1. Справка с работы с указанием зарплаты. Мой доход - это фиксированный оклад плюс бонусы, которые очень разные бывают в разные месяцы. В анкете я указал некую среднюю цифру. Вопрос, нужно ли, чтобы она прямо до копейки совпадала с цифрой в справке с работы, или достаточно примерно? Просто не уверен, что смогу убедить наших HRов написать именно то, что я в анкете указал. Собеседование уже в четверг, так что переделывать анкету времени нет. Или может, попросить сделать справку без указания зарплаты?
2. Справка из банка. Везде пишут, что нужна именно выписка о движении средств за последние несколько месяцев. Это правда или все же достаточно справки о наличии средств на счете в данный момент? И не заменяет ли ее справка 2-НДФЛ, или лучше именно банковскую? Просто выписка о движении у меня будет выглядеть примерно так - два раза в месяц приходит зарплата и тут же уходит переводом в другой банк, не вызовет ли это подозрений? а если взять этот другой банк, где я реально бабло держу, то там будет выписка на пять страниц со всеми тратами типа покупки кофе по карточке, что тоже довольно тупо.