Есть ПМЖ в одной стране Европы, хочу жить и работать в другой.

[Arutemu]

Как в Италии обходятся с этими ПМЖ других стран ЕС, можно примерно понять из этой стр. http://www.integrazionemigranti.gov.it/ ... ermit.aspx

Это не просто ПМЖ, а конкретно "EU long-term residence permit".
Я не знаю, есть ли разные виды ПМЖ в Литве, но в Польше и Германии, например, есть. Один "EU long-term residence permit" и второй национальный.

[Алена 73]

Уважаемый kostja, я поэтому и просила откликнуться итальянцев, потому как именно они понимают о чем тут речь. В Германии свои правила. А в Италии именно так все происходит, через сумбур, мягко говоря))

[kostja]

Правило 90/180 одинаково для всех стран Шенгенского соглашения, т.к. стоит в Шенгенском кодексе.

[esgaroth2000]

Как я поняла долгожителям пмж где то приписку ставят типо EU.

Нет, ПМЖ (LTR, long-trem resident) i ПМЖ ЕС (LTR EU) это разные типы ПМЖ, у них разные требования и разные "плюшки" для владельцев

выдали местный документ.

Какой? ВНЖ?

Но я знаю, что данный документ выдаётся на основании местного пермессо. А у нас прокатил литовский.

Не совсем понятно про что Вы, но Вац могут легализировать на любых основания, которые итальянцы посчитают достаточными.

Можем ли мы через 5 лет данный литовский пмж конвертировать в итальянский?

Как только Вы начинаете жить в италии > 90/180, Вам нужно получать итальянцкий ВНЖ и все следующие докумнеты будут на основании итальянских законов и докумнетов.
Про свой литовский ПМЖ можете забыть, он никому и нигде в Италии не будет нужен.

Далее пять лет живете с литовским ПМЖ и временным итальянским ВНЖ одновременно. Затем, насколько я понимаю, можно будет обменять "пять лет легального проживания с временным итальянским ВНЖ" на нормальный итальянский ПМЖ, - а литовский ПМЖ при этом придется аннулировать. Хотя в вашем случае вы уже возможно дотянете до литовского гражданства, к тому времени, что кардинально поменяет ситуацию.

Как сказано Выше, в Италии литовский ПМЖ никому не нужен и ни на что не влияет, все следующие докумнты на основании местный докумнетов.
Вопрос как сами литовцы отнесутся к тому, что Вы выехали в другую страну.
Вполне возможно, ПМЖ будет признан недействительным, т.к. Вы не пребывали в Литве в течение Н-ного времи (нп. в Польше забирают после 6 лет отсутствия).
Ну и на быстром получении гражданстве можно будет поставить крест, т.к. получение гражданства на основании ПМЖ предполагает, что Вы находитесь в самой стране, а не за границей.

[atnon_vlasov]

Добрый вечер! У меня есть возможность получить ВНЖ (репатриация) в одной стране шенгенской зоны (Лaтвuя), но я хочу жить в другой стране шенгена (Испания) более 6 месяцев в году. Работа у меня полностью удаленная (консультирую клиентов по скайпу), пока что в России есть ИП. Если я получу ВНЖ в Лaтвии, могу в этой же стране оформиться предпринимателем, но хочу жить в Испании. Можно ли так по закону? Оформлять ВНЖ в Испании через предпринимательство - не вариант, потому как нет у меня 500 000 евро, к сожалению. Нужно ли будет как-то подтверждать свое присутствие в Лaтвии?

[denisebirkel]

Алена 73, у итальянцев действительно все через сумбур. Есть регистрация в коммуне, там вы получили carta d'identita (так?). Но видом на жительство заведуют совсем другие органы, в частности его получают в Questura. В Италии резиденца и вид на жительство не связаны напрямую, вы можете иметь вид на жительство, но не иметь резиденцы. И наоборот, вы можете иметь резиденцу, но не иметь права на жительство в стране. Обычно в коммуне должны удостовериться, что у вас есть разрешение на пребывание в стране. Вот они и решили что ваша карта постоянного резидента из другой страны ЕС дает вам право жить в стране. Но они не отправят ваши данные в квестуру, они с нею никак не связаны. Поэтому если через 5 лет вы пойдете в кверстуру получать местное постоянное пермессо, вам скажут что вашей практики там нет и они вам ничем помочь не могут. Так же, вы не можете сейчас устроиться на любую подходящую работу.

Вы имеете право податься на местное пермессо, если удовлетворяете критериям. Тут вот есть информация по документам которые надо собрать для разных случаев типа работы по найму, работы на себя или семейным мотивам https://www.nuovicittadini-prefto.it/sui/conversioni/conversione-carta-di-soggiorno-ce (но я не уверена что сайт обновлен, лучше посмотреть на сайте министерства).

[esgaroth2000]

но я хочу жить в другой стране шенгена (Испания) более 6 месяцев в году.

Как неоднократно говорилось в этой теме - если хотите жить более 90/180 в Испании - надо делать ВНЖ там:
работать, учиться, делать новое ИП, открывать филиал - т.е. доказывать местным что Вы им там нужны.

Оформлять ВНЖ в Испании через предпринимательство - не вариант, потому как нет у меня 500 000 евро, к сожалению.

Значит, к сожалению, Вам или идти работать на дядю, чтобы жить в Испании, или оставаться дома.

Нужно ли будет как-то подтверждать свое присутствие в Лaтвии?

Если Вы уезжаете из Латвии, на новом месте Ваш латвийский ВНЖ никого не инересует.
Если Вы про то, как латвуйцы к этому отнесутся и не закроют ли Ваш латвийский ВНЖ - надо смотерть по их законом можно ли и сколько отсутствовать
(обычно в странах ЕС ограничения есть в контексте следующих "апгрейдов": на постоянный вид на жительство и/или на гражданство).

[ViktorRussia]

Можно прожить 15 лет в Германии на ПМЖ, и тогда это ПМЖ приобретёт свойство несгораемости - при отъездах любой длительности из Германии. Неплохой эквивалент отсутствующему двойному гражданству в Германии.

[kostja]

Можно прожить 15 лет в Германии на ПМЖ, и тогда это ПМЖ приобретёт свойство несгораемости - при отъездах любой длительности из Германии. Неплохой эквивалент отсутствующему двойному гражданству в Германии.

Вероятно, Вы имеете ввиду Niederlassungserlaubnis.
§ 51 II AufenthG гласит:
"2) Die Niederlassungserlaubnis eines Ausländers, der sich mindestens 15 Jahre rechtmäßig im Bundesgebiet aufgehalten hat sowie die Niederlassungserlaubnis seines mit ihm in ehelicher Lebensgemeinschaft lebenden Ehegatten erlöschen nicht nach Absatz 1 Nr. 6 und 7, wenn deren Lebensunterhalt gesichert ist und kein Ausweisungsinteresse nach § 54 Absatz 1 Nummer 2 bis 5 oder Absatz 2 Nummer 5 bis 7 besteht."

Т.е. это не абсолютная "несгораемость", как Вы говорите, а только при условии (я выделил жирным), что у него гарантированы средства на существование.
Это немецкие чиновники интерпретируют как получение пенсии, например, а не просто "свалить из страны".
Кроме того, как сказано далее, любое ПМЖ может быть аннулировано по пунктам закона об иностранцах § 54 (абзац 1, номера 2-5 и абзац 2, номера 5-7).

[ViktorRussia]

Интересно, возможен ли такой гипотетический вариант - жить на границе двух европейских стран, и каждое утро ехать на работу в соседнюю страну - а вечером возвращаться назад в страну проживания? Я слышал историю о женщине (родом из СНГ), которая живёт в Германии, а работает в Швейцарии, и каждый день ездит туда-сюда. Интересно, как такой казус выглядит юридически? Наверное, в этом случае, та страна, где живёшь - там ты и резидент, на ту страну и ПМЖ делать надо. Зачем вообще такое может быть нужно? Например, ради получения гражданства Евросоюза - живёшь, например, во Франции или в Бельгии (там разрешают 2-е гражданство, но нет работы) - а на работу каждый день ездишь в Германию (там запрещено 2-е гражданство, но есть работа).

[kostja]

возможен ли такой гипотетический вариант - жить на границе двух европейских стран, и каждое утро ехать на работу в соседнюю страну

Нужно иметь разрешение на пребывание в обоих странах, т.к. разрешения на работу без разрешения на пребывание не бывает.

в Германию (там запрещено 2-е гражданство, но есть работа)

Вы ошибаетесь, в Германии живут милионы людей с несколькими гражданствами.

[Arutemu]

Например, ради получения гражданства Евросоюза - живёшь, например, во Франции или в Бельгии (там разрешают 2-е гражданство, но нет работы) - а на работу каждый день ездишь в Германию (там запрещено 2-е гражданство, но есть работа).

И на каком основании жить тогда во Франции или Бельгии?
Или на каком основании тогда получать разрешение на работу в Германии?
Могут быть проблемы с тем чтобы получить разрешение на работу, не имея разрешения на проживание.
Для негражданина EU/EEA/CH это все нереально. Если речь идёт о гражданах, то там есть отдельные законодательные акты, которые регулируют работу так называемых cross-border workers.

[denisebirkel]

Интересно, возможен ли такой гипотетический вариант - жить на границе двух европейских стран, и каждое утро ехать на работу в соседнюю страну - а вечером возвращаться назад в страну проживания? Я слышал историю о женщине (родом из СНГ), которая живёт в Германии, а работает в Швейцарии, и каждый день ездит туда-сюда. Интересно, как такой казус выглядит юридически? Наверное, в этом случае, та страна, где живёшь - там ты и резидент, на ту страну и ПМЖ делать надо. Зачем вообще такое может быть нужно? Например, ради получения гражданства Евросоюза - живёшь, например, во Франции или в Бельгии (там разрешают 2-е гражданство, но нет работы) - а на работу каждый день ездишь в Германию (там запрещено 2-е гражданство, но есть работа).

Такой вариант возможен, и многие люди в ЕС так живут, обычно в случае когда в одной стране зарплаты высокие, но и высокая стоимость жизни. Как вот в случае Швейцарии, например. Тогда в приграничных городках и деревнях люди ездят каждый день через границу на работу. Но такая схема, как вам уже написали, работает относительно просто только для граждан стран ЕС и примкнувших стран. Не-гражданам надо получать вид на жительство, который обычно выдается на основании работы. Т.е. жить надо будет в той же стране где работа.

[Lesnik-Sadovod]

Как вот в случае Швейцарии, например.

Это плохой пример, так как нужно получать разрешение на работу, хоть, в случае наличия гражданства страны ЕС, и формально - см. Ausweis G EU/EFTA (Grenzgängerbewilligung).

Не-гражданам надо получать вид на жительство, который обычно выдается на основании работы. Т.е. жить надо будет в той же стране где работа.

Швейцария выдает Ausweis G и гражданам третьих стран, правда, это касается только приграничных территорий.

[denisebirkel]

Это плохой пример, так как нужно получать разрешение на работу, хоть, в случае наличия гражданства страны ЕС, и формально - см. Ausweis G EU/EFTA (Grenzgängerbewilligung).

А по-моему, Швейцария, и еще пожалуй Люксембург, это самые типичные случаи для кросс-бордер работников. Мы все же говорим прежде всего про людей-граждан ЕС, и для них особых проблем с получением разрешения на работу в Швейцарии нет.

Швейцария выдает Ausweis G и гражданам третьих стран, правда, это касается только приграничных территорий.

А вы сами читали что там написано?

Third-country nationals will only be given a cross-border commuter G-permit, if they have a permanent residence permit in a neighboring country. They also need to have had their residence in the neighboring country’s border zone for at least six months and fulfill the labor market requirements.

ViktorRussia спрашивал про то как ему приехать в ЕС и жить в одной стране и копить годы ВНЖ для натурализации, а работать в другой. А Швейцария готова его рассмотреть как работника только после того как он получит постоянный вид на жительство в соседней с ней стране, и еще проживет именно в приграничном регионе хотя бы полгода.

[Lesnik-Sadovod]

А по-моему, Швейцария, и еще пожалуй Люксембург, это самые типичные случаи для кросс-бордер работников.

Швейцария не член ЕС и случай с ней атипичный. Как сейчас это по историческим меркам с недавних времен, с разрешениями, которых как бы быть не должно, но они есть, потому что были и никуда не делись.

А вы сами читали что там написано?

Это как раньше было для всех вкл. ЕСовцев :)
Вопрос был "можно ли так"? Ответ: можно, при ряде условий и ограничений. Тем не менее, есть варианты с постоянным ВНЖ без многолетнего ожидания, хотя конкретно ViktorRussia они, возможно, и не светят, но мы ж не конкретный единичный случай разбираем тут?

[Hloucalova]

Здравствуйте.
А вот еще ситуация. Имеется ПМЖ в Чехии и постоянное место работы в международной организации. Есть возможность от организации поехать экспатом на проект в Бельгию сроком на один год (соответственно все экспатские плюшки в виде оплаченного проживания + бельгийская зарплата). На все это время работник остается официально трудоустроен в Чехии, куда возвращается после проекта. Как это обозвать: длительная командировка? Официальное место работы не меняется, а вот фактическое пребывание да.

Во избежание, сразу объясню, почему не спросить у работодателя: есть возможность, но пока не предложение. А если появится предложение, не хочется затягивать с бюрократией, а уже знать конкретно что делать (или не делать).

Заранее благодарю.

[kostja]

Для легального проживания в Бельгии Вам нужен временный бельгийский ВНЖ.

[Hloucalova]

Для легального проживания в Бельгии Вам нужен временный бельгийский ВНЖ.

Ок, но интересует, на каком основании? Если работодатель остается все тот же в Чехии, платить там страховку, налоги и т.п., т.е. официального трудоустройства на бельгийскую компанию нет и не будет, потому как проект, по завершении которого, работник возвращается в Чехию.

[kostja]

Я думаю, что для Бельгии никакого основания и нет.

[Plutonium-239]

Наверняка можно оформить через длительную командировку. В некоторых странах точно такое основание есть для выдачи временного ВНЖ.

[tsmith]

соответственно все экспатские плюшки в виде оплаченного проживания + бельгийская зарплата).

То есть оплачивать пребывание будет не чешская компания, а бельгийская? Либо все это время Вам платит чешская компания? Разница лишь в том, что если это командировка, то оплачивать все должна чешская компания ( ну и время пребывания ограничено). Если бельгийская, то не вижу проблем оформить ВНЖ.
Вопрос в том- куда едете- в командировку либо на работу в Бельгию.

[denisebirkel]

А вот еще ситуация. Имеется ПМЖ в Чехии и постоянное место работы в международной организации. Есть возможность от организации поехать экспатом на проект в Бельгию сроком на один год (соответственно все экспатские плюшки в виде оплаченного проживания + бельгийская зарплата). На все это время работник остается официально трудоустроен в Чехии, куда возвращается после проекта. Как это обозвать: длительная командировка? Официальное место работы не меняется, а вот фактическое пребывание да.

Во избежание, сразу объясню, почему не спросить у работодателя: есть возможность, но пока не предложение. А если появится предложение, не хочется затягивать с бюрократией, а уже знать конкретно что делать (или не делать).

А вот интересно, что в Бельгии вроде как есть упрощенная процедура для получения вида на жительство для постоянных резидентов других стран ЕС http://www.adde.be/ressources/fiches-pratiques/sejour/les-residents-de-longue-duree-ce (ссылка не официальная, так что гарантий что схема рабочая нет). Там написано что можно подать прошение для получения вида на жительство для работы в Бельгии, и есть какая-то упрощенная процедура для получения разрешения на работу для нужных профессий.

Но ваша схема (работодатель в Чехии, работник в Бельгии) это не совсем ситуация "резидент Чехии едет работать в Бельгию", это схема длительной командировки (travailleur détaché). Для этого ваш работодатель должен подать декларацию что он вас отправляет в Бельгию https://www.belgium.be/fr/emploi/contrats_de_travail/detachement/detachement_en_belgique. А вот разрешение на работу вам вроде как не надо получать: https://www.socialsecurity.be/citizen/fr/venir-travailler-en-belgique. Но по приезду надо будет податься на местный вид на жительство.

Это примерная схема, как я ее понимаю из этих документов. Лучше всего если всем документами и составлением конкретного плана шагов для вас займется работодатель, а вы только приедете получать "экспатские плюшки". Т.к. все эти положения меняются, и интернет сайты подчас сильно запаздывают с инфой, да даже официальные сайты иногда запаздывают. И самому, особенно если вы не владеете французским или фламандским, может быть очень трудно разобраться, т.к. ситуация у вас нетривиальная.

[tsmith]

ситуация у вас нетривиальная.

Судя по сайту, который Вы даете в общем то тривиальная
L'employeur (ou son mandataire) doit demander une autorisation d'occupation auprès de l'autorité compétente (la Région).

L'octroi de cette autorisation d'occupation à l'employeur entraîne d'office l'octroi du permis de travail au travailleur.

По сути то получается так, что работодатель должен запросить разрешение ( то есть по сути продекларировать то, что он , этот работодатель планирует работать в Бельгии). Ну и как только это разрешение получил то выдается разрешение на работу работнику этого предприятия. Как бы упрощен доступ к рынку труда для предприятия зарегистрированного в ЕС ( без дополнительной регистрации в Бельгии). Ну и при этом предприятие обязано выполнять регламентацию установленную для подобных бельгийских предприятий ( зарплата, время работы и тд). Ну то есть предприятие становится в плане обязанностей немножко бельгийским.

[Hloucalova]

То есть оплачивать пребывание будет не чешская компания, а бельгийская?

Оплачивает бельгийский филиал чешскому, а чешский начисляет зарплату. Так что упрощенно, да, это командировка.

Естественно, всем займется работодатель, причем с бельгийской стороны. Если все получится, отчитаюсь, как все разрешилось с бюрократией.

Всем спасибо за участие (про кнопочку спасибо не забыла :) )

[denisebirkel]

Судя по сайту, который Вы даете в общем то тривиальная

Ну так-то да, из написанного там следует что вроде процедура есть. Но в целом, я бы сказала что длительные командировки по ЕС для не-граждан это довольно редкая вещь, а значит есть риск что найти правильную текущую информацию по процедурам будет не так просто. Обычно же или не-гражданин ЕС, но имеет контракт на работу в местной конторе; или командировочный, но гражданин ЕС.

[esgaroth2000]

На все это время работник остается официально трудоустроен в Чехии, куда возвращается после проекта. Как это обозвать: длительная командировка? Официальное место работы не меняется, а вот фактическое пребывание да.

Это называется обыкновенная делегация (в т.ч. для не-ЕС работников). Есть директива 96/71/EC регулирующая такие вещи + решение суда по делу C-43/93 (Vander Elst) касаемо не-ЕС работников.
В разных странах оно реализовано по разному, в т.ч. в Бельгии не надо делать новую визу/разрешение на работу,
при соблюдении конкретных условий затруднения в Чехии и оформления правильно делгации между чешским и бельгийским филиалом.
Гуглите vander elst implementation in eu. Можете также проконсультироваться в бельгийском посольстве/консульстве.

[axyd]

Если получить ВНЖ в одной из стран восточной Европы входящих в Шенген, например Латвии. Можно-ли будет:

- Переехать и жить в Вене (или Амстердаме), скажем купить квартиру и жить постоянно (не устраиваясь на местную работу, т.е. местной рабочей визы не будет)?
- Получить медицинскую страховку и посещать врачей и мед-процедуры по местной страховке в Вене?

[deymos]

Нет, нельзя. Обладатель ВНЖ одной из стран Шенгена в других государствах имеет статус, не сильно отличный от обладателя визы типа С - 90/180, не работать и т.д. Более того, нельзя одновременно иметь ВНЖ Латвии и Голландии, от одного придется отказаться. Некоторые поблажки могут быть по Голубой карте, но она неодинаково в разных странах имплементирована.

[axyd]

Ясно, спасибо.

По поводу 90 дней - разве это возможно отследить - что не более 90дней? Паспорта же не проверяются внутри Шенгена?

[danyamlh]

Знакомый с внж Словакии уже несколько лет живёт в Венгрии, на местную работу не устраивался и пока что всё ок

[sergeyf73]

По поводу 90 дней - разве это возможно отследить - что не более 90дней?

Отследить нельзя, но это не значит, что схема официальная.
Вы не сможете официально зарегистрироваться в Вене, открыть там банковский счёт, получить медицинскую страховку.

Знакомый с внж Словакии уже несколько лет живёт в Венгрии, на местную работу не устраивался и пока что всё ок

Дорогу на красный свет тоже можно перебегать до поры до времени.

[volga_volga]

Купить квартиру в Вене без легальных оснований на проживание здесь невозможно, каждая покупка недвижимости иностранцами из стран не-ЕС должна пройти процедуру одобрения вашего акта покупки недвижимости в Магистрате Вены, а там вам нужно обосновать, зачем вы покупаете - завязано на ваше разрешение на пребывание (тип ВНЖ). Медстраховку получится только частную, если вообще получится без легальных оснований на пребывание.

[draugas]

Добрый день!
Если я гражданин Украины, имею ВНЖ Литвы и открыл ИП (фирму) в Литве, могу ли я в Испании/Италии вести ничем не примечательный бизнес, без дополнительной регистрации на месте? Арендовать офис, заключить договора с аквапарками, прокатом машин, проводить экскурсии и так далее. Либо другая обычная сфера деятельности? Агентская? Принято же считать, что с подобной фирмой ты можешь работать в любой стране ЕС. Если нет, то в какой сфере все-таки можно работать с такой фирмой? Может просто бизнес не должен быть публичным, не в конкурентной сфере услуг/туризма. А просто заниматься консультированием, предоставлением услуг без стационарной точки? Открывают ли таким фирмам счет в местном банке? Спасибо заранее за ответ! Может у кого-то был подобный опыт, есть какие то нюансы?

[Arutemu]

Принято же считать, что с подобной фирмой ты можешь работать в любой стране ЕС

Не можете. ВНЖ Литвы дает примерно такие же права в Испании, что турвиза или безвизовый паспорт, а именно 90/180 дней в туристических целях.

[Пышенька]

Подскажите, пожалуйста, насколько дурацкая идея приехать в Германию, (есть основания сразу получить ПМЖ), отучиться там и пытаться устроиться на работу в Нидерландах?
Насколько я понимаю, ПМЖ Германии (да и вообще ПМЖ) не дает оснований учиться в других странах ЕС. Поэтому выбираю из вариантов долго и муторно копить на учебу в Голландии (нужно отдать порядка 10-15тыс + жить на что-то тоже придется)) или попробовать провернуть переезд в Германию, учебу там и поиск работы уже в Нидерландах.
По образованию преподаватель английского, с этим и планирую пытаться уезжать.

[kostja]

Не вполне понятно, в чём вопрос то?
Дурацкая - не дурацкая идея и всё?
Тогда надо опрос организовывать.

[Denisska75]

Т.е.

преподаватель английского, с этим и планирую пытаться уезжать

это такие

основания сразу получить ПМЖ

?
Что мешает с пмж Германии учиться в Германии?

[Пышенька]

Нет, профессия не является основанием для получения ПМЖ, естественно. Это разные пункты. Обозначила профессию, чтобы было понятно, что я не принадлежу к представителям универсальных специальностей (IT, инженеры и т.д.), которым открыты все пути.

Учиться в Германии не мешает ничего, кроме отсутствия желания))
Возможно, коряво сформулировала вопрос. Попробую еще раз. Возможности ли при наличии ПМЖ одной страны учиться в другой? (Про работу я поняла - невозможно, но что с учебой?)
Конкретный пример: для граждан EU программа, которую я выбрала в университете Амстердама, стоит 2500, для non-EU - 8300 в год.
Можно ли при наличии ПМЖ Германии учиться в Нидерландах. И, если да, то ориентироваться на какую из этих сумм?

[Plutonium-239]

Пышенька, неужели вы не понимаете, что не являетесь гражданином ЕС? ПМЖ Германии для Нидерладнов вообще является лишь аналогом шенгенской визы со стандартным ограничением 90/180.

[Denisska75]

Учиться в Германии не мешает ничего, кроме отсутствия желания))

Если я ничего не путаю, то Германия - одна из немногих стран с бесплатным высшим образованием для иностранных студентов, вне зависимости от гражданства.

[Пышенька]

Видимо, не понимаю. Для меня пока все тонкости ВНЖ, ПМЖ и гражданства новы и почерпнуты с просторов интернета, где информация зачастую противоречива. Именно поэтому я и спрашиваю о нюансах на форуме у более опытных людей.

[kostja]

Пышенька, неужели вы не понимаете, что не являетесь гражданином ЕС? ПМЖ Германии для Нидерладнов вообще является лишь аналогом шенгенской визы со стандартным ограничением 90/180.

Я бы немного уточнил:
почти все виды ВНЖ/ПМЖ Германии ничего для Нидерландов не значат, кроме как возможности приезжать с со стандартным ограничением 90/180.
Только европейские статусы EU BlueCard и Longterm Residence-EU, выданные Германией, дают дополнительные преимущества при получении нидерландского ВНЖ.

[KruglAKOV]

Уважаемые форумчане, подскажите ответ на вопрос, как проживать в одной стране Шенгена, а работать в другой?
Какие нужны разрешения документы, ВНЖ - какой страной эти документы должны быть выданы?
Например страна А- в которую вьехал и работаешь, В - в которой живешь.

[Arutemu]

Нужны ВНЖ в обоих странах. И там, и там получать на общих основаниях и внутреннему законодательству. Но с этим могут быть проблемы, потому что часто требуют прописки, договора аренды или ещё что для получения ВНЖ.
Априори подразумевается что человек должен жить в той стране, где работает.

"Проблемы индейцев шерифа не волнуют"

[kostja]

подскажите ответ на вопрос, как проживать в одной стране Шенгена, а работать в другой?

Смотря какое у Вас гражданство - если одной из стран ЕС, то никаких других документов не требуется.
Если нет, то нужны ВНЖ (или ПМЖ) в обеих странах.

[KruglAKOV]

А как же шенгенские соглашения?Только до 90 дней в полугодие работать можно? Но тогда получается, приехать по визе страны А и на 90 дн работать в стране В можно? (не ес гражданин)
Просто по ценам жилья, например, бывшие советские страны дешевле, а зарплаты выгоднее в европейских странах.

[Plutonium-239]

KruglAKOV, виза с работой вообще никак не связана. Для работы гражданам третьих стран даже имея ВНЖ в стране пребывания иногда нужно получить разрешение на работу.

[kostja]

А как же шенгенские соглашения?Только до 90 дней в полугодие работать можно?

Шенгенские соглашения вообще никаким образом не разрешают работу.

[ilonka1977]

Просто по ценам жилья, например, бывшие советские страны дешевле, а зарплаты выгоднее в европейских странах.

Ага. Там где низкие цены и зарплаты тоже низкие. Не получится и рыбку съесть и на катере прокатиться.