Не хочу работать... стыдно

[Автопутешественник]

я должна отработать на предприятии 3 года,

Основания? Скорее всего, Вы не должны. Но, возможно в трудовом договоре прописано, что если Вы проходили какое-то обучение и т.п., то обязуетесь возместить работодателю расходы на него, если увольняетесь ранее чем через 3 года после окончания обучения. Или что-то подобное. То есть, заставить работать 3 года никто не имеет права. А вот рублем наказать, вполне. Трудно что-то более определенное сказать, не имея перед глазами Вашего трудового договора.

А дальше вопросы. Уедете в Испанию. Закончится виза. Дальше что? Если не планируете в Россию возвращаться от слова "совсем", то езжайте. Если что-то связывает с РФ, то лучше вопросы решить предварительно. До отъезда.

[anna_2002]

Автопутешественник, а подскажите, пожалуйста, (я никогда не увольнялась, не знаю всего процесса). я в какой-то день приношу заявление по собственному, дальше 2 недели моего отпуска и я не появляюсь на работе и в эти две недели отдел кадров формируют для меня заявление на увольнение , которое после прибытия этих двух недель я должна придти,подписать, потом получить все выплаты, трудовую книжку и тд. я имею права не приходить и не подписывать это заявление об увольнении? оно автоматически же будет за меня подписано? планирую в эти две недели уехать из страны

[Автопутешественник]

anna_2002, почитайте Трудовое Законодательство РФ, раздел про увольнение. Все не так, как Вы пишете. А я не являюсь кадровиком. Просто в бытность генеральным директором мне приходилось наказывать шибко хитрых сотрудников. Они обучались в зарубежном ВУЗе за счет фирмы, а потом решили уволиться. Посколько посчитали, что теперь их рыночная стоимость выросла. И вот тут пункт про компенсацию за обучение позволил после увольнения, через суд, вернуть фирме потраченные на обучения средства.
не зная Вашей ситуации, что-то конкретное трудно сказать. Но именно заставить проработать 3 года никто не имеет права. Официально в РФ пока что нет рабства.

[AB&AB]

здравствуйте! я буду увольняться(никогда этого не делала) и чтобы избежать суда(я должна отработать на предприятии 3 года, но не собираюсь,надеюсь,что на меня не подадут в суд, но могут) я буду бежать из россии в испанию.

Может лучший вариант просто поговорить с руководителем и объяснить ситуацию? У меня в жизни был такой случай. Жене нужно было отработать три года после обучения, а мне этого не хотелось. Отправился к ее руководителю. Видимо его так рассмешили мои аргументы, что даже выкупать не пришлось, отпустил полюбовно, еще и коньячку с ним выпили и за жизнь поболтали. Правда было это очень давно...
Возможно самый правильный путь-прямой. Руководители тоже люди)))

[Искандер Сельджук]

anna_2002,
Вы не объяснили - какой контракт обязывает Вас отработать 3 года? Поэтому просчитать последствия нарушения - невозможно. Если Вы носитель гостайны и/или в Вас вложены миллионы частной фирмой, то последствий стоит опасаться.
Если же Вы - обычный человек, рвёте со страной окончательно и бесповоротно и не заботитесь о репутации, пенсии и прочем в этой стране, то невыход на работу и, как следствие, увольнение за прогулы ничем не грозит.