Рабочая виза/разрешние на работу для разовых работ в Европе

[MegaPipka]

Добрый день. Может ли кто подсказать по следующей ситуации
Я работаю на иностранную компанию и меня просят периодически выполнять разовые работы на территории различных стран. Работ на 2-3 дня несколько раз в год. Работодатель находится в Нидерландах, в остальных странах офисов нет. Для получения разрешения на работу требуется прямой договор с работодателем в каждой стране + договор аренды. Ни того, ни другого предоставить не получится соответственно. Какие-то есть варианты в моем случае? Достаточно ли бросто бизнес визы Шенгенской? В РФ консульствах отправляют в Европу, в Европе в РФ. Может ли Intra-Corporate трансфер сработать? Спасибо

[rwr]

+ договор аренды

Не везде. Равно как не везде вообще существует Рабочая виза/разрешние на работу.

Достаточно ли бросто бизнес визы Шенгенской?

Если она существует, то да.

[kp29]

и меня просят периодически выполнять разовые работы на территории различных стран.

Что значит "просят" ? Если вас отправляют в командировку (стажировку) между филиалами (дочерними подразделениями) одной компаниями, то достаточно шенгенской визы по приглашению компании со спонсорской поддержкой, страховкой, оплатой командировочных и места для проживания. А если вам просто халтуру подкидывают неофициально, то вся ответственность и проблема в оформлении визы ложиться на вас. Нидерланды вроде не оформляют визы гражданам Рф сейчас. Если работодатели вам ничего не предоставляют, то по юридически это нелегальная работа и за это если поймают (мало ли очередному "работодателю" не захочется вам платить) то возможен депорт и бан в ЕС. Как бэ надо это иметь ввиду. Вам как платят-то , наличкой или рублями в Рф ?

[kp29]

Если она существует, то да.

А как он тогда будет налоги платить с дохода полученного в стране ЕС ? По шенгенской визе можно если практика или стажировка в компании которая это оплачивает вне ЕС. А тут доход.

[rwr]

А как он тогда будет налоги платить с дохода полученного в стране ЕС ?

Попросит мимо кассы , как вариант . Услуга за услугу .

[MegaPipka]

Все официально. Я работаю в других странах (не Европе), зп мне платит работодатель. И в данном случае - это просто просьба приехать в Европу в командировку и помочь с выполнением работ у заказчиков (работа руками). Никаких доп доходов не будет - все в рамках моей зп и обязанностей. Налоги я с зп плачу в стране получения этой самой зп (не Европа)
По есть по факту - это просто командировка от компании. Но так как работа руками, то встает вопрос о разрешении на работу.

[rwr]

Работодатель в курсе, что сейчас значит "просто приехать в Европу", когда выкатывает такую просьбу? Когда даже паршивая шенгенская виза это целая история, растяшивающаяся на несколько месяцев.

просто командировка от компании

Но визовыми вопросами почему-то занимаетесь лично вы. А что компания говорит по поводу оформления?

встает вопрос о разрешении на работу

в зависимости от страны гуглится соответствующий раздел в законодательстве этой страны. С учетом того, что задача может не иметь решения.

[kp29]

в данном случае - это просто просьба приехать в Европу в командировку и помочь с выполнением работ у заказчиков

Дело в том, что вы не гражданин страны ЕС и не можете просто так по просьбе "приехать в командировку" в ЕС как в Казахстан. Если у вас есть действующая шенгенская виза , тогда проще, приезжаете и участвуете в работе как стажер (!). А лучше чтобы ваш работодатель выписал вам вроде направлен на стажировку на объекте проведения работы с указанием оплаты суточных и проживания, страховка тоже должна быть. Тогда юридически вы как стажер из третьей страны от компании ЕС выехали на объект, хоть какая-то легализующая легенда. А вот если визы нет и надо ее оформлять, то это совсем другая история и время, зависит от страны куда надо ехать. Самое простое было бы получить визу в стране юрисдикции фирмы, но голландцы гр-м Рф визы не дают .

[MegaPipka]

Работодатель в курсе, что сейчас значит "просто приехать в Европу", когда выкатывает такую просьбу? Когда даже паршивая шенгенская виза это целая история, растяшивающаяся на несколько месяцев.

Проблем с визами нет - получаю шенген за 1-2 недели всегда. Работодатель тоже немного в ступоре, так как агентства, которые этим занимаются говорят, что я должен все локально выяснять. Локально посылают. На всех профильных сайтах нужных мне стран речь идет о долгосрочной работе и проживании. Мне же надо приехать в гостишку, поработать и уехать.

[MegaPipka]

Дело в том, что вы не гражданин страны ЕС и не можете просто так по просьбе "приехать в командировку" в ЕС как в Казахстан. Если у вас есть действующая шенгенская виза , тогда проще, приезжаете и участвуете в работе как стажер (!). А лучше чтобы ваш работодатель выписал вам вроде направлен на стажировку на объекте проведения работы с указанием оплаты суточных и проживания, страховка тоже должна быть. Тогда юридически вы как стажер из третьей страны от компании ЕС выехали на объект, хоть какая-то легализующая легенда. А вот если визы нет и надо ее оформлять, то это совсем другая история и время, зависит от страны куда надо ехать. Самое простое было бы получить визу в стране юрисдикции фирмы, но голландцы гр-м Рф визы не дают

Спасибо за идею. В прошлом году делал бизнес визу Голландскую. Все норм. Делал не в РФ

[rwr]

поработать

Вот это должно быть не работой с точки зрения шенгенской визы. Как - уже подсказали.

[kp29]

Мне же надо приехать в гостишку, поработать и уехать.

Тогда вариант один - через бумагу от голландского работодателя о стажировке на месте проведения работы фирмой в ЕС. Это хоть какое-то легальное прикрытие.

В прошлом году делал бизнес визу Голландскую.

Наверно этот тип визы не запрещен в Нидерландах при контракте от голландской фирмы. Тогда так и делайте шенген + направление от фирмы ЕС на стажировку, оптимально.

[kp29]

Вот это должно быть не работой с точки зрения шенгенской визы.

Верно, так например раньше отправляли сотрудников из Рф некоторые западные компании которые открывали заводы в Рф и обучали сотрудников прямо на своем производстве в ЕС, те работали, но как стажеры - с шенгеном и направлением на стажировку на 2-3 недели проблем не было. Хорошие были времена..))