Форум Винского

**renat.adv** » 10 май 2010, 10:09

Возникла такая идея: оформить больничный лист на месяц и рвануть куда-нибудь в ЦА (Коста Рика, Панама) или в Тай.

На работе продвижения нет и, судя по всему, не будет (поругался с рук-вом, сижу теперь процентов 60 рабочего времени в интернете и никого не трогаю, контора большая (более 3000 человек), я как-то сижу и сижу:) з/п неплохая для моего возраста и трудозатрат, накопления есть.

Вот и возникла идея рвануть куда-нибудь, но формально при этом не увольняться, а взять больничный. Пожить месяц, все будет нравится, так и остаться на дольшее время, по факсу скинуть заявление:)
Не получится, не приживусь, так и back to Moscow:)

Искать новую работу (уже так сижу и ковыряюсь в носу полгода) не хочу, так как эта офисная рутина мне уже надоела...
А так есть шанс!

Никого не посещают такие идеи, только я такой оптимист и романтик?)

**Tara2007** » 10 май 2010, 10:49

Тока заявление не по факсу, а в оригинале почтой хотя бы. Вы бы сперва прозондировали в своей компании, как они проверяют больничные листы на подлинность, а то может быть все отлажено и регулярно существует практика проверки выданных больничных листов, вот и уволят вас за прогулы.

**renat.adv** » 10 май 2010, 10:59

Tara2007 писал(а):Тока заявление не по факсу, а в оригинале почтой хотя бы. Вы бы сперва прозондировали в своей компании, как они проверяют больничные листы на подлинность, а то может быть все отлажено и регулярно существует практика проверки выданных больничных листов, вот и уволят вас за прогулы.

я уже так делал, только на 2 недели)
больничный лист я делал подлинный (выписал сам врач в поликлиники за небольшое вознаграждение)

**GEORG78** » 10 май 2010, 11:31

renat.adv писал(а):Никого не посещают такие идеи, только я такой оптимист и романтик?)

Меня раньше такие идеи посещали. Как раз ваш возраст был 22-25 лет. Очень часто внезапно смертельно заболевал, а потом чудесно выздоравливал благодаря этому способу отдыхать и путешествовать был вынужден заняться собственным бизнесом. Работодатели как-то не ценили "больного" человека

**zerokol** » 10 май 2010, 19:34

MickS писал(а):На загаре "спалитесь"

у меня помню знакомый когда были в псевдокомандировке в Майами, мазался кремом +30, лицо, шею и руки

**Rezoner** » 10 май 2010, 19:53

А почему больничный лист, а не отпуск за свой счёт, как "оптимисты и романтики" делают, когда в прерии тянет? Тайное становится явным, уволят ведь...

**renat.adv** » 10 май 2010, 22:57

Rezoner писал(а):А почему больничный лист, а не отпуск за свой счёт, как "оптимисты и романтики" делают, когда в прерии тянет? Тайное становится явным, уволят ведь...

за свой счет не получится, так как не отпустят (производство такое), а заболел человек - куда деваться?))

по поводу того, что спалят тоже рассмотрел вариант: заболеть можно и в в самом Таиланде (взять отпуск на 2 недели, а по возвращению случайно заболеть еще на 2 недели). Больничный не проблема, проведут как надо и в какой нужно клинике, уже так делал, но на более короткие сроки (неделя)

Добавлено спустя 5 минут 20 секунд:
Re: Оформить больничный на месяц и рвануть, куда глаза глядят
Короче, все рассматривают с точки зрения того, что спалят и уволят. на самом деле, все не так просто, если у вас больничный, купленный не через посредников по объявлению в метро, а нормальный через клинику. Каким образом, скажите, предприятие, в котором вы работе, еще может проверить где вы на самом деле были, если вы принесете проведенный больничный? Пусть звонят в п-ку и спрашивают, там все проведут...

На отношения с рук-вом компании мне глубоко на...ть! Это даже не обсуждается:) Формально уволить не могут с больничным и точка.

**Max_I** » 10 май 2010, 23:10

Можно все долго обсуждать, но руководить 3000 работников дистанционно, за тысячи километров, в течением двух недель - обсурд!

**makus** » 10 май 2010, 23:40

Max_I писал(а):Можно все долго обсуждать, но руководить 3000 работников дистанционно, за тысячи километров, в течением двух недель - обсурд!

Или я чего то не понял, но вроде как ТС этими 3000 не руководит, а сам один из них, нет?

**renat.adv** » 10 май 2010, 23:50

Max_I писал(а):Можно все долго обсуждать, но руководить 3000 работников дистанционно, за тысячи километров, в течением двух недель - обсурд!

я лишь написал о том, что я работаю в компании, где работают порядка 3000 сотрудников. Я не являюсь руководителем всего холдинга, а лишь менеджер средней руки:)

**MATILDA** » 11 май 2010, 13:55

MickS писал(а):На загаре "спалитесь"

Загар объяснить интенсивным кварцеванием))

MC » 11 май 2010, 14:39

Афтору.
Май месяц - Столица прекрасна!
МБ что то не так в консерватории?

**renat.adv** » 11 май 2010, 14:44

MC писал(а):Афтору.
Май месяц - Столица прекрасна!
МБ что то не так в консерватории?

Столица, бесспорно, прекрасна! Сижу, смотрю в окошко: лес, птички чирикают..... благодать....

Рассматриваю конец октября-начало ноября как месяц "болезни"

**Молли** » 11 май 2010, 15:00

лет 6 назад одну мою знакомую после такого же "больничного отпуска", проведенного на югах, по заказу обидевшегося руководства СБ банка прессанула по возвращении и вынудила уволиться по собственному, пригрозив увольнением по статье...

но если Ваша репутация и трудовая дисциплина формально безупречны, руководству под Вас не подкопаться, а нервы крепки, как стальные канаты, то стоит рискнуть и попробовать

**renat.adv** » 11 май 2010, 15:09

Молли писал(а):лет 6 назад одну мою знакомую после такого же "больничного отпуска", проведенного на югах, по заказу обидевшегося руководства СБ банка прессанула по возвращении и вынудила уволиться по собственному, пригрозив увольнением по статье...

но если Ваша репутация и трудовая дисциплина формально безупречны, руководству под Вас не подкопаться, а нервы крепки, как стальные канаты, то стоит рискнуть и попробовать

Ну тут еще неизветно кто и кого прессанет:) я сижу и никого не трогаю, рекомендации от клиентов у меня отличные...
А формально уволить - хм, это брали на испуг...

Как? У вас есть больничный лист, он официально проведен, лечение проходите амбулаторно, то есть зафиксировать то, что лежите в больнице не могут. А выбивать из врача правду ради одного сотрудника - смешно)

На самом деле у меня уже был такой случай, когда я в прошлом году отдвхвл в Тае и в последние два дня у меня температура была 40 градусов (в последствии, в Москве обнаружилось воспаление легких), меня в Тае друзья положили в госпиталь, врачи не хотели отпускать, охали и ахали, я под расписку об ответственности все же вышел из больницы и улетел домой, долечиваться в ЦКБ в Москве, где еще лежал неделю.
Ситуация реальная!

**spacetec** » 11 май 2010, 15:13

а у нас больничный длинною в месяц уже говорит о проф непригодности сотрудника, мол, что ж ты таким хилым уродился. оплачивается по ТК скудно, вообщем сплошной геморой. но если ничто не держит за парусник, то почему бы не отпустить его в вольное плавание. )) лишь бы на форуме не спалились

Добавлено спустя 1 минуту 52 секунды:

renat.adv писал(а):
Молли писал(а):лет 6 назад одну мою знакомую после такого же "больничного отпуска", проведенного на югах, по заказу обидевшегося руководства СБ банка прессанула по возвращении и вынудила уволиться по собственному, пригрозив увольнением по статье...

но если Ваша репутация и трудовая дисциплина формально безупречны, руководству под Вас не подкопаться, а нервы крепки, как стальные канаты, то стоит рискнуть и попробовать

На самом деле у меня уже был такой случай, когда я в прошлом году отдвхвл в Тае и в последние два дня у меня температура была 40 градусов (в последствии, в Москве обнаружилось воспаление легких), меня в Тае друзья положили в госпиталь, врачи не хотели отпускать, охали и ахали, я под расписку об ответственности все же вышел из больницы и улетел домой, долечиваться в ЦКБ в Москве, где еще лежал неделю.
Ситуация реальная!

о так у вас уже был прецедент) а не заманаете ли вы руководьство своим каждогодним больничным?)) у нас кстати как -то служба охраны леваки пробивает, однако если все через клинику легально, даже не щзнаю что тут пробивать.

**renat.adv** » 11 май 2010, 15:23

to spacetec

Главное все делать аккуратно и не привлекать к себе внимание) Ну да, уже делал так несколько раз, поэтому за больничные и спокоен. У нас просто тоже СБ пробивает всякие бумажки на предмет подлинности, не зря же им деньги платят.

Ну даже если ты месяц и болеешь, то какие претензии? Типа увольняйся, ты хилый, за тебя некому работать?)
Понимаю, что припереть к стенке могут всегда, но не пойманный - не вор. "Включать дуру" умею, все ОК)

Открывая тему, не думал, что найду столько откликов, если честно. Кто-то уже пишет в личку (типа, круто, я тоже очень хочу). Это, несомненно, радует.

Просто понимаю, что пока молодой, нужно пользоваться моментом, потом семья и пр. бремя.... Или сейчас или никогда)

**solga77** » 11 май 2010, 15:39

Мне не очень понятно как вы удаленно увольняться собираетесь. Заявление об увольнении должно быть написано от руки, так что по факсу не вариант. И после этого вы еще должны по ТК 2 недели работать (если с руководством не договоритесь, а в такой ситуации судя по всему не договоритесь).
Или вы заявление передавать будете за 2 недели до окончания больничного?
А так ясное дело, что с таким отношением к работе в долгой перспективе Вы тут работать не будете и нужно искать что-то новое. А здесь или заграницей за Вас никто не решит. Только возникает ряд вопросов: что Вы в другой стране делать собираетесь - думали об этом или нет? Очевидно, не офисной работой заниматься будете, тогда чем? И даже если найдете там работу - изучали вопрос как Вы там сможете остаться, иммиграционное законодательство страны куда собираетесь изучали? Как вариант, жить там, но работать удаленно в России или еще где-то - но это уже тут искать нужно, потом уезжать. Ну вот в общем одно дело думать и мечтать, другое дело воплощать - без предворительной подготовки ехать ИМХО только время терять, но если Вы уже знаете примерно чем там заниматься будете и как потом это все юридически оформите, то флаг в руки, как говорится, и удачи! Только тогда не ясно в чем Ваш вопрос

**Cutie Pie** » 11 май 2010, 15:44

solga77 писал(а):И после этого вы еще должны по ТК 2 недели работать (если с руководством не договоритесь, а в такой ситуации судя по всему не договоритесь).

это обходится через формулировку "отпуск с последующим увольнением"

**renat.adv** » 11 май 2010, 15:48

solga77 писал(а):Мне не очень понятно как вы удаленно увольняться собираетесь. Заявление об увольнении должно быть написано от руки, так что по факсу не вариант. И после этого вы еще должны по ТК 2 недели работать (если с руководством не договоритесь, а в такой ситуации судя по всему не договоритесь).
Или вы заявление передавать будете за 2 недели до окончания больничного?
А так ясное дело, что с таким отношением к работе в долгой перспективе Вы тут работать не будете и нужно искать что-то новое. А здесь или заграницей за Вас никто не решит. Только возникает ряд вопросов: что Вы в другой стране делать собираетесь - думали об этом или нет? Очевидно, не офисной работой заниматься будете, тогда чем? И даже если найдете там работу - изучали вопрос как Вы там сможете остаться, иммиграционное законодательство страны куда собираетесь изучали? Как вариант, жить там, но работать удаленно в России или еще где-то - но это уже тут искать нужно, потом уезжать. Ну вот в общем одно дело думать и мечтать, другое дело воплощать - без предворительной подготовки ехать ИМХО только время терять, но если Вы уже знаете примерно чем там заниматься будете и как потом это все юридически оформите, то флаг в руки, как говорится, и удачи! Только тогда не ясно в чем Ваш вопрос

вот таких вопрросов как у вас - задают тясячи людей и мои родители. Сразу понятно, что вы бы на твакой шаг никогда не пошли.
Заниматься буду главным образом построением своей жизни, написанием диссертации, которая сейчас в процессе (потом приехать и защитить не проблема, раз уж начал).

🏨 Trip.com — бронирование отелей за границей и в РоссииЛучшие цены для бронирования жилья в Азии. Оплата картами МИР