MickS писал(а):Stan писал(а): ...да нет..не это точно..
Солдат срочной службы получал в Афганистане 7 чеков в месяц. На эти деньги можно было купить зубную щетку, пасту и крем для обуви в военторговском магазинчике или два килограмма мандаринов у афганцев
..я в ГДР получал 25-30 марок..после вычета на нужды роты: закупки утюгов, крема, щеток, подшивы, ниток и прочей лабуды оставалось пару марок на булочку с маком и бутылку молока...
Да к солдатам меркантильные интересы не относятся. Здесь скорее "бравада". А офицерам по-другому платили. И карьеру можно сделать. Плата за риск...
7 чеков внешпосылторга получал рядовой, на должности рядового. Сержанты и старшины срочной службы, на соответствующих должностях, получали до 30 и 40 чеков. В подразделениях ВДВ, десантно - штурмовых батальонах, в спецназе и разведке был повышающий коэфиициент денежного содержания для срочников и офицеров. Как и соответствующий рацион питания, в отличие от других родов войск. Ассортимент магазина был очень достойный - импортные продукты, вещи и техника. Всё как в Берёзке в России, но продуктов гораздо больший выбор, цены весьма доступные. Фрукты приносились местным населением в любом количестве в обмен на сгущенное молоко например, на выходах всегда просто в знак уважения, примирения и с просьбой о сохранности расположенного рядом населенного пункта.
Срочники имели возможность написать рапорт и остаться на сверхсрочную на сержантских должностях - оплата в чеках и очень достойная. Оставались штабисты, срочники инженерных (строители) подразделений, обеспечение. В боевых подразделениях оставались редко, как правило это были сироты. выпускники детских домов.
Офицеры прибывали на замену по личным заявлениям и по направлениям командования. Мотивация у каждого человека своя, собственная, как и в жизни.
Солдаты срочники по молодости хотели свой внутренний стержень проверить что ли. Многие после службы пошли в военные училища, многие работают в органах внутренних дел, спецподразделениях и силовых структурах.
Офицеры, как правило, при отсутствии потерь в подразделении, получали внеочередные звания, государственные награды, хорошую зарплату и возможность выбора округа и части для дальнейшей службы после замены (старшие офицеры), наряду с получением реального боевого опыта, лёгких и тяжелых ранений, контузий.....
Зачастую офицеры сами выбирали для службы именно учебные части в средней азии, где обучались срочники для дальнейшей службы в ДРА.
Был и другой, описанный выше итог службы. При потерях в подразделении офицеров понижали как в звании, так и в должности, по окончании срока службы в ограниченном контингенте их могли распределить в самые удалённые от цивилизации части и подразделения.
Был и ещё один аспект мотивации для офицеров. Каждый цинк или "груз 200", обязательно сопровождался офицером до военкомата, из которого был призван солдат или офицер. Этот офицер был командиром взвода или роты, в которой служил погибший, он же передавал личные вещи, государственные награды семье погибшего. Так же он обязательно присутсвовал и на похоронах.
Как они смотрели в глаза матерям и отцам этих ребят?
Последний пункт в основном адресован тем, кто интересуется мотивацией офицеров и солдат, которые писали заявления о службе в ДРА.
