Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 10
Tara2007 писал(а):Тока заявление не по факсу, а в оригинале почтой хотя бы. Вы бы сперва прозондировали в своей компании, как они проверяют больничные листы на подлинность, а то может быть все отлажено и регулярно существует практика проверки выданных больничных листов, вот и уволят вас за прогулы.
renat.adv писал(а):Никого не посещают такие идеи, только я такой оптимист и романтик?)
MickS писал(а):На загаре "спалитесь"
Rezoner писал(а):А почему больничный лист, а не отпуск за свой счёт, как "оптимисты и романтики" делают, когда в прерии тянет? Тайное становится явным, уволят ведь...
Или я чего то не понял, но вроде как ТС этими 3000 не руководит, а сам один из них, нет?Max_I писал(а):Можно все долго обсуждать, но руководить 3000 работников дистанционно, за тысячи километров, в течением двух недель - обсурд!
Max_I писал(а):Можно все долго обсуждать, но руководить 3000 работников дистанционно, за тысячи километров, в течением двух недель - обсурд!
MickS писал(а):На загаре "спалитесь"
MC писал(а):Афтору.
Май месяц - Столица прекрасна!
МБ что то не так в консерватории?
Молли писал(а):лет 6 назад одну мою знакомую после такого же "больничного отпуска", проведенного на югах, по заказу обидевшегося руководства СБ банка прессанула по возвращении и вынудила уволиться по собственному, пригрозив увольнением по статье...
но если Ваша репутация и трудовая дисциплина формально безупречны, руководству под Вас не подкопаться, а нервы крепки, как стальные канаты, то стоит рискнуть и попробовать
renat.adv писал(а):Молли писал(а):лет 6 назад одну мою знакомую после такого же "больничного отпуска", проведенного на югах, по заказу обидевшегося руководства СБ банка прессанула по возвращении и вынудила уволиться по собственному, пригрозив увольнением по статье...
но если Ваша репутация и трудовая дисциплина формально безупречны, руководству под Вас не подкопаться, а нервы крепки, как стальные канаты, то стоит рискнуть и попробовать
На самом деле у меня уже был такой случай, когда я в прошлом году отдвхвл в Тае и в последние два дня у меня температура была 40 градусов (в последствии, в Москве обнаружилось воспаление легких), меня в Тае друзья положили в госпиталь, врачи не хотели отпускать, охали и ахали, я под расписку об ответственности все же вышел из больницы и улетел домой, долечиваться в ЦКБ в Москве, где еще лежал неделю.
Ситуация реальная!
solga77 писал(а):И после этого вы еще должны по ТК 2 недели работать (если с руководством не договоритесь, а в такой ситуации судя по всему не договоритесь).
solga77 писал(а):Мне не очень понятно как вы удаленно увольняться собираетесь. Заявление об увольнении должно быть написано от руки, так что по факсу не вариант. И после этого вы еще должны по ТК 2 недели работать (если с руководством не договоритесь, а в такой ситуации судя по всему не договоритесь).
Или вы заявление передавать будете за 2 недели до окончания больничного?
А так ясное дело, что с таким отношением к работе в долгой перспективе Вы тут работать не будете и нужно искать что-то новое. А здесь или заграницей за Вас никто не решит. Только возникает ряд вопросов: что Вы в другой стране делать собираетесь - думали об этом или нет? Очевидно, не офисной работой заниматься будете, тогда чем? И даже если найдете там работу - изучали вопрос как Вы там сможете остаться, иммиграционное законодательство страны куда собираетесь изучали? Как вариант, жить там, но работать удаленно в России или еще где-то - но это уже тут искать нужно, потом уезжать. Ну вот в общем одно дело думать и мечтать, другое дело воплощать - без предворительной подготовки ехать ИМХО только время терять, но если Вы уже знаете примерно чем там заниматься будете и как потом это все юридически оформите, то флаг в руки, как говорится, и удачи! Только тогда не ясно в чем Ваш вопрос
renat.adv писал(а):solga77 писал(а):Мне не очень понятно как вы удаленно увольняться собираетесь. Заявление об увольнении должно быть написано от руки, так что по факсу не вариант. И после этого вы еще должны по ТК 2 недели работать (если с руководством не договоритесь, а в такой ситуации судя по всему не договоритесь).
Или вы заявление передавать будете за 2 недели до окончания больничного?
А так ясное дело, что с таким отношением к работе в долгой перспективе Вы тут работать не будете и нужно искать что-то новое. А здесь или заграницей за Вас никто не решит. Только возникает ряд вопросов: что Вы в другой стране делать собираетесь - думали об этом или нет? Очевидно, не офисной работой заниматься будете, тогда чем? И даже если найдете там работу - изучали вопрос как Вы там сможете остаться, иммиграционное законодательство страны куда собираетесь изучали? Как вариант, жить там, но работать удаленно в России или еще где-то - но это уже тут искать нужно, потом уезжать. Ну вот в общем одно дело думать и мечтать, другое дело воплощать - без предворительной подготовки ехать ИМХО только время терять, но если Вы уже знаете примерно чем там заниматься будете и как потом это все юридически оформите, то флаг в руки, как говорится, и удачи! Только тогда не ясно в чем Ваш вопрос
вот таких вопрросов как у вас - задают тясячи людей и мои родители. Сразук понятно, что вы бы на твакой шаг никогда не пошли.
Заниматься буду главным образом построением своей жизни, написанием диссертации, которая сейчас в процессе (потом приехать и защитить не проблема, раз уж начал).
Cutie Pie писал(а):solga77 писал(а):И после этого вы еще должны по ТК 2 недели работать (если с руководством не договоритесь, а в такой ситуации судя по всему не договоритесь).
это обходится через формулировку "отпуск с последующим увольнением"
solga77 писал(а):А разве работодатель ОБЯЗАН отпустить работника в отпуск по первому требованию? с той даты, с которой работник написал в заявлении?
Cutie Pie писал(а):Похоже, на форуме скоро прибавится ещё один "дневник"
Есть "кайтовый рай муи-не", есть венесуэла...но что выберет Ренат? Две отважные формчанки, несмотря на предупреждения скептиков, не вернулись с поджатыми хвостами, а вполне счастливо обитают в местах весьма отдалённых. Посмотрим, как будут развиваться события
renat.adv писал(а):to Solga
Вы, видимо, не очень внимательно читали весь топик. Я уже писал, что на этой работе я не вижу для себя перспектив. но получаю достаточно неплохие деньги. Икать новую работу у меня, откровенно, нет желания, так как на этой у меня много свободного времени, я занимаюсь написанием диссера.
Что касательно ваших философских вопросов: ЧТО ДЕЛАТЬ? могу ответить просто - НИ-ЧЕ-ГО не делать, отдыхать и жить в свое удовольствие. Месяц, два, три. полгода, год, сколько получится....
Что касательно фин. составляющей, я уже писал о том, что сбережения есть и их хватит на 1,5 - 2 года безбедного существования.
Вот и возникла идея рвануть куда-нибудь, но формально при этом не увольняться, а взять больничный. Пожить месяц, все будет нравится, так и остаться на дольшее время, по факсу скинуть заявление:)
Не получится, не приживусь, так и back to Moscow:)
Нежели вы считаете, что когда мне будет 30-35, к примеру, я смогу вот так вот просто взять сорваться и поехать? Скорее, нет...
Alex.vanHalen писал(а):В сентябре на месяц хочу в Танзанию, а может на два, как карта ляжет.
Рванули?
ganner писал(а):По поводу придраться к больничному...
Если нужно, служба безопасности предприятия может легко вычислить покидал ли человек границу государства во время "лечения"
Список форумов ‹ Не туристические форумы. Форумы за жизнь ‹ Курилка