулила вопрос! (она, вроде, на форуме)
Настоящему индейцу завсегда везде ништяк! (с)
Аватара пользователя
Ksafr
почетный путешественник
 
Сообщения: 2333
Регистрация: 10.07.2005
Город: Москва
Благодарил (а): 54 раз.
Поблагодарили: 100 раз.
Возраст: 46
Страны: 94
Отчеты: 1
Пол: Мужской

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #42

Сообщение RomualdOso » 23 май 2012, 09:54

Ksafr писал(а) 22 май 2012, 21:29:ну есть у меня один друг, рассказывал, у них директор просто убежден, что в их компании никто не заслуживает больше 2 недель отдыха.


Какие есть интересные компании! Охренеть, если так сделать, то тут на фирме такой вой поднимется.
У меня всегда было так - в декабре все сотрудники подписываются (решают сами в междусобойчиках на уровне отдела и затем начальник отдела подаёт готовый график) под графиком отпусков, конечно в ноябре и декабре (самый сенокос) все в сад, а в остальные месяцы, хоть 2+2, хоть 4 недели, хоть 1+3... Далее, если кто-то хочет перенести отпуск, если не договорился на уровне отдела, что его(её) подменят, то в сад, а так ничего страшного.

Т.к. давно полюбил тропические страны, а недавно ещё и страны Южного полушария, то всегда говорил сотрудникам - "Смотрите на меня! В отпуск только зимой (про себя - "конечно, какой дурак летом на Кубу ездит" ), потому, как интересы фирмы превыше всего!" "я же не могу, как в той пословице: "Только солнышко в зенит - в отпуск едет замполит, тут задул февраль холодный - в отпуск едет Ваня взводный."

Shweda писал(а) 22 май 2012, 17:27:RomualdOso
Можно еще выйти замуж за начальника.
Проверено, работает ;)


Блин... У меня в этом отношении всегда всё было неудачно и как-то нервно. Давно завязал со служебными романами. Да и старый уже стал...
Viva Fidel! Viva Raul! Viva la Revolución!
Аватара пользователя
RomualdOso
абсолютный путешественник
 
Сообщения: 5412
Регистрация: 05.02.2009
Город: Moscú
Благодарил (а): 77 раз.
Поблагодарили: 545 раз.
Возраст: 54
Страны: 24
Отчеты: 9
Пол: Мужской

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #43

Сообщение Ksafr » 23 май 2012, 10:40

Какие есть интересные компании! Охренеть, если так сделать, то тут на фирме такой вой поднимется.


Да, кстати, много таких ебанутых компаний, еще хорошо, если подобные правила игры сразу заранее озвучивают!
Настоящему индейцу завсегда везде ништяк! (с)
Аватара пользователя
Ksafr
почетный путешественник
 
Сообщения: 2333
Регистрация: 10.07.2005
Город: Москва
Благодарил (а): 54 раз.
Поблагодарили: 100 раз.
Возраст: 46
Страны: 94
Отчеты: 1
Пол: Мужской

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #44

Сообщение solga77 » 23 май 2012, 11:07

Ksafr писал(а) 23 май 2012, 10:40:Да, кстати, много таких ебанутых компаний, еще хорошо, если подобные правила игры сразу заранее озвучивают!


На собеседовании никто не запрещает задавать вопросы )))
Для меня лично условие о графике отпусков в декабре еще хуже, чем ограничение в 2 недели. На всех прошлых работах нельзя было уходить более, чем на 2 недели, кроме самой первой - там нельзя было менее чем на 28 дней сразу)))) уходили на меньше, но неофициально, по договоренности с руководителем. на текущей можно на 21 максимум.
а еще на двух предыдущих было ограничение, что отпуск всегда должен быть кратным 7 дням, т.е. взять 1-2 дня в счет отпуска и соеденить с праздниками, например, было нельзя. а на текущей вообще официальные и неофициальные не совпадают. официально есть график отпусков, а не официально можно, когда угодно (предупредив заранее, конечно) и нет никаких строгих правил - как с руководителем договоришься, а руководитель вполне адекватный чел.
No limit
Аватара пользователя
solga77
активный участник
 
Сообщения: 744
Регистрация: 17.03.2007
Город: Москва
Благодарил (а): 5 раз.
Поблагодарили: 44 раз.
Возраст: 48
Страны: 22
Отчеты: 11

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #45

Сообщение sitar » 23 май 2012, 12:52

Ksafr писал(а) 23 май 2012, 09:32:Ага, прикольно было бы, если бы Ситар отписалась, как в итоге разрулила вопрос! (она, вроде, на форуме)

Итак, в формате «вали, но только возвращайся» я съездила в 3-х недельные отпуска в 2009,2010 и 2011 годах
От отпуска к отпуску моя «отпускная карма» крепчала все больше и больше.
В межотпускной период я зомбировала сознание руководства и коллег о том, что длинный отпуск дает огромные психологические бонусы. Руководства - для того, чтобы на мои заявления у них выработалась стойкая положительная привычка меня отпускать, а коллег – чтоб не шипели за моей спиной за обладание неравными прерогативами, а лучше брали бы с меня пример и по-тихоньку начали пролонгировать свои отпуска также.
Надо сказать, что успех налицо. Ко мне привыкли
В июне мне также предстоит длительный отпуск, в запланированном регионе нечего делать менее 2-х недель.
Но не потребовалось никакой воображаемой репетиции, аргументов, объяснений и проч. Уже отпустили. Да еще с благими пожеланиями и улыбкой на лице. Единственное «НО». Я тщательно продумываю и организовываю собственную замену в отпускной период. Подчищаю все хвосты. И стараюсь создать максимально комфортные условия тому человеку, который меня будет замещать. То есть оставляю ему самый-самый минимальный объем работ.
sitar
полноправный участник
 
Сообщения: 302
Регистрация: 25.06.2008
Город: Москва
Благодарил (а): 35 раз.
Поблагодарили: 18 раз.
Возраст: 75

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #46

Сообщение Shweda » 23 май 2012, 14:38

Я тщательно продумываю и организовываю собственную замену в отпускной период. Подчищаю все хвосты. И стараюсь создать максимально комфортные условия тому человеку, который меня будет замещать. То есть оставляю ему самый-самый минимальный объем работ.


Я всегда так же делаю перед отъездом. Хотя всегда есть желание все самые проблемные проблемы оставить, чтобы они были уже не моими. Но эта гадская совесть, блин

RomualdOso
Вам вообще мужа найти сложновато будет
У меня служебного романа, кстати, не было. Мой муж стал моим начальником, а не наоборот.

Специфика работы предусматривает у нас отпуска с апреля по сентябрь, в остальное время тот самый сенокос и сверхурочные. Но решают так же, на уровне отделов - это наиболее оптимальный вариант, по-моему.

Правда, у всего этого есть один минус - те 9 недель в году, когда наши с мужем замы в отпусках, и приходится в городе сидеть безвылазно. Тяжело дается, хорошо, что хоть не подряд 9, а на три периода бьются
Пора принять меры и наложить вето на табу!
Аватара пользователя
Shweda
почетный путешественник
 
Сообщения: 3058
Регистрация: 21.06.2007
Город: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 249 раз.
Поблагодарили: 404 раз.
Возраст: 43
Страны: 56
Отчеты: 24
Пол: Женский

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #47

Сообщение Альдо Апач Рейн » 23 май 2012, 15:12

Всё проще.
При устройстве на работу, надо понять одну простую вещь - не вы должны хотеть на эту работу, а эта работа должна хотеть вас.
Вы можете на собеседовании выглядеть просителем, а можете человеком, который приносит прибыль.
Хотите быть офисным планктоном, с 9 до 18 - сразу прощайтесь со всеми нужными для вас бонусами (я не про деньги, хотя и про них тоже).
Сетевой хомячок удобнее для руководства, тем что сразу встает в колено-локтевую позицию. Ага. Догги-стайл.
Хотите участвовать в бизнес-процессах - приготовьтесь к тому, что на ваши интересы наплевать, хотя у вас будет красивая должность на визитке, и вид преуспевающего топ-менеджера, но по сути вы будете винтиком, на йух никому не нужному.
Хотите самостоятельности - сразу акцентируйте внимание на оценку вашей деятельности по результату.
И никого не должно ипать, сколько времени вы проводите в офисе.
Есть прибыль - есть путешествия, и прочие нужности для себя.

Волю свою собери в узду
Больше не охай не ахай
Выполнил план - посылай всех в пизду
Не выполнил - сам иди на хуй.

Как себя поставите - так и будет.

По ситуации с Турцией - сумейте убедить руководство, что даже находясь в отдалении сможете выполнять свой функционал.
Хотя зная российские реалии в большей части контор- в силу их косности- не получится.

Хулетам - совок рулит до сих пор.
Невозможно - слишком длинное слово.
- А Вам не кажется, благородный дон, что Вы слишком много себе позволяете?
- Я не знаю значения слова "слишком".(с)
No one likes us, we don't care (с)
Мой кумир: Доктор Быков
Аватара пользователя
Альдо Апач Рейн
абсолютный путешественник
 
Сообщения: 7342
Регистрация: 02.09.2011
Город: Красноярск
Благодарил (а): 973 раз.
Поблагодарили: 788 раз.
Возраст: 51
Страны: 82
Отчеты: 9
Пол: Мужской

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #48

Сообщение LyLKA » 23 май 2012, 15:28

Альдо Апач Рейн писал(а) 23 май 2012, 15:12:Волю свою собери в узду
Больше не охай не ахай
Выполнил план - посылай всех в пизду
Не выполнил - сам иди на хуй.



По теме...
Хвосты подчистить, проблемы "перебдить", план перевыполнить и в отпуск.
Я уходя в отпуск всегда обещаю быть на связи (телефон, инет).
Чаще всего по телефону достают и приходиться решать срочные вопросы.. но уже не в душном офисе, а "под пальмой "
Аватара пользователя
LyLKA
почетный путешественник
 
Сообщения: 4676
Регистрация: 05.11.2010
Город: Москва
Благодарил (а): 245 раз.
Поблагодарили: 605 раз.
Возраст: 45
Страны: 26
Отчеты: 6
Пол: Женский

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #49

Сообщение Sunray » 23 май 2012, 15:32

Альдо Апач Рейн писал(а) 23 май 2012, 15:12:Волю свою собери в узду
Больше не охай не ахай
Выполнил план - посылай всех в пизду
Не выполнил - сам иди на хуй.

Как себя поставите - так и будет.

Волю свою собери в узду
Больше не охай не ахай
Выполнил план - посылай всех в пизду
Не выполнил - посылай на хуй.

Начальник не лишает меня Тайланда, даже если работать надо, сказал, вернусь, все сделаю в ускоренном режиме, не подвел...
Если хочешь поработать, ляг поспи и все пройдет.
Аватара пользователя
Sunray
путешественник
 
Сообщения: 1470
Регистрация: 14.07.2006
Город: Подмосковье
Благодарил (а): 23 раз.
Поблагодарили: 43 раз.
Возраст: 64
Отчеты: 4
Пол: Мужской

Re: Как убедить начальника отпустить в длительный отпуск?

Сообщение: #50

Сообщение Альдо Апач Рейн » 23 май 2012, 15:44

LyLKA писал(а) 23 май 2012, 15:28:По теме...
Хвосты подчистить, проблемы "перебдить", план перевыполнить и в отпуск.
Я уходя в отпуск всегда обещаю быть на связи (телефон, инет).
Чаще всего по телефону достают и приходиться решать срочные вопросы.. но уже не в душном офисе, а "под пальмой "


Я вообще не понимаю, зачем в век развития технологий быть в офисе. 85% вопросов можно решить дистанционно.
Менталитет давит видимо.
Невозможно - слишком длинное слово.
- А Вам не кажется, благородный дон, что Вы слишком много себе позволяете?
- Я не знаю значения слова "слишком".(с)
No one likes us, we don't care (с)
Мой кумир: Доктор Быков
Аватара пользователя
Альдо Апач Рейн
абсолютный путешественник
 
Сообщения: 7342
Регистрация: 02.09.2011
Город: Красноярск
Благодарил (а): 973 раз.
Поблагодарили: 788 раз.
Возраст: 51
Страны: 82
Отчеты: 9
Пол: Мужской

След.



Список форумовНе туристические форумы. Форумы за жизньКурилка



Включить мобильный стиль