Рабочая виза в США

[ilovecanada]

Уважаемые форумчане!

Скажите пожалуйста-если приходит приглашение от работодателя-то какой тип визы нужно оформлять?
Ситуация такая-я подаюсь на Live in Caregiver в США. Приглашение от работодателя есть. Теперь мне какую визу оформлять?
Сколько действует рабочая виза в США?
Есть ли перспективы на пмж в США по этой специальности?

Заранее благодарю за ответы!

[_newcomer_]

подаюсь на Live in Caregiver в США.

Это вроде канадская программа или вы просто так круг обязанностей своих обозначили?
Что конкретно и где делать собираетесь?

Приглашение от работодателя есть. Теперь мне какую визу оформлять?

Вот тут описаны виды виз временных работников.
Надо определяться какая именно вам подходит.
http://www.uscis.gov/working-united-sta ... nt-workers
На некоторые типы есть ограничения

Сколько действует рабочая виза в США?
Есть ли перспективы на пмж в США по этой специальности?

Зависит от типа визы и воли работодателя. Иногда приходится менять место работы, т.к. не хотят делать/затягивают с ГК. Заранее непредсказуемо.

[ilovecanada]

подаюсь на Live in Caregiver в США.

Да именно так называется позиция-уход за инвалидами
Это вроде канадская программа или вы просто так круг обязанностей своих обозначили?
Что конкретно и где делать собираетесь?

Приглашение от работодателя есть. Теперь мне какую визу оформлять?

Вот тут описаны виды виз временных работников.
Надо определяться какая именно вам подходит.
http://www.uscis.gov/working-united-sta ... nt-workers

Сколько действует рабочая виза в США?
Есть ли перспективы на пмж в США по этой специальности?

Зависит от типа визы

спасибо за ответ!

[akz]

Вот тут описаны виды виз временных работников.
Надо определяться какая именно вам подходит.
http://www.uscis.gov/working-united-sta ... nt-workers

Да, в общем-то, ни одна не подходит при условии постоянного нахождения работодателя в США и отсутствии у ТС лицензии registered nurse. Не думаю, что под этот профиль дадут H1B, а все остальное никак не подходит. Какой-то шанс есть если речь идет о логопедии или какой-нить детской ортопедии и подобных вещах (т.е. относительно экзотических мед специальностях), но и там с лицензиями тупик нарисуется, imho. В общем странно, что работодатель прислал приглашение. В общем виде реализовать его - 0 шансов.

[ilovecanada]

Я нашел подкатегория неквалифицированные рабочие - http://www.uscis.gov/working-united-sta ... rence-eb-3
Что вы можете сказать?
Live-in Caregiver как раз к таковым относится....

[akz]

EB3 - это не виза, это категория (immigrant visa preference category). Если проще - номер/имя очереди на получения Green Card. Для владельцев дипломов бакалавра. Насколько я понимаю, для работодателя, который возьмется пропихивать EB3 это будет стоить каких-то денег и такие "подарки" просто так не делают, поскольку получив заветные документы вы моментом испаритесь от благодетеля на более хлебные и спокойные места. Да и смысла особого в этом нет - длина очереди для EB3, судя по гуглу, 6 лет.

[ilovecanada]

нет же я контракт подписываю-и место весьма неплохое-христианское коммьюнити со строгими правилами-мне это подходит.

[akz]

Да я, в общем-то, не возражаю Но кроме вашего желания и желания вашего потенциального работодателя есть еще законы и, как следствие, визы. Контракт вы можете подписать хоть завтра, только их государство вам там работать не разрешит. Оснований для этого нет. Во всяком случае вы их тут не перечислили.

[_newcomer_]

Оснований для этого нет. Во всяком случае вы их тут не перечислили.

Собственно да.
Пусть ТС опишет подробнее, что из себя представляет (образование, дипломы, страны в которых все это получалось, опыт) и что из себя работодатель представляет (по форме, виду деятельности, расположению и т.п.).
Вдруг какой важный докУмент таки есть.
Но просто "сиделка" без уникальных особенностей выглядит бесперспективно.

[zerokol]

я пока не вижу какую визу может получить ТС. Учитывая что для получения рабочих виз не достаточно приглашения, а должна быть оформлена петиция, я бы предложил ТС выяснить какую именно петицию собирается оформлять этот работодатель. Вполне вероятно что они не понимают сути вопроса.

[ilovecanada]

Я одно не пойму- сиделка относится к разряду other workers или unskilled workers-для них есть категория иммиграции. В чем тут может быть проблема для меня?

[zerokol]

Я одно не пойму- сиделка относится к разряду other workers или unskilled workers-для них есть категория иммиграции.

вы что то путаете
что за категории (какой тип виз) про которые вы говорите?

[_newcomer_]

Я одно не пойму- сиделка относится к разряду other workers или unskilled workers-для них есть категория иммиграции. В чем тут может быть проблема для меня?

Вы не понимаете, как в общем случае люди получают вид на жительство через работу.
Хотя в теории работодатель может пробовать оформить ГК и до того, как работник попал на территорию, но в реальность такого практически никогда не встречается.
В любом случае, оформление вида на жительство - это не один год. И все это время работодатель "как бы ждет работника, для которого идет оформление". И въехать на территорию вы в этот момент не сможете, нет основания.
Но это все "сказки".

В 99.999% случаев вначале получается рабочая виза, человек приезжает в страну и начинает работать, находясь на территории на легальных основаниях.
А через некоторое время (например, через год, послед начала работы, но тут все индивидуально) начинается процесс оформления ГК. И этот процесс идет долго, пока человек продолжает работать.

Т.е. основная проблема - получить рабочую визу, въехать и работать достаточный срок, пока не получите ГК.

Виды возможных виз я вам привел.
Не надо смотреть в раздел Permanent Workers - в данный момент он к вам не относится.

[_newcomer_]

Вполне вероятно что они не понимают сути вопроса.

Очень на то похоже.
Такой эффект бывает, когда работника находят на американском сайте вакансий или в каком-то узком кругу общения и даже не могут представить, что ему нужны еще какие-то документы для права работы в штатах, кроме обоюдного согласия, офера и контракта.
Когда узнают, что, например, нужна H1B виза - 95% рекрутеров сливается ибо гемор/непонятно когда получится и будет ли вообще/да и лень.

[millasa]

всем доброго времени суток!

подскажите, пожалуйста, а в качестве замены официальному образованию помимо 12 лет работы ничего не подходит для Н1В?
Например, сертификат MCSD какой-нибудь.

Заранее спасибо

[_newcomer_]

подскажите, пожалуйста, а в качестве замены официальному образованию помимо 12 лет работы ничего не подходит для Н1В?
Например, сертификат MCSD какой-нибудь.

Требования к H1B тут:
http://www.uscis.gov/working-united-states/temporary-workers/h-1b-specialty-occupations-and-fashion-models/h-1b-specialty-occupations-dod-cooperative-research-and-development-project-workers-and-fashion-models
А что, образования совсем совсем никакого?
Если хотя бы Bs в Computer Science нет, то совсем плохо (если я правильно понял вашу сферу деятельности).
Даже безотносительно H1B - людям с мастером в других областях трудно найти какую-то девелоперскую позицию в штатах.
Но вы на Приветовском форуме в разделе "Работа и Карьера в IT" спросите еще, там народа много, кто "в теме".

[millasa]

А что, образования совсем совсем никакого?

совсем, отучился год и бросил, пошел работать.
Работу найти как раз не проблема, предложения есть даже от компаний, которые регулярно оформляют своим сотрудникам Н1В, но вот на саму визу по требованиям не тянем из-за образования.
Спасибо за наводку, пойду читать.

[Tata1804]

Добрый день.
Интересует такой вопрос. Дочка в 2012 году уехала по визе J1 на год по программе Internship в США, в 2013 поступила в колледж и сменила статус на F1, в этом году фирма , в которой она стажировалась, подала документы на рабочую визу H1B, петиция одобрена и у неё на руках I-797 c разрешением на работу с 1 октября.Собственно вопрос, мы хотим, чтобы она, пока не работает, приехала домой, но пугает получение визы в Киеве. Могут ли возникнуть проблемы?
Спасибо заранее