Германия: Дорогу осилит идущий или Пункт отсчёта – 1993

[rwr]

в Долгопе в прошлом году так появилось сразу несколько возвращенцев из Германии

И это прекрасно. Лучше, чем годами мучиться, а на вопрос "а что же не возвращаешься" уходить в тень.

[whoamii]

Про немцев бытует такой устойчивый стереотип, что они сплошь Терминаторы и пашут не покладая 24/7. "Вернунфт нам дал стальные флюгельхенде, а вместо херца – аузенбордмотор". А на самом деле все мы люди, все мы человеки.

Когда смотришь изнутри, то понимаешь что больших любителей чилла еще надо поискать. Даже официальная статистика показывает, что среднее количество рабочих часов в неделю в Германии уже приближается к 31-32 (вместо 40).

[Варвара любопытная]

А вы, говоря "они" и живя в Германии постоянно, себя в их число не включаете?

Повествование от третьего лица...
Вот когда наши в футбол выигрывают, то тогда мы и наши. А когда сравнение, то чёткое обозначение сторон.

[Варвара любопытная]

Вы противоречите сами себе или я что-то не понимаю?
Работают

31-32 (вместо 40)

но

больших любителей чилла еще надо поискать

Сколько тогда надо работать, чтобы оставалось время на чиллить?

[whoamii]

Сколько тогда надо работать, чтобы оставалось время на чиллить?

Виноват, не обозначил. Нужно читать не большИх, а бОльших.

[Варвара любопытная]

Нужно читать не большИх, а бОльших.

Теперь всё сходится.
Но, как мне кажется, что самые любители чилла - это всё-таки французы, у них рабочая неделя вообще 35 часов.
На второе место я б поставила австралийцев. У них вообще запросто взять несколько недель за свой счёт, если это не мешает работе предприятия. Но у них и отпуска дают немного по-другому, чем в Германии. В Германии официально (по закону или по тарифным соглашениям) в отпуск можно пойти после 6 месяцев работы, неофициально можно и раньше и на гораздо большее время, чем заработанный отпуск на это время, т. е. отпуск дают авансов вперёд. В Австралии дают отпуск только за отработанное время, но недостающие дни можно взять без содержания.

[Эрзули]

В Германии официально (по закону или по тарифным соглашениям) в отпуск можно пойти после 6 месяцев работы, неофициально можно и раньше и на гораздо большее время, чем заработанный отпуск на это время, т. е. отпуск дают авансов вперёд. В Австралии дают отпуск только за отработанное время, но недостающие дни можно взять без содержания.

Тогда австрийцы переплюнули всех: меня отправили в двухнедельный отпуск после 3 недель работы.
Про официальый рабочую неделю в 38,5 часов я вообще молчу. Ну и пятница по умолчанию только до 12.30.

[Варвара любопытная]

меня отправили в двухнедельный отпуск после 3 недель работы.

В Германии такое случается, если фирма закрывается на время отпуска. Обычно такое происходит во время каникул, когда не только школы и садики, но даже и крупные фирмы почти всем коллективом уходят в отпуск, оставляя лишь там работников, где нельзя без них обойтись.
Например:
- наш врач уходит в отпуск на две недели в мае-июне, на три недели в августе-сентябре и на две недели в декабре-январе. Все знают об этом и кому надо, берут рецепты на постоянные лекарства заранее или идут к другим врачам, адрес которых можно услышать по телефону;
- Ауди уходит на 3 недели в августе в отпуск;
- большинство мелких предприятий, работающих для Ауди тоже идут в отпуск.
Поэтому если кто-то начинает работать в таких учреждениях перед началом сезона отпусков, то их тоже отправляют в отпуск.

[Tatanatta]

В Германии такое случается

Можно ли договориться о досрочном отпуске не в сезон отпусков с новым работодателем при смене работы? Скажем, если поездка уже запланирована. Идут ли навстречу? Или все зависит от работодателя? Ну и работника)

[Варвара любопытная]

Можно ли договориться о досрочном отпуске не в сезон отпусков с новым работодателем при смене работы? Скажем, если поездка уже запланирована. Идут ли навстречу? Или все зависит от работодателя? Ну и работника)

Об обратном ещё ни разу не слышала, но тут самое главное, ещё во время собеседования поставить в известность, что у вас уже запланирован отпуск на такое-то время. Запланированным отпуском считается не план в голове, а купленный тур или билеты или оплаченные без возврата отели ну или другие подтверждающие документы.
В зависимости от того, на когда запланирован ваш отпуск, могут предложить выйти на работу позже, т. е. после отпуска. Или предложить вариант, взять эти дни без оплаты - это не совсем выгодно, но лучше/дешевле, чем в некоторых случаях отказаться от отпуска. И самый выгодный вариант - дадут отпуск авансом.

[Sparrow]

Ауди уходит на 3 недели в августе в отпуск;
- большинство мелких предприятий, работающих для Ауди тоже идут в отпуск.

Интересно, а что делать, если хочется в отпуск в апреле, например, а не в августе? Можно ли взять еще один отпуск (просто поменять август на апрель не получится, я так понимаю, ведь завод не работает)? Вот мы в этом году ездили в Рим в апреле, в августе для нас там слишком жарко.

[rwr]

что делать, если хочется в отпуск в апреле, например, а не в августе?

Берете отпуск в апреле, говорит Капитан О.

[Sparrow]

Берете отпуск в апреле, говорит Капитан О.

То есть будет отпуск и в августе, и в апреле? Два отпуска? Гуманно.

[Варвара любопытная]

Интересно, а что делать, если хочется в отпуск в апреле, например, а не в августе?

Естественно может. Годовой отпуск обычно (у большинства) 30 рабочих дней, суббота в отпускные дни не засчитывается. Так вот в августе все берут только три недели, т. е. 15 рабочих дней. Это во-первых. Во-вторых, каждый, кто устраивается на AUDI или в любую другую фирму, знает об этих условиях и если кого-то не устраивает отпуск в августе во время каникул, ищет другое место. На его место с удовольствием устроятся другие.

[Sparrow]

Годовой отпуск обычно (у большинства) 30 рабочих дней, суббота в отпускные дни не засчитывается. Так вот в августе все берут только три недели, т. е. 15 рабочих дней

Понятно, красота! В Германию что ли переехать... Шучу, конечно. На работе здешней модная система когда нет ограниченных дней отпуска, бери сколько хочешь. Как результат - берем мало и редко. Две недели за раз это что-то выдающееся, а уж несколько раз в год на такое идти себе дороже.

[cheetah1717]

На работе здешней модная система когда нет ограниченных дней отпуска, бери сколько хочешь.

Оплачиваемых? )) Вроде в Штатах нет даже законодательно гарантированного минимума отпуска, все зависит от правил компании / условий контракта.

[Варвара любопытная]

Две недели за раз это что-то выдающееся, а уж несколько раз в год на такое идти себе дороже.

Как это себе дороже? Отпускные дни что ли не оплачиваются?

В Германии отпускные дни оплачиваются как рабочие и кроме того выплачиваются ещё отпускные деньги. Правда, для удобства бухгалтерского учета их стали выплачивать не раз в год, а каждый месяц,

Раньше было (условно):
12 зарплат по 4000 - 48000 €
Рождественские выплаты с зарплатой за ноябрь - 4000 €
Отпускные с зарплатой за май - 1500 €
-----------------------------
Итого за год 53500 €


Сейчас насчитывают каждый месяц с разбивкой:
зарплата - 4000 €
рождественские выплаты - 333,33 €
отпускные - 125 €
-------------------
Итого за месяц - 4458,33 €
---------
Итого за год - 53500 €

[Tatanatta]

Годовой отпуск обычно (у большинства) 30 рабочих дней

Ого.. класс! Эх.. а у нас 28 дней, да и то календарных)

[rwr]

28 дней, да и то календарных

Я их раньше тратил, чтобы из Мск сюда ездить, а сейчас сильная экономия на дороге.

[Варвара любопытная]

Ого.. класс!

Ну что-то хорошее и в Германии есть.