ZEWS писал(а) 29 окт 2012, 15:29:Стать дауншифтером может практически любой человек. Одни могут уехать в деревню и жить на водке и черном хлебе, вторые могут переехать в Тай и жить на аренду со своей хаты.
Возможности есть у всех.
Вы попробуйте попахать, как пашут крестьяне в деревне - а потом будете говорить о том, как хорошо быть дауншифтером в деревне! Ибо хорошо дауншифствовать (или как там правильно), когда у тебя бабла в загашнике немеряно накопилось. А когда нужно землю потом поливать, чтобы получить копейки за тяжкий труд - то гораздо лучше быть начальником в городе!
FlamingWind писал(а) 29 окт 2012, 13:59: А кто-то находится в состоянии постоянного стресса, когда любые развлечения уже тупо не в радость.
Если так - то это означает, что такой руководитель данной должности не соответствует. Единственно: об этом знает только он сам (если больше никому не говорил). Поэтому сам и принимает решение: оставить эту должность - ибо с расстроенной нервной системой он долго не проживет. Ибо от нервов болячки бывают. Но эти люди отнюдь не дауншифтеры!
Так же директор фирмы, зачастую, решает кучу бытовых и не интересных вопросов. С другой стороны, руководитель технического отдела может "вариться" лишь в интересных проектах.
Это Вам неинтересно. А многим очень даже интересно! И толкучка вокруг таких должностей просто невообразимая из кандидатов в страдальцы от постоянного стресса. Только что-то потом с таких должностей никак на пенсию идти не хотят - сраной метлой не выгонишь! Больше вперед ногами выносят, а по-доброму на пенсию - ну никак!
Eine_Nixe писал(а) 29 окт 2012, 14:21:только если подчиненный Вася Пупкин с заданием не справится, а Мася Пупкина документ с очепятками отошлет, то спрос не с Васи и Маси, а с того, который у любовницы ;)
Спрос обычно с того, на кого начальство вину свалит за свои просчеты. Очень часто так и бывает: свою дурь проявят, здравых советов не слушают, на отказы опасную работу производить реагируют агрессивно. А когда в результате ЧП на работе происходит - то находят козла отпущения. А сами они вроде и ни при чем.
И вообще намного легче работать в подчинении, тк получаешь четкие инструкции, абсолютно все знать не обязан, сиди-перенимай опыт. К тому же у начальства куча всякой головной боли и помимо того, что за всеми перепроверять надо, например, жалобы сотрудников друг на друга, ябедничество, неформальные отношения, конфликты (после неформальных отношений) и тд и тп. Плюс еще надо отмахиваться при дележке власти со стороны тех, кто на товою позицию метит и постоянно подставляет.
Подставляют на всех уровнях. И чем теплее место - тем больше шансов, что кто-то хочет подставить и самому занять теплое место. На всех уровнях есть конкуренция.
Начальником быть хорошо, когда это "начальника - у кого надо начальника", тогда можно и к любовнице, а при отстутсвии блата это - тяжелый труд.
Да и при отсутствии блата в рабочее время ездят по любовницам и занимаются личными делами. И в-основном начальство.
GarryFisher писал(а) 29 окт 2012, 14:49:ZEWS писал(а) 29 окт 2012, 13:24:почему едут на полунаркотные берега Гоа и Паттайи вместо богатых ягодами лесов Сибири и жить там в избушке?
[/b].
Потому что в те три короткие месяца типа лета там гнус тебя сожрет, а зимой ударит мороз под пятьдесят и замерзнут не только сопли а даже водка. И на деревьях растут только шишки, а не бананы. А уедешь из домика так местная гопота его тут же с удовольствием подпалит.
+1
popados писал(а) 29 окт 2012, 15:40:Сколько я начальства перевидал, что на службе, что на заводах, что на фирмах - везде одно и то же - работа без выходных-проходных, постоянно в офисе или в ''поле'', постоянно тёрки-совещания-командировки-разборки и т.д. С приятными ништячками, конечно, но всё же...
Все зависит от той отрасли, в которой начальник работает. Если в сфере, где производят, и где зарплата зависит от количества произведенной продукции - то да, так и есть. А если в сфере обслуживания оборудования - то обычно несколько полегче.
Кроме этого, в условиях Украины - редко кто у нас живет на зарплату. Просто на нее нормально не прожить. И после работы люди идут на другую работу: дополнительный бизнес, подработки, огороды, поездки за товаром для бизнеса и прочая, прочая, прочая. И если сравнить общее время работы у простых людей и у начальника - то у простого трудяги жизнь может быть гораздо более забита всяческим трудом, чем у начальника. Да, есть такое дело: могут позвонить иачальнику и ночью, и просто в выходные. И звонят. Но материальных проблем у него меньше. А те, что есть - проще и дешевле решаются. А у рабочего могут те проблемы не решиться вообще.