Еще один дневник переехавшего в Барселону, но в этот раз что-то пошло не так

[rwr]

Нанимают удаленщиков в других странах, это выгоднее

А у нас нанимают местных. В смысле на место. Это выгоднее, чем удаленщики. Ведь выгода - она не только в деньгах.

[Sparrow]

Я работаю с software qa, которые трудятся удаленно из Индии, из Мексики, из Хорватии и из Украины (Киев и Харьков). Вообще практически все devops из Киева...

[alvd]

Конечно у вас расширение, я про штаты написала

Да и в штатах хватает вакансий для IT-специалистов, еще и повыбирать можно.

[Sparrow]

еще и повыбирать можно.

Тут вообще все прекрасно, молочные реки и кисельные берега :)

[alvd]

Тут вообще все прекрасно, молочные реки и кисельные берега :)

Для IT - специалиста высокой квалификации - именно так. C бюрократией американской не очень, а с работой хорошо.

[AB&AB]

Нельзя сравнивать инфляцию с чистым доходом, не учитывая повышение ( или понижение) рыночной стоимости актива приносящего доход. Это как мягкое с теплым сравнивать.

Мы же не бизнес-план составляем, а просто болтаем))) Недвижимость хороша как одна из корзин, но это не про зарабатывать, за исключением спекуляций.

[rwr]

Для IT - специалиста высокой квалификации

Тема про начинающего айтишника. Впрочем, и дла него работа найдется везде, надо просто выбрать регион и язык.

[Sparrow]

Для специалиста высокой квалификации - именно так

Те тысячи уволенных амазоновцев и пр тоже считали, что они ого-го какие спецы. И да, действительно хорошие специалисты. Но их-нас слишком много скопилось сейчас на борту этого дредноута :)

[rwr]

этого дредноута

к счастью, не единственного судна в мире.

А то как скажешь ИТ - так сразу гугл или амазон, не меньше. А ведь они на каждом свечном заводике сидят, и если цель не героическое имя на пропуске носить, а свою жизнь строить, то можно прекрасно устроиться вдали от штормов и битв.

[alvd]

Тема про начинающего айтишника.

Уже нет. Два года интенсивной работы, начиная не с нуля - какой же это начинающий?

Те тысячи уволенных амазоновцев и пр тоже считали, что они ого-го какие спецы. И да, действительно хорошие специалисты.

И что эти хорошие специалисты сейчас делают - сидят без работы? Или все-таки устроились в другие места?

[Sparrow]

И что эти хорошие специалисты сейчас делают - сидят без работы? Или все-таки устроились в другие места?

Многие все еще ищут. Рынок как говорят "перегрет"

[rwr]

Два года интенсивной работы, начиная не с нуля - какой же это начинающий?

Начинающий. Всего лишь два года.

[Sparrow]

Два года интенсивной работы, начиная не с нуля

Это хороший вариант. Не совсем начинающий, но и не опытный. Скромная рабочая лошадка не запрашивающая много. :)

[alvd]

Многие все еще ищут

Запросы поубавят и найдут. Будут получать не 15 -20 тыс., а 10 - тоже неплохо.

[ilonka1977]

Запросы поубавят и найдут.

Дело не только в работниках, но и в работодателях: для них дорогие опытные специалисты - overqualified. Слишком хороши, чтобы их нанять даже с уценкой - предпочтут талантливых новичков подешевле. В принципе, в США всегда есть русскоязычные компании, готовые нанять крутых профессионалов совсем за бесценок - до 2 тыс. долларов. Это так называемые стартапы, хотя они могут быть в этом статусе много лет :) Но за зарплату в 10 раз меньше мало кто из американцев согласится работать. В Штатах стоимость жизни просто не позволит этого сделать. Поэтому работа, конечно, всё ещё есть, но не для них.

[alvd]

Но за зарплату в 10 раз меньше мало кто из американцев согласится работать.

Сын сейчас наводит справки в связи со скорым окончанием контракта. Прямо сейчас есть вакансии в районе 8 -10 тыс. в месяц брутто. Думаю, тут скорее нежелание людей, только что получавших в два раза больше, на такое соглашаться, чем работодателей. Они имеют право надеяться, что кризис временный и надо просто переждать.

[Nickyo]

Каждого могут уволить в любой стране и каждый может испытывать трудности с поиском работы, что к IT то так привязываться, как будто это какие то дармовые деньги из воздуха. Я порой все выходные напролет что-то работаю, если один, во многом, потому что интересно, но и каждый день в основном абстракции в голове и борьба с прокрастинацией, не для каждого подойдёт, многим за все деньги мира это не нужно, как мне, например, продажи.
Страхи остаться без работы, дома и еды не должны мешать наслаждаться жизнью, какая она есть, иначе - психиатрия.
Потолок аналитика-принципала (следующая ступень после сеньора) в Испании, тысяч 7-8, думаю. Дальше нужно брать на себя руководящие роли. В США это может быть 20+

[Sparrow]

тут скорее нежелание людей, только что получавших в два раза больше, на такое соглашаться, чем работодателей

Работодатель не любит таких. Будут недовольны, будут ощущать себя недооценеными, плохо в команде приживутся. Лишние проблемы.

[ilonka1977]

Потолок аналитика-принципала (следующая ступень после сеньора) в Испании, тысяч 7-8, думаю.

Я смотрела недавно аналитику по рынку труда: самые высокие зарплаты в Испании до сих пор именно в ИТ-отрасли и в диапазоне 42-47 тыс.евро в год брутто. Их много, таких оценок, но по ощущениям 5 тыс. евро брутто для Испании в принципе максимум. Редким специалистам, наверное, заплатят и больше, но если выдающихся достижений нет (типа PhD и статей в профильных журналах с передовыми идеями), то вряд ли. Просто хорошо работать мало, за это даже не повышают :)

[Nickyo]

ИТ-отрасли и в диапазоне 42-47 тыс.евро в год брутто

Это в местных компаниях
В международных с офисами тут - зарплаты выше.