Форум Винского

**Ankawomen** » 02 дек 2019, 22:30

Возможно тут кто то подскажет мне мои действия. У меня на руках действующий ЗП. В предприятия, где у меня была 2 форма уволилась 2 года назад и тут на днях мне звонит оттуда чекист и принуждает сдать им мой ЗП до ноября 2020 года, к этому сроку ограничения закончатся у меня. Иначе угрожает, что начнёт на меня оформлять документы и начнутся проблемы, как минимум аннулирование паспорта. Я взяла время подумать, больше он не звонил, но узнала, что отправил какое то заказное письмо( не иду его получать). Две вот в чем вопрос, я действительно обязана сдать им ЗП, несмотря на то что уже давно там не работаю и второй вопрос, к кому обратиться, если мне нужно в июле 20 года выехать в Азербайджан? ( на предприятие отправляют только к нему, даже его начальник, а он пенсионер старой закалки, который никому не даёт согласия

**SolarKitten** » 03 дек 2019, 01:07

Ankawomen писал(а) 02 дек 2019, 22:30:У меня на руках действующий ЗП

Для начала сразу вопрос о том каким образом вы его получили - официально, с указанием что вы работаете/работали с ограничением по 2 форме, еще до поступления на работу, либо обходными путями?

**Ankawomen** » 03 дек 2019, 05:20

Официально через ГУ ещё в 2015 году, но ЗП не стала сдавать в 1 отдел, похоже только сейчас у них появилась возможность отслеживать наличие ЗП у сотрудников, до этого вопросов не было

**SolarKitten** » 03 дек 2019, 07:49

Ankawomen писал(а) 03 дек 2019, 05:20:Официально через ГУ ещё в 2015 году

Вы не ответили на вопрос - указывали ли в анкете что есть ограничение.

**Ankawomen** » 03 дек 2019, 08:19

Да, но сс на тот момент не брала и под ними не подписывалась, изначально через 1 отдел писала заявление на ЗП, но этот товарищ мне заяву не подписал, сказав, чтобы сначала подписалась под каким нибудь СС, потом он подумает. Поэтому отправила все через ГУ, но работу и форму указывала в бланке. Под СС подписалась в 2017 году

**avgustis** » 03 дек 2019, 09:00

Если у вас на руках паспорт, полученный в установленном порядке, вы можете свободно путешествовать.
Не разглашайте гостайн.

**Ankawomen** » 03 дек 2019, 09:26

avgustis писал(а) 03 дек 2019, 09:00:Если у вас на руках паспорт, полученный в установленном порядке, вы можете свободно путешествовать.
Не разглашайте гостайн.

А их слова об аннулировнии ЗП при его несдаче им это блеф? И знакомые узнавали по поводу моего выезда за границу в моем случае, там ответили, что проблемы после приезда будут 100%, минимум это аннулирование ЗП

**avgustis** » 03 дек 2019, 09:35

Ankawomen писал(а) 03 дек 2019, 09:26:И знакомые узнавали по поводу моего выезда за границу в моем случае, там ответили, что проблемы после приезда будут 100%, минимум это аннулирование ЗП

Так вы работаете там или нет? И что такое аннулирование паспорта, какой закон это предусматривает? Первый раз слышу.
Путешествуйте свободно.

**Ankawomen** » 03 дек 2019, 09:39

Уже 2 года как не работаю. Но читала о таких полномочиях отдела фсб в отношениях к сотрудникам, допущенным к ГТ, но не соблюдающим режим. В моем случае это видимо несдача ЗП

**avgustis** » 03 дек 2019, 09:47

Если вы уже давно не "сотрудник допущенный к ГТ", вы что , под следствием , выдали гостайну...-какие проблемы. Что за фобии Всё уже обсуждалось много раз. Паспорт есть -путешествуйте.

**SolarKitten** » 03 дек 2019, 10:14

Ankawomen писал(а) 03 дек 2019, 08:19:Поэтому отправила все через ГУ, но работу и форму указывала в бланке.

Раз указывали - значит вас нельзя ограничить на основании недостоверности сведений и объявить паспорт недействительным на этом основании.
Теперь идем дальше.
Поскольку вы уже не состоите в трудовых отношениях с организацией - все требования от них можете игнорировать.
Изъять уже выданный паспорт по линии МВД не позволяет текущая нормативная база. Она же не позволяет вынести решение о запрете выезда - ограничение для секретоносителей реализуется путем запрета на выдачу нового паспорта либо путем изъятия паспорта на хранение в рамках трудового договора.

Ankawomen писал(а) 03 дек 2019, 08:19:Под СС подписалась в 2017 году

В таком случае у вас ограничение не до 2020, а минимум до 2022 года (а точнее - 5 лет с момента последнего осведомления).
Ну и замечу что если вы завели на себя зуб у вашего особиста (а вы завели) - он при наличии формальных зацепок может продлить вам дополнительно еще на 5 лет.

**Torn07** » 03 дек 2019, 10:23

SolarKitten, все это правильно.. Делать то ТС что ?.
Паспорт не отдавать ? Заграницу ездить.?

Или отдать и ездить с их разрешения..? Я бы на этот вариант пошел..
Смысл иметь загран и бояться по нему поехать..?

avgustis писал(а) 03 дек 2019, 09:00:вы можете свободно путешествовать.

Когда подписывается форма 2, то человек подписывается под ограничениями на него возлагаемыми..

Наверное есть на этот счет где то правила.
ТС получил паспорт работая в конторе со второй формой, соответственно поездки по нему он должен согласовывать с 1- отделом.
До каких пор - это надо выяснять..
Но нафиг я бы их не слал..

**Ankawomen** » 03 дек 2019, 10:24

В таком случае у вас ограничение не до 2020, а минимум до 2022 года (а точнее - 5 лет с момента последнего осведомления).
Ну и замечу что если вы завели на себя зуб у вашего особиста (а вы завели) - он при наличии формальных зацепок может продлить вам дополнительно еще на 5 лет.

При увольнении она не подготовили на меня документов и нигде не дали мне расписаться, на словах сказали считать 3 года от последнего ознакомления. И сейчас, когда звонили сказали прийти расписаться и сдать паспорт до ноября 2020 года. То есть при желании, они могут мне продлить этот срок(

**avgustis** » 03 дек 2019, 10:27

Начали все правильно, но в конце...

SolarKitten писал(а) 03 дек 2019, 10:14:продлить вам дополнительно еще на 5 лет.

Не так, а так как в Законе в его новой редакции

Статья 24. Ограничения прав должностного лица или гражданина, допущенных или ранее допускавшихся к государственной тайне

Должностное лицо или гражданин, допущенные или ранее допускавшиеся к государственной тайне, могут быть временно ограничены в своих правах. Ограничения могут касаться:
права выезда за границу на срок, оговоренный в трудовом договоре (контракте) при оформлении допуска гражданина к государственной тайне;

**Torn07** » 03 дек 2019, 10:34

Ankawomen писал(а) 03 дек 2019, 10:24:прийти расписаться и сдать паспорт до ноября 2020 года.

А про пользование им они объясняли.? У многих лежат заграны на работе, но собираясь в поездку они их забирают и едут..

**SolarKitten** » 03 дек 2019, 10:36

Torn07 писал(а) 03 дек 2019, 10:23:Делать то ТС что ?.
Паспорт не отдавать ? Заграницу ездить.?

Паспорт не отдавать. За границу ездить, но не напрямую а по схеме должников "через Минск".

Torn07 писал(а) 03 дек 2019, 10:34:У многих лежат заграны на работе, но собираясь в поездку они их забирают и едут..

В условии задачи сказано что местный особист никому разрешений не дает.

Ankawomen писал(а) 03 дек 2019, 10:24:При увольнении она не подготовили на меня документов и нигде не дали мне расписаться, на словах сказали считать 3 года от последнего ознакомления. И сейчас, когда звонили сказали прийти расписаться

Не подготовили заключение об осведомленности - их косяк. Хотя я бы пошел навстречу и поторговался - сказал что согласен расписаться, но на устраивающий срок ограничения.

avgustis писал(а) 03 дек 2019, 10:27:Не так, а так как в Законе в его новой редакции

А теперь открываем другой закон.
В случае, если имеется заключение Межведомственной комиссии по защите государственной тайны о том, что сведения особой важности или совершенно секретные сведения, в которых гражданин был осведомлен на день подачи заявления о выезде из Российской Федерации, сохраняют соответствующую степень секретности, то указанный в трудовом договоре (контракте) срок ограничения права на выезд из Российской Федерации может быть продлен Межведомственной комиссией, образуемой в порядке, установленном для создания межведомственных координационных и совещательных органов, образуемых федеральными органами исполнительной власти. При этом срок ограничения права на выезд не должен превышать в общей сложности десять лет, включая срок ограничения, установленный трудовым договором (контрактом), со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями

**Ankawomen** » 03 дек 2019, 10:39

Torn07 писал(а) 03 дек 2019, 10:34:
Ankawomen писал(а) 03 дек 2019, 10:24:прийти расписаться и сдать паспорт до ноября 2020 года.

А про пользование им они объясняли.? У многих лежат заграны на работе, но собираясь в поездку они их забирают и едут..

Да, до этого времени сидеть в России, я понимаю, что это личная инициатива данного сотрудника. Но управы на данном предприятии на него нет, ввиду его долго работы там, даже через его начальника мне не удалось в своё время решать вопросы, он отправляет к нему

**Torn07** » 03 дек 2019, 10:42

SolarKitten писал(а) 03 дек 2019, 10:36:В условии задачи сказано что местный особист никому разрешений не дает.

Не нашел я про это в посте ТС.

**ALEX2710** » 03 дек 2019, 10:57

Предлагаю такой вариант - пробуете оформить через ГУ второй загран в дополнение к действующему. И по результату : если оформят - посылайте особиста далеко , если не оформят то вообще перестаньте с ним общаться и ездийте по паспорту пока действует. А паспорт не сдавайте в любом случае , похоже что в 1 отдел вашего бывшего предприятия пришла проверка и над особистом повис как миниум строгий выговор а как максиум служебное несоответствие.

**avgustis** » 03 дек 2019, 11:05

SolarKitten писал(а) 03 дек 2019, 10:36:В случае, если имеется заключение Межведомственной комиссии по защите государственной

D В условиях задачи этого нет.
В этой теме вопрос обсуждался многократно.
Резюме- путешествуйте свободно.

🏨 Trip.com — бронирование отелей за границей и в РоссииЛучшие цены для бронирования жилья в Азии. Оплата картами МИР