litha писал(а) 14 май 2020, 20:26: Билет без посадочного основанием обоснованной траты средств не является. Иные подтверждающие документы отсутствуют.
А приказ о направлении в командировку? Это не основание?
По-хорошему, сотрудник не должен на свои деньги приобретать билет, а должен сначала получить на это деньги от фирмы, после оформления оного приказа. А если покупает раньше и за свои, то только по своей доброй воле, и только по согласованию с руководством, под обязательство последнего оформить все бумаги потом.
Если же руководство потом кидает сотрудника, то нафиг такое руководство.
И ещё, представьте себе такую ситуацию: куплен билет (неважно, на свои или казённые), невозвратный; а командировка сорвалась (неважно, по какой причине - заболел, или отменилось что-то, или возникло другое более срочное дело, итд итп.). Билет, соответственно, пропал. Так что же, эти расходы взыскивать с сотрудника?
А такая ситуация принципиально не отличается от обсуждаемой.