Сравнительная характеристика стран для эмиграции по параметрам с точки зрения эмигрантов

[ogre_nz]

Новая Зеландия
1. Логистика - сообщение с Россией.
- далеко, а значит недешево. Но бюджетные варианты возможны. "До того" вариантов путей было немало - через Европу, Китай, Корею. Тогда бы поставил 7. Сейчас 3.
2. Логистика - в целом.
- опять же, далеко, но в целом неплохо. На континенты есть прямые рейсы. Внутри есть все виды транспорта, путешествовать самому несложно. Однако низкая плотность населения делает ежедневные путешествия длиннее и дольше. Сейчас поставил бы твердую 7.
3. Легализация - процесс.
- Не уверен, что слово слово "легализация" уместно в этом контексте (нелегалу светит только депортация, за редким исключением). Но получение гражданства как процесс гораздо проще, чем получение вида на жительство. 5 пять лет после получения ВНЖ. 7.
4. Легализация - преимущество.
- Внутри особых преимуществ нет. Для имеющего вид на жительство паспорт или сертификат о получения гражданства нигде не требуется. Но с черной книжечкой очень удобно путешествовать. Особенно когда под боком Австралия. 10
5. Стоимость жизни - бюджетный вариант.
- Если не висеть на шее у государства, то много зависит от личных потребностей, места проживания и финансовых планов. В местных тугриках если жить в доме, то, наверное, тыс 50-60 в год надо. 7
6. Стоимость жизни - достойный вариант.
- официально считается, что комфортным уровнем дохода для семьи из четырех будет что-то около 110000 тыс местных в год после налогов или 160000 - до. 6
7. Безопасность - субъективное ощущение.
- За 15 лет не испытывал ощущения тревоги ни разу. Хотя конечно, есть районы где надо быть аккуратнее. 8
8. Продукты - разнообразие, качество.
- Трудно сказать. Я давно уехал, тогда и в России набор продуктов и их качество были иными. Но я точно не испытываю недостатка в ассортименте и у меня нет претензий к качеству. Многое можно вырастить / приготовить самому. 10
9. Здравоохранение - среда.
- Здравоохранение бесплатно (кроме зубов после школы). Лично почти не сталкивался, только анализы для страховки делал. Вроде несложно. 9
10. Здравоохранение - лечение.
- тут от экспатов, привыкших всегда диагнозы себе ставить и лекарства выписывать, можно услышать много жалоб. Но как свидетель лечения близких и знакомых - неплохо. Кому нужны рябчики в палате могут всегда обратиться в платную больничку. 8
11. Образование - школы.
- котировка школ есть, но она нередко в головах родителей. У детей должно быть детство :). 9
12. Образование - вузы.
- вроде как котируются в мире, потому здесь много иностранных студентов. Учиться довольно сложно, требования высокие. 9
13. Социальная обеспеченность.
- Когда-то она была слишком хорошей. Сейчас нормальная. 8
14. Климат.
- Морской, влажный. В горах - более континентальный. Но жарким его я бы не назвал. На югах зимой снег, горнолыжные курорты. 10
15. Благоустройство среды.
- каких-то желаний что-то сделать лучше в голову не приходит. 9
16. Легкость адаптации.
- легкость зависит только от желания. Местные довольно дружелюбно и терпеливо относятся к понаехавшим и к их незнаниям. Но нужно к этому стремиться, заводить друзей, знакомых. 10
17. Работа - рабочие специальности.
- В стране который год бум строительства. Рабочие специальности востребованы. Но для получения хорошей работы нужна понятная местным квалификация. Черную работу найти не проблема - было бы здоровье. 8
18. Работа - белые воротнички.
- В этой области будет уже важно знание языка (не акцент) и какое никакое местное образование (или понятное для местных). Те же 8
19. Бизнес - малый и средний бизнес.
- Открыть бизнес проще простого. Но из-за этого и конкуренция будет неслабой. К слову, специалисты рабочих профессий (водопроводчики, электрики, строители и тп) - как правило являются самостоятельным малым бизнесом, работающим по контракту. 9
20. Бизнес - крупный бизнес.
- ничего сказать не могу. Нет возможности оценить. Вижу, что компании уходят, и приходят.
21. Развлечения - природа.
- на любые вкусы и рядом. С паспортом доступна Австралия (туда до ковида по 20 рейсов в сутки летало). 10
22. Развлечения - рестораны.
- для меня достаточно того, что они есть :) 8
23. Развлечения - ночная жизнь.
- Конечно, бары и казино имеются, но именно за этим точно не сюда. Проституция легальна :) 7
24. Развлечения - культурная жизнь.
- Эта часть тяготеет к спортивным мероприятиям. Однако твердую 8-ку я поставлю.
25. Политическая и экономическая стабильность.
- Тут все нормально. Как положено - и протесты, и выборы, и инфляция и тп. Главное - нет привычки трындеть что все хорошо. Все по делу и это не портит жизнь. 10
26. Уровень гражданских свобод.
- если это не мешает соседу спать - делай это. 10
27. Жилье.
- самая больная тема. Цена растет (только сейчас период некоторого падения, но у него причины тоже не слишком хорошие). Ипотека - в районе 5 + %, говорят еще поднимется. Взять ее стало несколько сложнее, с учетом цен накопить депозит очень сложно, вариант без депозита стал не слишком доступным. 4
28. Среда соотечественников.
- они есть, но не слишком плотно кучкуются. Для меня это нейтральный фактор, так что оценку дать не могу. Русскую речь на улице слышу редко, хотя по лицам угадываю чаще (особенно туристов).

[Portland]

Медицина из моего опыта просто выше всех похвал. Особенно если сравнивать с Россией. Я могу сравнивать, потому что в Москве умирала от рака моя свекровь. А в Торонто лечили от рака же мою маму. В Москве у родителей почти все их друзья и знакомые уже умерли. А здесь моему отцу поставили шунты на сердце (он как врач был очень доволен, он мог смотреть!), ему поменяли хрусталики в обоих глазах, так что больше не нуждается в очках. Все бесплатно. Маму мониторят постоянно, у нее доступ ко всей информации.
Про зарплаты соседа на юге.... если не учитывать Кали, где съем дома вам обойдется в 7-9 тыс в месяц.
Я как-то ездила на интервью в штаты, в Бостон в основном. Позиции были тогда такие же как и здесь в Канаде, то есть сеньорный менеджер, консалтинг. Меня поразило что зарплаты такие же, просто в американских долларах. Меня это не устраивало. Я думала там выше. А оказалось так на так.Не выгодно.
Цены же на жилье у нас просто караул стали. Купить или снять можно по прежнему вполне бюджетно, но там где не хочется совершенно жить и работать - тот же Халифакс или Монреаль (где надо знать французский нынче).

Мой опыт совсем обратный. В Торонто, я наслышан, что ситуация лучше, чем в остальной части Онтарио.
В Оттаве уже тоскливо, но можно обойтись без своего доктора, как раз через apple tree.

Мы переместились через реку в Гатино (Квебек) и тут уже караул. Докторов нет никаких. Walk-in не принимают walk-in пациентов, телемедицина отсутствует. Вернее, она есть, но открываешь приложение и там нет докторов, просто пусто)
Поэтому получить направление к специалисту невозможно вот вообще никак. Все проблемы приходится решать либо поездкой в ER, либо поездкой в Оттаву. Однако, в Оттаве о бесплатной медицине можно забыть, если вы из Квебека. Надо платить полную стоимость посещения и потом может быть Квебек вернёт половину стоимости.
Ещё в Квебеке есть частная медицина - $250-350 за визит. Там всё замечательно, но не покрывается никакой страховкой, даже частной. Все отличные доктора в Квебеке ведут частную практику именно в платной медицине.

Год назад в ER в госпитале Гатино умерла женщина не дождавшись помощи. А потом ER отделение вообще закрылось, так как нет медсестёр.
Недавно, в BC жителю Квебека отказали в операции, когда он сломал челюсть, потому что Квебек не компенсирует врачам стоимость их труда. Человек вынужден был с раздолбанной челюстью возвращаться через всю страну в Квебек, где ему делали операцию.

Вот и вся "universal healthcare". Совершенно непонятно, куда уходят мои провинциальные налоги.

Про зарплаты могу сказать, что IT в Канаде сильно отстает от Штатов, равно как и другие технологические отрасли. Даже если зп 1:1 с США по номиналу, то это всё равно ниже, потому как цены в Канаде номинально выше американских, если говорить о продуктах питания, одежде, технике итд.

Цены на жильё, да, нехорошие. Мы покупали дом в прошлом году в то время, когда кругом были эти бесконечные Bidding wars и это было что-то. В буквальном смысле надо было бежать и брать что-то, иначе можно было остаться без дома. Потом цены немного снизились, так как выросла ключевая ставка, но сейчас опять растут, по крайней мере в Оттаве/Гатино, где исторически цены были ниже Торонтовских. Догоняют

[Pink Mashroom]

Квебек это какая-то не совсем Канада. Они все же очень отличаются. У них многое иначе.
Вот скажем, меня в свое время удивило положение с врачами в НС - там элементарно найти врача. Можно повыбирать. Правда я там жила и недолго примерно 10 лет назад, но сложно представить что там резко все изменилось. В какой-нибудь глухой деревне вроде Антигониша - огромны госпиталь и там оказываешься у врача ожидая в совсем небольшой очереди.
С одной стороны страшная глушь, люди с ружьями вдоль дороги, синяки в местных кофейнях с утра пораньше, с лицами вурдалаков. Но при этом - медицина в полном порядке.

Про цены - да, насколько выше уровень жизни в штатах в плане цен и разнообразия товаров и сервисов. Но зато там стреляют постоянно и проблема разбиения на черных и белых очень сильна. В общем, плюсы и минусы везде есть. Мне кажется молодежи лучше в штаты ехать.
Жаль что нам так сложно в Британию переезжать. Там хороший рынок и европа вся под боком. Но получить там работу очень сложно, мало кто спонсирует.

[fullmudak]

Все верно, в Европе лучше рестораны, особенно во Франции. Но есть ли там возможность жить и работать?

Безусловно, в ЕС огромный рынок труда, одна Германия чего стоит, просто есть особенности, в первую очередь это язык, в Германии без немецкого будет доступно процентов 10 общего рынка, во Франции, без француского - 1, но в НЛ, Даниии, Норвегии, Швеции около 80-85% рынка будут доступны. Плюс для инженеров есть специальные программы, типа blue card, у меня тут есть кенингс эмигрант, с рулингом - налоговая скидка 30% на 5 лет.
Канада была интересна лет 8-10 назад, как эмигрантс френдли страна, но сейчас, там сложностей полно, особенно русским, я думаю.
А так природа да, остальное... как сказал герой передачи Птушкина о Канаде- "В Канаде скучно, но чисто" ))

[Pink Mashroom]

Я имела в виду именно ЮКей. Вот там хороший и рынок труда, и уровень зарплат.
В Европу и я и муж забрасывали удочки. Удивил уровень зарплат на аналогичных должностях, шестизначную зарплату выбить очень не просто. И ко всему в добавок - половина в налоги. Это в Германии так. На руки как-то почти ничего не остается. И да, надо знать немецкий. В Британии хотя бы не надо дополнительно язык учить.

[fullmudak]

Я имела в виду именно ЮКей. Вот там хороший и рынок труда, и уровень зарплат.
В Европу и я и муж забрасывали удочки. Удивил уровень зарплат на аналогичных должностях, шестизначную зарплату выбить очень не просто. И ко всему в добавок - половина в налоги. Это в Германии так. На руки как-то почти ничего не остается. И да, надо знать немецкий. В Британии хотя бы не надо дополнительно язык учить.

Ну значит вы не подходите ЕС, возможно профессия не ходовая, бывает)
Шестизначные зп приходят только с возрастом, в Германии социализм и уравниловка, как и в НЛ, в принципе, хотя тут зп повыше.
Правда и НЛ, как страна, сама подороже. Тут все очень зарегулировано и очень высокие налоги, но и социал очень хороший, ну и пенсии, они почти без налогов, кстати.
В ЕС никто не едет за деньгами, в первую очередь едут за стабильностью и инфраструктурой.
Канада, какой бы она не была замечательной, страна очень специфическая, как мне видится, по сути жизнь там только в нескольких городах, не даром же локальные програмы эмиграции в какую-нибудь британскую колумбию, или ньюфаундленд, намного проще и быстрее нежели общий пул, правда вот кто там жить захочет...
Про ГБ это ближе к штатам, там другой стиль жизни и работы, совсем не так как в остальном ЕС. Там действительно выше зарплаты, но и также можно очень быстро вылететь с работы, я не знаю никого из знакомых, кто бы работал в ГБ на постоянке, у всех контракты, с нотификэйшен периодом в 2 недели.
Я, например, начал работать на постоянке через полгода, да потерял в деньгах процентов 5, но зато купил квартиру в ипотеку...
Вы опять же ситуацию описываете, что язык не надо учить...
Я выше писал, что для нормальной работы в Германии нужно знать язык, в НЛ, Дании т.д. попроще. Так что если проблема в этом, то конечно в ЕС кроме ГБ будет сложно себя найти.

[Pink Mashroom]

Да мы как-то не хотели себя "искать" в Германии. Хотели просто поработать. Но снижать уровень доходов настолько значительно не хотелось.
В ГБ с работой как раз легче, чем в Канаде - более расслабленно, не так напряженно, короче дни и длиннее отпуска. Кстати, зарплаты такие же как в Канаде. Проблема в том, что цены в магазинах - тоже как в Канаде, вернее цифры такие же, но в фунтах. То есть зарплаты те же, цены выше. Но плюс в близости Европы, тоже был план пожить поработать, развлечься. А нет так нет.

[Rssla*]

в Германии без немецкого будет доступно процентов 10 общего рынка

Вы тут так Германию обсуждаете, как будто тут живете. А про Германию, кстати, я не нашла вопросника. Ну напишу тогда то, что знаю.
Нужно только еще, мне кажется, стаж в стране писать, а то за первые 3 месяца пребывания могут сложиться не совсем верные впечатления.

Итак, Германия, Бавария (что важно, так как земли сильно отличаются). Живем тут уже больше 20 лет.

1. Логистика - сообщение с Россией. До войны и до короны - 9, ну или 8, если нужна виза (было просто, но дополнительные расходы). Сейчас - 2, возможно оттуда сюда, если есть много времени.

2. Логистика - в целом. 9 внешняя и внутренняя. Можно, конечно, написать кучу претензий к общественному транспорту, но если честно, это из серии проблемы первого мира

3. Легализация - процесс. 7. бюрократичненько и долго, но достаточно прозрачно и понятно. Самое сложное при получении гражданства - отказ от российского. Вот там задачка с кучей неизвестных, и из серии как повезет.

4. Легализация - преимущество. 9. Немецкий паспорт на 2 или 3 месте в мире по безвизу. Можно голосовать, а это тут популярное занятие ;-)

5. Стоимость жизни - бюджетный вариант. 8. Не очень знаю, но с небольшими доходами мало за что платят. Думаю, на зарплату 40К евро в год можно жить, не считая копейки, занимаясь спортом и путешествуя

6. Стоимость жизни - достойный вариант. 8. Должны работать оба (если в семье), но двух зарплат хватает на свое жилье и все хотелки, за исключением экзотики.

7. Безопасность - субъективное ощущение. 9. Спокойно можно вечером бегать в парке или возвращаться из тусовки. Но есть районы и места, где нужно держать ухо в остро.

8. Продукты - разнообразие, качество. 9. Поставила бы 10, но на мой вкус, беда с рыбой.

9. Здравоохранение - среда. 10. Чистый воздух в городах, все занимаются спортом, на работе много внимания уделяется здоровому образу жизни

10. Здравоохранение - лечение. 8. Лучше иметь частную страховку, чтобы не понимать, о каком времени ожидания к специалистам идет речь. Нужно так же переключиться с российского подхода "пациент-объект" на местный "пациент-клиент", пришедший получать услуги.

11. Образование - школы. 8. Раннее разделение - после 4 класса - на "ПТУ", "техникум" и "институт" (в российской терминологии). Из гимназии (единственный путь в универ) легко вылететь. У ребенка до выпускного класса добралась только половина класса (и это средний показатель). И из этой половины еще 10-17% не сдают абитур (ЕГЭ).

12. Образование - вузы. 8. Есть хорошие универы, но в Англии и Штатах лучше, на мой взгляд.

13. Социальная обеспеченность. 8, наверное. Но любая социалка - это даушифтинг, лучше ее не пользоваться

14. Климат. 8, по сравнению с Москвой было бы и все 10. Но некоторые жалуются, что в сентябре уже холодно

15. Благоустройство среды. 9. Мюнхен - это единственный крупный город, в котором нет пешеходной набережной! (а берег есть)

16. Легкость адаптации. 8 зависит от человека, но если есть желание адаптироваться, нужно учить немецкий. Но многие предпочитают жить на условном Брайтон Бич, это тоже, в принципе, возможно

17. Работа - рабочие специальности. 9. Строгие требования для подтверждения квалификации (для клиентов это 10 :-) ). Но работы много и приходится гоняться за садовниками и сантехниками :-)

18. Работа - белые воротнички. 10. Работы полно, вся на английском. В международных фирмах горизонтальный стиль управления

19. Бизнес - малый и средний бизнес. 9. Легко начать, вести бухгалтерию и т.д. Налоги - общая беда, тут уж никуда не деться.

20. Бизнес - крупный бизнес. n/a (думаю, что все места уже заняты, но утверждать не берусь)

21. Развлечения - природа. 10+. До гор час езды. До моря 4-5 часов. Можно путешествовать на велосипедах, машинах, поездах, самолетах. Цивильно и с палаткой. (палатка с ограничениями, но вполне реально без нарушения законов)

22. Развлечения - рестораны. 8, хотя дело вкуса.

23. Развлечения - ночная жизнь. 8 в Мюнхене, 9 в Берлине. Бывает лучше, но и тут неплохо.

24. Развлечения - культурная жизнь. 8 в Мюнхене, 9 в Берлине. Бывает лучше, но и тут неплохо.

25. Политическая и экономическая стабильность. 10. Все местные стоны и бури в прессе выглядят несерьезно по сравнению с другими местами. Проблемы первого мира

26. Уровень гражданских свобод. 9, наблюдались массовые "заклевывания" в прессе тех, кто задавал вопросы о короне, к примеру. Ну и есть еще табу, связанные с нацистским прошлым.

27. Жилье. 8. Дорого, но качественно

28. Среда соотечественников. Некорректный вопрос. Мы выбираем свой круг общения и можем судить в основном о нем. Так как мы IT, то и круг у нас такой же. АйТишников много, одно могу сказать. Есть еще другие круги, но я о них мало, что знаю (хотя они, похоже, и считаются "русской диаспорой", но это все вращается на других орбитах)

[Pink Mashroom]

"18. Работа - белые воротнички. 10. Работы полно, вся на английском. В международных фирмах горизонтальный стиль управления"
Они прямо вот презентации делают на английском? И всякие митинги на английском? Кофе пьют - на английском разговаривают?
И я могу представить что программисты говорят на английском между собой. Но уровень директоров и выше .. тоже? Просто мне многие говорили что на менеджерские позиции все же нужен немецкий. Говорили немцы знакомые, которые в Канаду переехали (хе хе, за большими домами :))

[Rssla*]

Они прямо вот презентации делают на английском? И всякие митинги на английском? Кофе пьют - на английском разговаривают?

Ну да, у нас на фирме немцев меньше 1/3. А всего 40+ разных национальностей (недавно HR как раз апдейт делали). Причем бывшие коллеги, кто перешел на другие фирмы, тоже по-немецки не очень. Может, самые топы и правда немцы (наши сайт менеджеры все немцы, я уже трех застала :-) ), а вот директора под ними уже нет.

[Pink Mashroom]

Директор обычно над менеджером. О чем и речь. Если верхушку на немецком говорит, то есть СиИО, то директор должен говорить на немецком и на английском.

[Эрзули]

9. Поставила бы 10, но на мой вкус, беда с рыбой.

Все познается в сранении. Я из Австрии в Германию за рыбой езжу

Они прямо вот презентации делают на английском? И всякие митинги на английском? Кофе пьют - на английском разговаривают?

Я думаю, да. Я в Австрии работаю в компании, где рабочий язык английский. В моем отделе половина работников иностранцы. Работники кухни в столовой, грузчики на складе - все с достаточным уровнем английского.

[Rssla*]

Директор обычно над менеджером.

Ну это у вас, может быть, так. А у нас директора репортят сайт менеджеру. А следующий менеджер сидит уже вообще в другой (европейской) стране. И по-немецки он тоже не разговаривает :-)))

[fullmudak]

Вы тут так Германию обсуждаете, как будто тут живете

Только и вы толком ничего не сказали...

3. Легализация - процесс. 7. бюрократичненько и долго, но достаточно прозрачно и понятно. Самое сложное при получении гражданства - отказ от российского. Вот там задачка с кучей неизвестных, и из серии как повезет.

Кому повезет? Есть легальные возиожности оставить паспорт? В НЛ есть, но их очень мало и они очень специфические. Есть нелегальные. типа восстановление паспорта, но за 2 паспорта гражданства НЛ лишат, если узнают.
Долго это сколько?

5. Стоимость жизни - бюджетный вариант. 8. Не очень знаю, но с небольшими доходами мало за что платят. Думаю, на зарплату 40К евро в год можно жить, не считая копейки, занимаясь спортом и путешествуя

6. Стоимость жизни - достойный вариант. 8. Должны работать оба (если в семье), но двух зарплат хватает на свое жилье и все хотелки, за исключением экзотики.

Что вы хотите сказать? Двум дворникам, например, хватит на все хотелки, кроме экзотики?

13. Социальная обеспеченность. 8, наверное. Но любая социалка - это даушифтинг, лучше ее не пользоваться

Что это значит? В социал входит, например, пенсия, или возможность снизить налоги, за что-то.
Например в НЛ можно вернуть часть расходов на садик, если оба родителя работают, садики здесь могут стоить от 1500 и выше, возвращают до 80% если не ошибаюсь, считают часы, которые вы не можете провести с ребенком из-за работы.
Вы называете это дауншифтингом (вы точно значение этого слова знаете?) и предлагаете этим не пользоваться, почему-то...

16. Легкость адаптации. 8 зависит от человека, но если есть желание адаптироваться, нужно учить немецкий. Но многие предпочитают жить на условном Брайтон Бич, это тоже, в принципе, возможно

Тоесть адаптироваться без языка, очень тяжело? Тогда почему это 8? По опыту, мне предлагали работу в Германии и я провел там какое-то время, просто осматриваясь, если брать Берлин, то по английски говорят очень многие и сложилось впечатление, что немецкий нужен минмально, можно спокойно постепенно адаптироваться.
Но вот в остальных городах, в Кельне например, куда я катался из НЛ на ярмарку, немецкий очень желателен, даже в ресторанах не всегда получается обьяснить чего ты хочешь.

17. Работа - рабочие специальности. 9. Строгие требования для подтверждения квалификации (для клиентов это 10 :-) ). Но работы много и приходится гоняться за садовниками и сантехниками :-)

Тоесть даже на ручную работу попасть сложно? Почему тогда 9?

18. Работа - белые воротнички. 10. Работы полно, вся на английском. В международных фирмах горизонтальный стиль управления

Ооооооочень лукавите, насчет полно - я соглашусь. Насчет всего на английском, вот тут прям что-то вы придумываете... На хабре была статистика по рабочему рынку Германии, за прошлый год, только с анг, вам будет доступно от 10 до 15% процентов немецкого рынка труда, это крупные международные компании.
Но даже крупные, чисто немецкие компании, типа Linde, Simmens, Tyssen, уже страются без немецкого не брать. Для сравнения по моей специальности, в линке из 10 обьявлений в НЛ только 2 будут чмсто на голландском и еще в 3х будет голландский желателен. Из 10 обьявлений в Германии, только одно будет без немецкого, даже офис моей фирмы в Германии, делающий проект, для Uniper, назначает туда людей только с немецким. Хотя это международная компания - основной язык английский.

27. Жилье. 8. Дорого, но качественно

Насколько дорого, хотя бы примерно, для сравнения? И где, сдается мне, что стоимость в Берлине и в каком- нибудь маленьком городе будет отличаться сильно.

Ваш пост выглядит так, вы уж извините, как-будто вы хотите что-то кому-то доказать, или рассказать в какой замечательной стране вы живете, вместо того чтобы дать информацию для сравнения.

[Pink Mashroom]

А я не совсем поняла что значит "сайт менеджер". Вот есть большая компания, есть CTO, есть ВиПи который ему подчиняется. Под этим ВиПи кто, менеджер? Просто везде обычно сеньорные директора и директора, под ними менеджеры.
В общем, чтобы было тогда понятней, интересует должность которая под ВиПи, или под СиТиО, если нет ВиПи. Вот то что они говорят только на английском - не поверю.

[Pink Mashroom]

В нидерландскую компанию я кстати чуть было ни устроилась, хед о глобал аналитикс - им было нормально если я говорила только на английском. Почти все было на мази.

[Rssla*]

А я не совсем поняла что значит "сайт менеджер"

Ну фирма сидит в нескольких странах и в каждой стране есть "главный по палате" :-) Например, у нас в Бангалоре несколько тысяч программистов, у них там есть главный в Бангалоре. Главный офис (со всем CEO, CFO, CIO и прочими) у нас в европейской стране, но не в Германии. Листинг тоже на бирже в Европе. ВиПы из разных стран, есть и из Германии, но мало. Соответственно, язык общения точно не немецкий. Хотя и за английский за кофе/коньяком в их среде не поручусь :-))) В Штатах, к слову, тоже есть большой офис. Ну вот, в каждом крупном отделении есть свой начальник и директоры по сетке ниже его.

Только и вы толком ничего не сказали...

Я сказала все, что хотела. С такой агрессией, как у вас, не удивительно, что у вас трудности с поиском работы.

[Pink Mashroom]

" В Штатах, к слову, тоже есть большой офис. Ну вот, в каждом крупном отделении есть свой начальник и директоры по сетке ниже его."
Это вы что-то не понимаете у них там "в сетке". Во всех северной Америке, и особенно в штатах, менеджеры подчиняются директорам. Другое дело, если это генеральный менеджер, тогда может быть. Это стандарты и для маленьких и для больших и очень больших компаний.
А в Бангалоре - это вообще отдельный случай, это в общем не руководители а исполнители.Оффшор.

[Rssla*]

если это генеральный менеджер

Ну сайт менеджер, может, и есть генеральный? Кстати, в Штатах не такой большой офис, как в странах Европы, там не знаю. Но в Европе, включая Германию, так. По крайней мере, в нашей фирме. Мне кажется, это вообще от фирмы к фирме отличается.
Еще раз, Site manager - главный за все отделение в стране. А директорам подчиняются подразделения. В одном сайте несколько подразделений.

[Pink Mashroom]

Сайт менеджер это всего лишь сайт менеджер. Генеральный (если такой имеется) сидит в головном офисе.
региональные решения не принимают.