Допустим, жена является держателем Blue Card и через год после переезда рожает ребенка. Супруг работает удаленно на компанию РФ.
Собственно, вопросы:
1. Может ли иностранный работник уйти в декрет или нужно ехать домой?
2. Если к этому времени супруг находит работу на месте, то возможно ли ему стать держателем Blue Card?