Возник спорный вопрос по поводу трудовой книжки. Для национальной визы она стоит в списках. Вопрос следующий: при подаче на визу должен ли я уже уволиться к моменту подачи ( при условии, что уже будет подписанный контракт с немецкой компанией)? И как быть жене, если она сидит в декрете и получает еще деньги? Должна ли она также увольняется и предоставлять трудовую книжку? Или же она еде как сопровождающий вместе с ребенком?