Выбор страны для семьи 40+ с детьми

[akz]

У меня работают и старше меня, и моложе, и я особенно не смотрю на возраст

Мы же про Германию, нет ? Я поделился своим опытом.
В копилку могу добавить про поиск работы. Когда я устраивался там на работу они попросили заполнить кучу бумажек (немцы же...) так вот, по поводу опыта работы их итересовало ВСЕ начиная с момента окончания средней школы в РФ. Допускались необозначенные перерывы не дольше месяца в хронологии. Я к тому, что что-то скрыть или пропустить скорее всего вам не удастся. Зависит конечно от работодателя и их внутренних правил, но в общем и целом по больнице - так.

[A1ekse!]

ВСЕ начиная с момента окончания средней школы в РФ. Допускались необозначеные перерывы не дольше месяца в хронологии.

Молодцы какие. Какая индустрия/специальность?

[A1ekse!]

Мы же про Германию, нет ? Я поделился своим опытом.

Спасибо, это полезно. В копилку.

[akz]

Какая индустрия/специальность?

Радиотехнический факультет в 86-м. Далее industrial electronics (проектирование/изготовление/интеграция), далее aerospace electronics (проектирование/изготовление/испытания/интеграция), в настоящий момент - space operations, инженер.

[A1ekse!]

akz, серьёзно. Понятно, откуда такие требования. Я не могу представить, чтобы было по-другому.

[rwr]

Chancenkarte ограничивае

Не ограничивает. Для поиска работы вообще только интернет нужен. Карта нужна чтобы быстро приехать на собеседование, в любой стране. И не обязывает к трудоустройству в Германии. Нашли в Австрии, прошли собеседование, подали документы сразу на всю семью - все, через месяц-два переезжайте.
В Германии она всего лишь облегчает ответ на вопрос «когда сможете приступить к работе?», но ограничивать…нее.

[Варвара любопытная]

Допускались необозначенные перерывы не дольше месяца в хронологии.

Всё правильно, пробелов в трудовой биографии не должно быть. Даже если человек не работал, то это тоже должно быть указано, но лучше не как Arbeitslos (безработный), а как Arbeitssuchend (ищущий работу). И это в любой отрасли.
Если мест работы много или фирма меняла несколько раз название, или в одной фирме, но в разных должностях, то не каждую позицию отдельно выделять, a группировать, где имеет смысл. Основное правило: вся трудобиография должна умещаться на одном листе (странице) А4. Хотя это было на бумаге, как онлайн - точно не знаю, но лучше не расписывать адрес школы с указанием района.

[akz]

Понятно, откуда такие требования.

Это неверное понимание :)
От релевантного стажа работы зависит зарплата. Я не сильно углублялся в закондательную базу, но в моем случае это было именно так. От стажа напрямую зависела зарплата. Дабы не платить лишнего все изучалось под микроскопом (доки все через присяжного переводчика переводились по требованию работодателя). Коллеге итальянке засчитали только год редевантного стажа (она в OHB в Бремене устраивалась приерно в одно время со мной) при том, что лет 6 мы работали вместе, но она при этом числилась в универе и ей эти года не засчитали кроме последнего, который мы на мысе Канаверал в известном заведении провели в силу производственной надобности.

[A1ekse!]

Не ограничивает. Для поиска работы вообще только интернет нужен. Карта нужна чтобы быстро приехать на собеседование, в любой стране. И не обязывает к трудоустройству в Германии. Нашли в Австрии, прошли собеседование, подали документы сразу на всю семью - все, переезжайте.

Согласен.

Это неверное понимание :)

Наверное, той же природы, как ваше понимание абстрактного 50-летнего мужика:) Мне со стороны кажется, что в аэрокосмической области бэкграунд должен проверятся с микроскопом. В принципе, меня не страшит проверка моего опыта, я больше опасаюсь оказаться overqualified. По крайней мере, я бы себя на эту позицию не взял, но я надеюсь, что факторы новой страны и отсутствия языка сыграют мне в плюс в этом смысле.

Всё правильно, пробелов в трудовой биографии не должно быть. Даже если человек не работал, то это тоже должно быть указано, но лучше не как Arbeitslos (безработный), а как Arbeitssuchend (ищущий работу). И это в любой отрасли.

К счастью, у меня пробелов нет. Я так понимаю, весь стаж нужно будет уже на более позних собеседованиях выдавать, а в резюме за последние 15 лет хватит?

[rwr]

в резюме за последние 15 лет хватит?

Чем дальше - тем меньше подробностей, то что 10 лет назад, можно просто одной строкой упомянуть. Это все разложено по полочкам в большой теме «как создать хорошее резюме».

[akz]

Я так понимаю, весь стаж нужно будет уже на более позних собеседованиях выдавать, а в резюме за последние 15 лет хватит?

Резюме это отдельная тема. Я говорил именно о фактах трудовой биографии. Документально подтверженных и юридически правильно оформленных виде отдельного набора документов. В общем и целом это, естественно, должно соответсвовать фактам указанным в резюме, но более формально, за весь период с момента окончания школы, с предъявлением соответсвующих бумаг с подписью и печатью присяжного переводчика. Опять же повторюсь - это личный опыт. Допускаю что у кого-то было иначе.
Но в смысле хронологии таки да, это относится к действиям после предваритольного одобрения кандидатуры при подготовке рабочего контракта.

[rwr]

Автор - а вы уже знаете, что нужно для оформления? Ну там - апостили, переводы- уже сделали?

[A1ekse!]

Автор - а вы уже знаете, что нужно для оформления? Ну там - апостили, переводы- уже сделали?

Апостиль диплома сделан, перевод тоже, остальные документы не готовил и пока даже не знаю, какие могут потребоваться. Все говорят о том, что процесс оформления длительный, поэтому надеюсь, что будет время подготовить. Самое сложное  — апостиль диплома — сделан. Его получение заняло у меня более полугода. Надеюсь, остальные попроще.

[Sparrow]

А контракт у него на сколько был? И за сколько времени ему стало известно, что дальше работы не будет?

Контракт был на 5 лет, за неделю сказали, что все закрывают. Было это в прошлом году(военный контракт, наш знакомый местный, с допусками к секретности, ничего такого по поводу иностранцев и виз, если кого интересует этот момент), те нынешняя политика не при чем. Как говорят, ничего личного, просто бизнес

Вы имеете в виду антисемитские демонстрации или что-то другое?

Да, и не только демонстрации, там целый палаточный лагерь был на территории. Также устраивали травлю студентов-евреев, в общем отличились по полной программе. При этом демонстративно плевали на указания правительства. Это стиль Гарварда - "элита", стоящая выше "быдла", о чем открыто говорится поступающим первокурсникам. Там история с евреями просто перешла границы, которые давно надо было устанавливать. имхо конечно

[Sparrow]

По поводу пропусков в резюме - еще пишут, что в это время занимался учебой, повышением квалификации. Один наш знакомый год путешествовал, вел блог, указал это как причину пропуска в резюме. После этого года путешествий работает менеджером в Гугле, те такая причина их не испугала.

[alvd]

Как говорят, ничего личного, просто бизнес

Насколько я понимаю, довольно существенная разница с сегодняшней ситуацией. У Вашего знакомого закрыли финансирование конкретного проекта. А сейчас обрубили финансирование грантов из федерального бюджета - не каких-то не оправдавших себя, а вообще всех, причем конкретному университету. Это как раз очень даже личное.

Там история с евреями просто перешла границы, которые давно надо было устанавливать.

Сложно судить. С одной стороны, совершенно не одобряю антисемитские наезды (как и любые другие по национальному признаку). С другой стороны, конституция США позволяет высказывать любое мнение, наказуемы только действия или призыв к их совершению, а этого не было, насколько я знаю.
Но в любом случае, даже если совершалось нечто наказуемое - так наказывайте конкретных организаторов и исполнителей.
Сейчас 10 тыс. человек либо покидают Гарвард, либо покинут с сентября, если их не удастся отстоять судебным путем. Еще есть такие, кто поступает или уже поступил, но не сможет приступить к обучению (или к работе). Большинство из них никак в антисемитских акциях не участвовали.
Среди них наверняка и евреев немало - их тоже надо наказать за антисемитизм?

[akz]

остальные документы не готовил и пока даже не знаю, какие могут потребоваться

Если семьёй собираетесь, то как минимум свидетельство о браке и свидетельства о рождении детей (именно свидетельства, не паспорта). С вероятностью 90% это все с апостилями, но на 100% не уверен (про апостиль, не про доки:) ). Если есть бумажная трудовая, то ее переводить (там апостиль не нужен),
Если трудовая электронная, то хз, я не видел что это, не знаю что там есть и как это из файла в документ превратить. Если не все сразу едут, то оставшимся совершеннолетним понадобится справка о несудимости с апостилем и там есть срок годности насколько я помню (месяцев 6 вроде). Для покрытия существенного пропуска в хронологии мне пришло ещё военный билет переводить с указанием сроков срочной службы в СА (после окончания вуза и перед первой работой была долгая "дырка"), не факт что это потребуется, но...
То что вспомнил :) Мож народ ещё накинет чего.

[A1ekse!]

akz, выглядит не страшно:) будем держать пальцы, чтобы скорее понадобились:)

[rwr]

говорят о том, что процесс оформления длительный

Конечно. Тянут до последнего, потом бросаются готовить документы - конечно будет долго.

надеюсь, что будет время подготовить

Оно не будет, оно уже есть. Или вы в стиле «сначала подам документы, и пока они рассматриваются, подготовлю их»? Типа «потом заведешь, поехали уже!». Кае вообще вы собираетесь отвечать на простой вопрос о начале работы, если даже не знаете, с чего начать оформление?

Свидетельства о рождении всех, свидетельство о браке, справки о несудимости обоих - на все апостили и заверенные переводы. Не уложитесь в 6 месяцев - справки придется повторить.

[A1ekse!]

rwr, подождите, у меня еще пока нет оффера:) Вопрос такой: мне в резюме уже указывать Берлин (другой город), если у меня уже виза есть, или это может быть воспринято как обман? Если нет, то как сделать, чтобы мое резюме с российским адресом не улетало в корзину? Тот же вопрос про номер телефона. Я могу зарегистрировать номер в Германии и сделать себе переадресацию. Это важно? Как часто звонят?