Доставить неудобство экс-работодателю

[Тюлень`ин]

У жены зуб на экс-работодателя. Устойчивое желание организовать людям определенное количество головной боли.
В идеале хотелось бы организовать всё так, чтобы:
А. как минимум – поимели гемора,
Б. как макисмум, в дополнение к предыдущему пункту - проявились, извинились и попросили принять копейки, которые недоплатили.

Исходные:
В ноябре приказало долго жить предыдущее место труда, вышла на новую работу. Испытательный срок несколько месяцев.
За ноябрь з/п в конверте. Трудовой заключили с декабря после устного пинка.
Все выплаты кэшем по ведомости под роспись, 1 месяц = 2 выплаты (аванс + з/п).
В договоре з/п меньше, чем сумма двух ежемесячных выплат по ведомостям.
Офис на территории какого-то института, пропускная система.
На руках остался трудовой договор (рамочный) и трудовая с записью о 2х отработанных месяцах.
Компроматов не готовилось.

В конце года стало понятно, что перспективы нет.
После каникул заявление, попросили поработать еще, согласилась.
Затем еще одна просьба – опять поработать еще, отказала.
Обозлились, зацепились за погрешности, недоплатили небольшую сумму.
Гаденько так.

«Кто виноват ?» обсуждать неохота, считаю что права на 100%, хочу максимально помочь в организации процесса.
Сейчас волнует извечный №2 «Что делать ?».

В голове каша, пытаюсь упорядочить мысли и понять порядок действий.
Заранее благодарен за подсказки в рамках действующего.

Небольшой положительный опыт сутяжничества был 2 года назад, да и то я был в роли отбивающейся от ГИБДД стороны.

[Альдо Апач Рейн]

У жены зуб на экс-работодателя. Устойчивое желание организовать людям определенное количество головной боли.

В договоре з/п меньше, чем сумма двух ежемесячных выплат по ведомостям.

Обозлились, зацепились за погрешности, недоплатили небольшую сумму.

Не уловил логику
А стоит портить себе нервы и карму из-за копеек???
Мелко, Хоботов (с)

[LyLKA]

После каникул заявление, попросили поработать еще, согласилась. Затем еще одна просьба – опять поработать еще, отказала.

как это оформлялось? Договор был?

[Тюлень`ин]

Альдо Апач Рейн, кстати согласен насчет Хоботва )), но
"Если не мы, то кто же?",
"Надо Федя, надо" и
"Око за око" заражают голову отсутствием конструктивизма ))

LyLKA, запись в трудовой и договор включают в себя январское продление удовольствия.
Ноябрьские 2 недели не учтены ни договором, ни ведомостью, ни трудовой.

[Альдо Апач Рейн]

LyLKA, запись в трудовой и договор включают в себя январское продление удовольствия.
Ноябрьские 2 недели не учтены ни договором, ни ведомостью, ни трудовой.

Если деньги были выплачены больше чем в договоре, то суммарно за весь период она больше получила???

Реальных хлопот Вы работодателю не причините, за исключением конечно полууголовной деятельности

[dodo11]

Тюлень`ин, делать вам просто нечего. Пробежка снимет эмоции. Херня на пустом месте. И ещё в теме: Юридические вопросы!

Забейте. На будущее - вечером деньги (договор), утром стулья (работа).

[Тюлень`ин]

Т.е, коллективный разум говорит что заявления в :

в трудовую инспекцию (оформление не на весь срок работы по договору),
ИФНС (или пенсионный, не знаю кто сейчас ведает недоплатой пенсионных и НДФЛ), гражданский долг - информационное сообщение о серой з/п,
мировой суд (компенсация за неиспользованный отпуск и сверхурочные).

Бесперспективны даже с позиции повыносить мозг ?

[LyLKA]

По идее конечно можно накатать жалобу в Трудовую инспекцию. Что-нибудь такое: "Я , МАрья Ивановна, с .. по .. работала в ООО "..." официально меня оформили с ..., а фактически я работала с... доказательсвом этого служит моя подипись на документах организации, переписка рабочего характера с сотрудниками организации, подпись в получении постоянного пропуска (или т.п.) При увольнении мне не доплатили зарплату. За период работы я должна была получить Х, а получила Y. Прошу разобраться и обязать ООО выплатить мне заработанные мной деньги.
Приложение: Ведомости о выплате, Тр.Договор, тр.книжка.
НО выплатят только то, что написано в договоре. А это наверное и так выплачено или будет ну совсем маленькая сумма. НУ еще и доказать нужно, что она не просто так туда ходила, а именно работу работала.
НО! Главное! ВЫ им насолите и они вас запомнят, поверьте кадровые службы, это одна большая деревня и сарафанное радио работает хорошо, то есть при попытке вашей жены устроиться на новое место работы, итог звонка работадателя вашему экс.работадателю будет не в вашу пользу.

[Альдо Апач Рейн]

Попробуйте эти методы
http://www.maximonline.ru/poleznoe/luch ... ya-namstu/

[LyLKA]

мировой суд (компенсация за неиспользованный отпуск и сверхурочные).

а компенсацию за неиспользованный отпуск не выплачивали при увольнении?
Сверхурочные тоже должны быть определенным образом оформлены. ЕСли человек сидел на рабте до поздна, то это еще не значит что он там по поручении работодателя сидел, может просто не умеет свою работу организовать.

[Тюлень`ин]

Если деньги были выплачены больше чем в договоре, то суммарно за весь период она больше получила???

Да, по ведомостям выплата больше, чем положено по договору. В ведомости сотрудники расписываются в получении всей суммы сразу (белая+серая). Логика мне не совсем понятна, т.к при уменьшении облагаемой базы придется менять всю ведомость с 40 подписями.

...за исключением конечно полууголовной деятельности

Это вычеркиваем ))

LyLKA, собственно с компенсации всё и началось, её зажали ))
Сверхурочные там недоказуемы, согласен.

[Тюлень`ин]

НО! Главное! ВЫ им насолите...

Что и есть программа минимум

поверьте кадровые службы, это одна большая деревня и сарафанное радио работает хорошо, то есть при попытке вашей жены устроиться на новое место работы, итог звонка работадателя вашему экс.работадателю будет не в вашу пользу.

Да. эти риски понятны и оценены ))

[Альдо Апач Рейн]

мировой суд (компенсация за неиспользованный отпуск и сверхурочные).

а компенсацию за неиспользованный отпуск не выплачивали при увольнении?

Какой отпуск при 3 месяцах работы???

[Альдо Апач Рейн]

В ведомости сотрудники расписываются в получении всей суммы сразу (белая+серая).

Это где же такие идиоты, что дают расписываться за серую з/п???

[Kukla123]

Да, по ведомостям выплата больше, чем положено по договору. В ведомости сотрудники расписываются в получении всей суммы сразу (белая+серая).

То, что реально получаемые деньги не соответствует сумме, прописанной в труд. договоре еще ни о чём не говорит. Работодатель может платить налоги с суммы, реально выплачиваемой работнику. У нас на работе именно так. Сумма, указанная в договоре составляет 10% от того, что мы получаем в реальности. Остальное - типа переменная премиальная часть. Но налоги платят со всех 100%. А 10% - это, как подстраховка для работодателя... (если, что - вот тебе твои деньги, под которыми подписался и до свидания). Ваша жена когда-нибудь справку НДФЛ_2 заказывала? Там указывается реальная сумма, с которой платят налоги.

Это где же такие идиоты, что дают расписываться за серую з/п???

вот я о том же. ИМХО у неё на работе ситуация, описанная мною выше.

[LyLKA]

Какой отпуск при 3 месяцах работы???

6,99 дней как минимум

[mashastic]

Какой отпуск при 3 месяцах работы???

2,33 дня в месяц

[Kukla123]

Затем еще одна просьба – опять поработать еще, отказала.
Обозлились, зацепились за погрешности, недоплатили небольшую сумму.

Удерживать более 2-х недель права не имеют.
Недоплатили, так понимаю, сумму, которая была уже за рамками суммы прописанной в договоре? Если так, то криминала нет.

[Виталя]

Какой отпуск при 3 месяцах работы???

Отпуск после полугода работы положен на 2 недели. А компенсацию должны были выплатить...

[LyLKA]

Да. эти риски понятны и оценены ))

ок

собственно с компенсации всё и началось, её зажали ))

А обязаны выплатить и об этом можно нажаловаться в трудовую инспекцию.
Для этого неплохо бы было расчетный листок иметь на руках, что бы видеть из чего состоят последние выплаты.

[mashastic]

только компенсация за неиспользованный отпуск начисляется в официальной зарплаты.

[alex_piter]

Не понял, чем работодатель виноват - тем, что в работе перспективы не было? В течение целых 3х месяцев?
Насолить реально не получится, максимум что получится, это разорить организацию на небольшую сумму в качестве взятки каким-то проверяющим невысокого ранга... то есть своими действиями просто накормите мелких чинуш.
К тому же, судя по описанию "Офис на территории какого-то института, пропускная система", скорее всего организация ничем стоящим не обладает и сегодня это ООО "Рога и копыта", а завтра, в случае даже небольших проблем - ООО "Копыта и рога".

[LyLKA]

То, что реально получаемые деньги не соответствует сумме, прописанной в труд. договоре еще ни о чём не говорит. Работодатель может платить налоги с суммы, реально выплачиваемой работнику

согласна. Оклад один, а к нему могут наворачиваться премии в соответствии с положением.
2НДФЛ хорошая штука... вот бы ее иметь.

[LyLKA]

Кстати.. можно абсолютно официально и без напряга, запросить у них "Справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года" делаетсяпо форме, утвержденной Минздравсоцразвитие. Это теперь обязательный документ при увольнении, без него не смогут БОльничный корректно оплатить на следующем месте работы.

[Альдо Апач Рейн]

Про отпуск спасибо, не знал таких тонкостей) Видимо потому, что нигде меньше чем два года практически не работал)

[Kukla123]

Насолить реально не получится, максимум что получится, это разорить организацию на небольшую сумму в качестве взятки каким-то проверяющим невысокого ранга... то есть своими действиями просто накормите мелких чинуш.

+1. Хотя я даже для этого основания не вижу, если только работодатель не доплатил исходя из з\п, прописанной в труд. договоре, и никак иначе.
ИМХО "овчинка выделки не стОит". Может выйти себе дороже, как и описала LyLKA

НО! Главное! ВЫ им насолите и они вас запомнят, поверьте кадровые службы, это одна большая деревня и сарафанное радио работает хорошо, то есть при попытке вашей жены устроиться на новое место работы, итог звонка работадателя вашему экс.работадателю будет не в вашу пользу.

[Тюлень`ин]

Спасибо откликнувшимся, перспективы оценены ))

[Котищще]

Месть - блюдо, которое лучше есть (или не есть вообще) холодным...
И дело не в том, что Вашей супруге не доплатили или наоборот, заплатили всё...
Просто (мы) уже в том возрасте, когда себе уже доказывать наверное ничего не нужно...
Оставте эту затею и займитесь перспективой на дальнейшее, это гораздо продуктивнее и интререснее
а жизнь, штука справедливая, их накажет...

Сугубо ИМХО, конечно