Виза H 1B или EB-3B разница

[Lampone]

Здравствуйте! Скажите пож-та какую визу лучще/легче/дешевле оформить H 1B или EB-3B? Читала что EB-3B имеет преимущества по сравнению с H1B. На последнюю не обязательно обдадать исключительными способностями и она иммграционная в отличие от H1B. К тому же на визу H1 B можно только подавать в марте каждого года и нужно участвовать в лотерее, поэтому нет гарантии что ее получишь, или я не права? может быть есть знающие люди. Спасибо большое

[senator]

Виза H1B является рабочей. Она подразумевает особые требования к претенденту и работодателю. Срок действия визы ограничен, но ее наличие дает определенные возможности.
Основной особенностью визы H1B является тот факт, что выдается она не в индивидуальном порядке, а запрашивается американским работодателем. Для этого требуется аттестация в Министерстве Труда. Работодатель подает заявление о трудовом учете и заполняет форму ETA 9035E.

Заполнение формы дает определенные гарантии иностранному сотруднику:

оплата полной заработной платы – доход сотрудника указывается в заявлении;
получение конкретной должности;
обеспечение надлежащего рабочего места и условий труда;
уведомление о любых изменениях в трудовой сертификации.
При подаче заявления работодатель указывает вакансию, которая требует визы H1B, количество претендентов на нее и подтверждение соответствия условий работы и ее оплаты условиям для американских граждан. Служащие компании и профсоюзы должны быть уведомлены о найме иностранных специалистов – этот факт также должен быть подтвержден.

Обладатель визы H1B помимо хорошо оплачиваемой официальной работы в иностранной компании получает ряд других преимуществ:

возможность при увольнении найти другого работодателя и оформить трансфер – на это дается 2 недели;
сохранение визового статуса при болезни или на период отпуска;
при увольнении по решению работодателя именно он оплачивает расходы на отправление бывшего сотрудника в страну пребывания;
близкие родственники обладателя визы H1B могут находиться в США, получив визу H-4, у них есть право на посещение учебных заведений, получение водительских прав после сдачи соответствующего экзамена, но нет права на работу в Штатах;
возможность получения Green Card, хотя виза H1B не является иммиграционной;
возможность передвижения по территории Штатов и выезда за ее пределы в период действия визы, если это не препятствует работе;
возможность покупки дома, инвестирования своих средств в ценные бумаги.
У обладателя визы H1B есть и некоторые ограничения:

срок действия визы ограничен, хотя при определенных обстоятельствах на территории Штатов можно будет остаться;
запрещена подработка в сторонних компаниях, фриланс, индивидуальная трудовая деятельность;
не допускается изменение сферы деятельности.
Требования к претенденту на визу
Претендент на визу H1B должен соответствовать определенным требованиям:

степень не ниже бакалавра либо компенсирующий ее опыт работы в конкретной сфере – 3 года опыта приравниваются к одному году обучения в высшем учебном заведении;
документ об образовании должен соответствовать требованиям к сотруднику данной профессии, которые приняты в Штатах;
соответствие уровня специалиста выдвигаемым требованиям.

[senator]

Рабочая виза EB-3 относится к иммиграционным визам, позволяющим иностранным работникам различных уровней квалификации получить статус постоянного резидента в США (грин карту). Иммиграционная категория EB-3 дает право на:

Постоянное проживание в США.
Работу в СШA.
Свободный въезд и выезд из США.
Подачу на визу для супруга/супруги и несовершеннолетних детей (до 21 года).
На иммиграционную категорию ЕВ-3 могут претендовать заявители, которые относятся к одной из следующих подкатегорий:

Квалифицированные рабочие
Дипломированные специалисты
Неквалифицированные рабочие
1) КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ РАБОЧИЕ
Кандидат должен иметь не менее двух лет опыта работы или обучения в соответствующей сфере деятельности.
Кандидаты подают заявку на выполнение работы, для которой существует нехватка квалифицированных рабочих в Соединенных Штатах.


Требования:

а) необходимо наличие предложения о постоянном трудоустройстве на момент подачи заявления.

б) необходимо наличия трудового сертификата от Министерства труда.

Работодатели, приглашающие иностранцев на работу, должны получить одобрение в Министерстве Труда США, показывающее, что трудоустройство данного конкретного иностранного гражданина не повлияет неблагоприятно на американский рынок труда и что работодатель располагает необходимыми финансовыми средствами для выплаты зарплаты иностранному работнику.
2) ДИПЛОМИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
Кандидат должен обладать степенью бакалавра США или соответствующим иностранным эквивалентом
Это должна быть степень, которая необходима для будущей должности в США
Специальность кандидата должна относиться к одной из категорий, в которой в США наблюдается нехватка квалифицированных работников


Требования:

а) необходимо наличие предложения о постоянном трудоустройстве на момент подачи заявления.

б) необходимо наличия трудового сертификата от Министерства труда.

Работодатели, приглашающие иностранцев на работу, должны получить одобрение в Министерстве Труда США, показывающее, что трудоустройство данного конкретного иностранного гражданина не повлияет неблагоприятно на американский рынок труда и что работодатель располагает необходимыми финансовыми средствами для выплаты зарплаты иностранному работнику.



3) НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ РАБОЧИЕ
На момент подачи заявления о выполнении неквалифицированного труда, который требует менее двух лет обучения или опыта, заявитель должен быть способен работать.
Неквалифицированные рабочие также могут подать заявку на выполнение другой работы, для которой квалифицированные рабочие не доступны в Соединенных Штатах.


Требования:

а) необходимо наличие предложения о постоянном трудоустройстве на момент подачи заявления.

б) необходимо наличия трудового сертификата от Министерства труда

Работодатели, приглашающие иностранцев на работу, должны получить одобрение в Министерстве Труда США, показывающее, что трудоустройство данного конкретного иностранного гражданина не повлияет неблагоприятно на американский рынок труда и что работодатель располагает необходимыми финансовыми средствами для выплаты зарплаты иностранному работнику.

[se3315]

Lampone, сначала делают рабочую неиммиграционную визу, пока вы заграницей, это H-1B, L-1, O-1.
потом, когда приедете в штаты, работодатель уже может сделать вам EB-3 визу. Сразу получить EB-3 шансов никаких.

[Chudo70]

сначала делают рабочую неиммиграционную визу, пока вы заграницей, это H-1B, L-1, O-1.
потом, когда приедете в штаты, работодатель уже может сделать вам EB-3 визу.

Внутри страны никакую визу уже не получить. И какой смысл выезжать за новой визой, если работодатель может оформить документы на получение гринкарты.