Как уехать заграницу системному администратору

[Midian]

Существует. Замужество/женитьба.

Согласие жениха получено, осталось только уговорить невесту))) ой все

[Midian]

Откуда постоянно берутся все эти эпитеты для обычной работы - суперпрофи, редкая профессия, уникальные способности и т.п.? Разве повар с пятилетним стажем - это уникальный специалист редкой профессии? В примере на австрийском сайте указан Dachdecker, кровельщик с 10.летним стажем. Это офигеть какой суперпрофи редчайшей профессии? Автор темы - сисадмин, которых тыщщи - наработать стаж, подучить язык, все - двери открыты.
Но "обычным человеком" быть проще, да. Сразу сказать - ой, тонна документов, язык, деньги...и продолжать мечтать об однокласснике, пригласившем на работу. Как будто только одного этого приглашения и достаточно.

Оттуда - что вы просто подменяете понятия. Самое сложное это не собрать документы, а "уговорить невесту" (работодателя). Этот факт вы затуманиваете, занимаясь дешевым популизмом, не имеющим вообще никакого отношения к реальности. В реальности заграничные резюме вот таких поваров из Эфиопии никто не будет читать вообще (если вы когда-то искали работу - то даже при условии нахождения соискателя и работодателя в одной стране отклики в 99% случаев просто не читают и не открывают. Дальше надо чтобы если вдруг ваше резюме прочитали вас пригласили хотя бы пообщаться, и потом еще 5 таких собеседований, вам надо их пройти, потом вас должны выбрать коллективным голосованием из еще таких же 20-и прошедших, потом проверки службы безопасности и прочие, потом предложение выходить.)

В случае заграничного работодателя шансы на это все уменьшаются тысячекратно - резюме полетят просто не глядя в мусорку (здесь вон выше автор отчитывался об у успехах рассылки резюме). Компания не будет заниматься оформлением бумаг хрена с горы, у которого вообще невозможно проверить где как кем он работал и что заканчивал в своей Эфиопии, который не знает этого венгерского языка, а английский еле еле (кстати в реальности в серьезных компаниях и английский просят подтвердить международно-признанным тестом), платить ему за визу, оформлять тонну бумаг, покупать билеты и пр. И вот это будет реальность. Конечно, можно это все преодолеть массовостью (количество попыток увеличивают шансы на успех), но поскольку вероятности изначально крайне малы в реальности это займет годы ежедневного большого труда (а рассылка на дурака соответственно кратно уменьшает вероятности)

[rwr]

а "уговорить невесту" (работодателя). Этот факт вы затуманиваете

Этот факт я отмечаю как половину успеха. Просто "найти работу" звучит просто, вот вы и приняли это за туман. Что стоит за этими двумя простыми словами, знает только тот, кто эту работу искал. Я в том числе.

если вдруг ваше резюме прочитали вас пригласили хотя бы пообщаться, и потом еще 5 таких собеседований

Угу. И что тут туманного? Разве в городе, где живешь, это происходит иначе?

здесь вон выше автор отчитывался об у успехах рассылки резюме

Ничего он не отчитывался, он даже не знает, как это резюме выглядит.

Компания не будет заниматься оформлением бумаг хрена с горы, у которого вообще невозможно проверить где как кем он работал и что заканчивал в своей Эфиопии , платить ему за визу, оформлять тонну бумаг, покупать билеты и пр.

Конечно. Это все не ее заботы. Ее дело - нанять работника. Если человек прислал резюме из Эфиопии, значит или представляет свой путь до работы и способен самостоятельно его пройти, или надеется что все дадут (это "обычный человек"). Не дали - упс. Продолжай ждать. Можно параллельно писать на форуме, что волшебник в голубом вертолете так и не прилетел.

можно это все преодолеть массовостью (количество попыток увеличивают шансы на успех), но поскольку вероятности изначально крайне малы в реальности это займет годы ежедневного большого труда

Вы упоминали про успези рассылки резюме. Своего опыта у вас нет, как я понимаю? Тогда послушайте мой. Два месяца, старался посылать по 10 штук в день, если была пища для этого (почти всегда была). Отправил порядка 800 штук. Удаленные интервью не считал, но личных было 6 (прекрасно было иметь пятилетний шенген). Через 2 месяца и 6 дней получил Тот Самый Звонок, определивший дальнейшую судьбу. Еще через 40 дней вышел на работу.

Потом пытались заткнуть вакансию ушедшего коллеги, Solution Architect (фактически программист баз данных). Готовы были хоть черта взять, даже был один из Пакистана, но корона помешала. И все это время спрашивали - где те толпы индусов и местных, о которых пишут на форумах? Не, они (местные) приходили, конечно, но с опытом студента и запросами специалиста. Черт, что-то не схходится...

В случае заграничного работодателя шансы на это все уменьшаются тысячекратно - резюме полетят просто не глядя в мусорку

Здесь мне проще с вами согласиться. (мне несложно, уже имея австрийский паспорт) Да, именно так и будет. Нужен совет? Не начинайте. Начинайте, если совет не нужен.

[clock-cha]

Для справки, или оценки редкости востребованных профессий: в Австрии это список из 81 пункта.

В Австрии существует лёгкая промышленность? Если да, тогда поеду. Я раньше работал помощником мастера на текстильном комбинате, опыт и запись в трудовой книжке есть.

[rwr]

Я раньше работал

А образование есть по этой специальности?

тогда поеду

Сначала ознакомьтесь со списком профессий: https://www.migration.gv.at/de/formen-d ... gelberufe/
Не все задачи имеют решения. Например, при острейшей нехватке водителей грузовиков они до сих пор не признаны востребоваными ни у нас, ни в Германии.

А вообще да, еще существует (вон Fussenegger в соседней деревне). Раньше Форарльберг вообще был текстильным центром, потом все стало Китай, здесь теперь только остатки и воспоминания.

[AB&AB]

Самое сложное это не собрать документы, а "уговорить невесту" (работодателя).

Работадателю так же трудно найти толкового работника. Его не нужно уговаривать, нужно доказать, что вы лучший, только и всего. У работадателя всего 2 кретерия, лучше и дешевле. Нужно просто стать лучше других в профессии и не создавать проблем.

[clock-cha]

А образование есть по этой специальности?

Нет, я учился на предприятии, в процессе. Но в трудовой книжке записана профессия, которую я получил. Это типа механика.

Сначала ознакомьтесь со списком профессий:

А там (на сайте) можно переключиться на английский или только немецкий? Я им не владею.

upd. всё, нашёл!

[rwr]

Нет

Значит не получится, извините. Даже если профессия в списке, найдете работодателя и подпишете контракт. Служба занятости не пропустит.

[jumanjaro]

Написал потом удалил. Со мной сидел в швейцарии в детеншене китаец сисадмин. Паспорт весь был в рабочих визах. Каждая такая наклейка стоила до 1000 долларов. Угощал всех как большой босс.Тоже выслали, но в Британию. Для китайцев проще иммиграция, для негров проще. Все что рассказывал Навальный о режиме в РФ - правда. Ставка в РФ на почасовых работах 5 долларов в час. Это с опытом со всеми документами по профессии. В США можно поднимать 50. Вот и весь сказ. Только надрачивать сайт хедхантер.ру всю жизнь. Вот ваш удел если не двигать. В РФ от совка остались громадные административные структуры. И у них есть инструментарий для того чтобы одних делать бедными а своих богатыми. Но в восточной Европе вы не взлетите потому что сами страны бедноватые относительно. И при прочих равных сложностях лучше выбирать топовые варианты. Чтобы из четырех лучших стран вышла одна нормальная. В моей ситуации только беженство актуально. А китайский сисадмин отдал паспорт они увидели рабочую визу и отправили туда. Дали ему бумажку с отказом где написали какой он конченый мудак недостойный вида на жительства.