Сопровождение партнера с визой L-1

[Topspin]

Ребенок может получить в Украине L-2 только в случае если я буду иметь визу L-1, статуса L-1 для этого недостаточно, верно?

Неверно.
На вса должна должна быть действующая петиция I-129, по которой вы получали L-1 визу и/или продлевали L-1 статус.
Тогда ваши родственники могут получить L-2 визу.

Да, спасибо, уже тоже разобрался с этим.
Если я сейчас подам его на L-2 в Украине, нужно ли сразу записывать на собеседование (второго родителя) или он освобождается от интервью по возрасту?

[East34]

Если я сейчас подам его на L-2 в Украине, нужно ли сразу записывать на собеседование (второго родителя) или он освобождается от интервью по возрасту?

На каждого надо заполнить анкету DS-160, оплатить визовый сбор, записать на интервью. Если в процессе записи система определит, что интервью не обязательно, она вам об этом скажет.

[nnsvz]

Воссоединение (очевидно, ребенок не будет работать) займёт порядка двух лет. В Вашем случае имеет смысл оставлять его на трёхлетней L2 мультивизе, чтобы можно было просто ездить на каникулы, гринка под эту идею не подойдёт.

какое воссоединение? Вы о чём? Отец находится в стране по L1. Если он продолжит работать на ту же кампанию, то через год с момента получения статуса он может подавать на гринкарту, вписав туда ребёнка и жену, если такова появится. Они ВСЕ получат статус постоянного жителя.
И почему Вы решили, что ребёнок будет в будущем только посещать отца? Вполне возможно, что он будет жить с ним, а на каникулах посещать маму, бабушку и прочих родственников.

[Topspin]

Если я сейчас подам его на L-2 в Украине, нужно ли сразу записывать на собеседование (второго родителя) или он освобождается от интервью по возрасту?

На каждого надо заполнить анкету DS-160, оплатить визовый сбор, записать на интервью. Если в процессе записи система определит, что интервью не обязательно, она вам об этом скажет.

Понял.
Назрел вопрос по документам... Достаточно ли будет этого пакета документов для подачи ребенка или нужно что-то еще, например, какие-то документы от матери ребенка, типа, разрешение (которая не подается на L-2, не являясь моей супругой):
DS-160 form confirmation page with CEAC Barcode printout.
US Visa Interview appointment letter.
Valid passport of each applicant.
Photographs. See guidelines for photographs required for US visa for specific details.
Demand draft for visa issuance fee.
If the applicant is below 14 years of age, Original Birth Certificate is required.
All 36 pages of the principal applicant's (L1 holder's) passport (if not applying with principal applicant). If a copy of the passport is submitted, it should be a good copy and the photo must be clearly identifiable.
Copy of L1 approved petition, Form I-129, as well as Form I-797 in the case of a blanket petition.
L1 holder's employment verification letter.
Pay stubs from principal applicant's L1's current place of work.
Copy of L1 holder's income tax return.

[East34]

то через год с момента получения статуса он может подавать на гринкарту

Он может подать в любой момент, хоть выйдя из самолета. Точнее не он, а его работодатель может, не сам работник.
Технически для получения гринкарты по этой категории вообще не обязательно въезжать в США.

какие-то документы от матери ребенка, типа, разрешение (которая не подается на L-2, не являясь моей супругой

В Украине строже правила по несовершеннолетним и да, могут быть с этим заморочки.
Не удивлюсь, если понадобится присутствие матери.

Из того пакета документов, что вы указали мало что надо. Но принесете, хуже не будет.
Вообще, все это есть на сайте консульства --
http://www.ustraveldocs.com/ua_ru/ua-ni ... dependents

Члены семьи
Члены Вашей семьи должны предоставить все документы, необходимые для рассмотрения заявления на неиммиграционную визу, а также следующие документы.

Оригинал свидетельства о заключении брака (для супруга/супруги), оригинал свидетельства о рождении (для детей моложе 21 года, не состоящих в браке).
Справка с места работы супруга(и) с подтверждением факта постоянного трудоустройства в настоящее время.
Если Ваш(-а) супруг(-а) работает в настоящее время в США по визе H-1B, необходимо предоставить его(ее) расчетные листки по заработной плате за текущий календарный год и налоговые декларации по федеральным налогам (формы IRS 1040 и W-2) за все годы, в течение которых он(она) работал(-а) в США по визе H-1B.

[Sonic33]

Здесь противоречие. Если человек вернулся после окончания l1, то есть делает все как положено, пользуется данными ему правами по смене статуса внутри страны, возвращается по окончании действия домой. С чего б его мариновать посольству)

Опять двадцатьпять?
С точки зрения посольства смена статуса - нарушение, подлежащее пенализации. Поэтому будут мстить как смогут :-))
Именно посольство.

[Igor/P]

С чего вы взяли? Вы работник консульства?
Просто так сменить статус на L1 не получится. Для этого нужно соответствовать и удовольствие это не дешевое, особенно в части открытия дочернего предприятия, когда вы рискуете своими деньгами, даете рабочие места. Вам любой адвокат скажет, что получить l1 проще находясь с США. Также поинтересуйтесь и вы узнаете, что выдача l1 виз имеет приоритет, не выдавать их при соответствии просто не выгодно правительству. Спорить я с вами не собираюсь, просто высказал своё мнение на основании полученных мною знаний.
П.с. Вот смена статуса по убежищу точно карается, здесь я с вами согласен.
Просто смена смене рознь.

[nnsvz]

то через год с момента получения статуса он может подавать на гринкарту

Он может подать в любой момент, хоть выйдя из самолета. Точнее не он, а его работодатель может, не сам работник.

про работодателя и работника согласна. Неправильно выразилась. А про "любой момент" можно чуть подробнее? Это что-то новое? Сроки поменялись (законы)? Кода мы с мужем въезжали (много лет назад), работодатель начал оформлять гринкарты работникам, спустя почти 2 года. И адвокаты спрашивали почему ждали так долго, если можно было через год начинать процесс. Тогда нам сказали, что с L1 визой можно подавать на статус постоянного жителя через год, а с Н1 - через 3.

[East34]

Это что-то новое? Сроки поменялись (законы)?

Нет, законы не менялись.
Еще раз -- что бы подать на гринкарту по рабочим категориям, которые обычно используют для людей на визе L1, человек вообще не обязан находиться или даже вообще хоть раз бывать в США.
L-1A: категория EB1C (формы I-140/I-485)
L-1B: категория EB3(PERM и формы I-140/I-485)
В 2014 году человек подал на ГК через пару месяцев после въезда и еще через 6 месяцев получил гринкарту, весь процесс занял меньше года.
Могу только предположить, что когда вы въезжали в visa bulletin не было доступных дат, как например в https://travel.state.gov/content/travel ... -2007.html

[landshark]

L-1A: категория EB1C (формы I-140/I-485)
L-1B: категория EB3(PERM и формы I-140/I-485)
В 2014 году человек подал на ГК через пару месяцев после въезда и еще через 6 месяцев получил гринкарту, весь процесс занял меньше года.

Сейчас по EB-1C priority date - январь прошлого года. Так что через PERM может и быстрее оказаться. В любом случае в течение года уже не получается.

Вам любой адвокат скажет, что получить l1 проще находясь с США.

Это банально быстрее. Как и с гринкартой - сменить статус, подав i-485, быстрее, чем ждать пока документы пришлют с консульство, там назначат интервью и выпустят визу.

[Amadeo]

Сейчас по EB-1C priority date

А где это можно посмотреть? На Processing Times по I-140 выдаёт другие категории Exx. В майском бюллетене финальные даты март прошлого года.

[landshark]

Взято здесь: https://www.uscis.gov/green-card/green- ... april-2019
Да, я ошибся - не январь, а февраль 2018

[_newcomer_]

Кода мы с мужем въезжали (много лет назад), работодатель начал оформлять гринкарты работникам, спустя почти 2 года

Это стандартная практика во многих компаниях. Компании любят выжидать 1-2 года.
Но не из-за того, что нельзя, все можно. Просто компании нет никакого резона это делать, т.к. у них (обоснованно) есть подозрения, что большинство людей на визах, как только получат ГК, достаточно быстро сменят работодателя, став "свободными художниками", без визовых проблем.
Просто бизнес и ничего более, держать на визовой привязи работников, которым можно платить меньше, чем людям не на визах.
Исключения могут быть в компаниях, которые не пытаются недоплачивать и ценят и держатся за (определенных) сотрудников на визах, но такое бывает реже.

[teemah]

Добрый день!
Друзья, может кто-то сталкивался с таким вопросом?
В ближайшее время собираюсь в США по визе l1. Есть девушка, с которой хотелось бы поехать. На данный момент с ней не расписаны, но готовы это сделать. Может сложиться такая ситуация, что я подам документы на визу до того, как мы успеем оформить брак. Не вызовет ли это в дальнейшем проблем у нее при получении визы l2? В данном случае будет очевидно, что одно делается ради другого. Или для консульства это роли не играет?

И, если не трудно, подскажите, пожалуйста, где можно обо всех правилах подачи на эту визу почитать подробнее? Компания обещает юриста, который поможет, но хотелось бы и самому разобраться в вопросе.

Заранее спасибо за помощь!

[landshark]

Есть девушка, с которой хотелось бы поехать. На данный момент с ней не расписаны, но готовы это сделать. Может сложиться такая ситуация, что я подам документы на визу до того, как мы успеем оформить брак. Не вызовет ли это в дальнейшем проблем у нее при получении визы l2?

Нет, не вызовет, если у ваши отношения реальны, и вы их можете легко подвердить. Правила подачи те же, заполнить анкету, прийти с паспортом. Взять конечно свидетельство о браке, и любые документы, подверждаюшие реальность и длительность ваших отшений. Идеально - совместные штампы в паспорте при поездке за границу. Но в крайнем случае подойдет убедительный раассказ, дополненный фотографиями.

[Gizelle2020]

Доброй ночи!
Нахожусь в США по визе L2 , которая истекает в октябре, муж соответственно по l1 которую продлит в марте.
Вопрос 1, могу ли я поехать в Россию и вернуться в июне июле, пока не истекла виза?
Вопрос 2, могу ли я продлить визу в марте с мужем? (Он продлевает в мексике)
Вопрос 3, могу ли я поехать продлевать визу в ноябре после ее истечения?
В октябре поехать не могу, так как нахожусь в положении, и как раз в конце сентября начале октября предполагаю что рожу
Заранее спасибо за ответы

[East34]

Ответ Да на все три вопроса
Однако Майами в вашем профиле наводит на мысли о каком-то левом бизнесе, купленном именно для визы. Убедитесь, что у вас либо одобрена новая петиция I-129, либо старая ещё не истекла. Для продления визы должны быть основания.

[landshark]

Gizelle2020,
По первым двум вопросам - ответ "да". По третьему, здесь принципиальный момент - до какой даты у вас действует петиция и соответственно I-94. Если она истекает в октябре вместе с визой, то вам надо будет продлевать свой статус. Это будет возможно двумя способами после возвращения мужа с продленной I-129, либо подать на продление статуса внутри США (I-539 по-моему), либо выехать из США и заехать обратно пока действует старая виза с новой петицией на руках. Если ваш статус действителен дальше ноября, то ничего этого можно не делать.

[Gizelle2020]

East34, нет, никакого бизнеса у нас нет. Муж гражданин Мексики, его перевели оттуда в филиал Майами той же компании, телеканал латиноамериканский. Так что с этим проблем нет

[Gizelle2020]

landshark, спасибо! Мужу продлевают в марте ещё на год, но это в последний раз, потому что уже 5 лет он здесь или что-то в этом роде, я не особо разбираюсь в этом, к сожалению. На этот год ещё продлевают, и в течение этого времени готовят документы на грин карту. Потому что больше по визе ему здесь нельзя находиться, как я понимаю, а отправлять его обратно они не намерены. Меня волнует не будет ли нарушением то, что я поеду продлевать визу в ноябре, в связи с рождением ребёнка.

[landshark]

Gizelle2020, если вы не знаете до какой даты вы в статусе L2, то зайдите на сайт https://i94.cbp.dhs.gov/I94/#/home Вы должны выехать из США до указанной там даты или подать петицию о продлении/смене статуса внутри США. Если у вас статус дальше ноября,то вам не о чем беспокоиться.