Виза Н-1В

[ЭЭльза]

Может кто-нибудь сталкивался с таким вопросом.
На сайте посольства указано: «Заявитель, обращающийся за визой Н-1В, должен иметь высшее образование (степень бакалавра и выше, либо эквивалент) по специальности, соответствующей характеру выполняемой работы».
Дочь окончила год назад институт по специальности «B.S. Economics with International Concentration». Работает с мая 2014 года, в настоящее время на должности «corporate accounts executive assistant».
Собирается подать документы на Н-1В. Соответствует ли вышеуказанное образование вышеуказанной должности при получении визы Н-1В? Якобы консул обращается к справочнику профессий и если должность не предусматривает наличие высшего образования, то и консул откажет в выдаче визы, хотя многие стремятся брать специалистов с высшим образованием. Или всё решается на собеседовании и в каждом конкретном случае?

[zerokol]

а петиция то уже одобрена?

[ЭЭльза]

Да, но в форумах пишут, что наличие петиции не может быть гарантией получения этой визы.

[zerokol]

так на какую должность его хотят брать и готовы ли оформить петицию?

[ЭЭльза]

должность - corporate accounts executive assistant, петиция на эту же должность.

[zerokol]

ну если петицию одобрят, в чем я весьма сомневаюсь - с визой проблем быть не должно.

[ЭЭльза]

В том-то и вопрос, есть ли шанс в одобрении петиции на эту должность.

[zerokol]

ваш изначальный вопрос был про консула и получение визы.
Вы похоже не совсем понимаете процесс получения этой визы И подозреваю что те, кто предложил ей работу, тоже не понимают

[ЭЭльза]

Я уж точно ничего не понимаю. Компания документами не занимается, дочь сама всё оформляет, и пытается меня убедить, что её должность не соответствует специальности и в связи с этим не получит визу. А про консула сказала потому, что он будет с ней общаться.

[zerokol]

Компания документами не занимается, дочь сама всё оформляет

ну это означает что там все не так ибо визу, точнее петицию на нее должна оформлять компания, там есть квоты, определенное время подачи итд.
Должность имхо специальности соответствует, но не соответствует критерию для получения такой визы. Дочь у вас где находится?

[ЭЭльза]

Она в Америке. Петицию компания оформляет, как работник она их устраивает и нужна им с высшим образованием, но её должность (согласно каким-то американским статистическим данным) не требует высшего экономического образования, т.е. получается, что специальность не соответствует характеру выполняемой работы, а согласно критерию получения визы "Заявитель, обращающийся за такой визой, должен иметь высшее образование (степень бакалавра и выше, либо эквивалент) по специальности, соответствующей характеру выполняемой работы". Разрешение на работу иностранца компания получила. С 01.04 начинается заявочная компания на рабочие визы, тогда и будет подана петиция, которую могут и не одобрить. Вопрос в том, стоит ли пытаться возиться с документами и тратить деньги, если всё понапрасну.

[P0leg]

Компания документами не занимается

Это как вообще?

Вопрос в том, стоит ли пытаться возиться с документами и тратить деньги, если всё понапрасну.

Какие деньги тратить?
Есть четкие требования здесь http://www.uscis.gov/eir/visa-guide/h-1b-specialty-occupation/understanding-h-1b-requirements
Почитайте и подготовьтесь, т.к. zerokol в чем-то прав, но там ситуацию можно сгладить.

[zerokol]

специальность не соответствует характеру выполняемой работы

специальность соответствует характеру работы, только вот работа не соответствует критерию для получения данной визы.

[ЭЭльза]

т.е. вы все считаете,что не стоит и пробовать получать данную визу,т.к. откажут?или шанс есть. а денег все стоит личных и немало.

[zerokol]

т.е. вы все считаете,что не стоит и пробовать получать данную визу,т.к. откажут?

мы (точнее я, ибо привык говорить только за себя) ничего не считаем, ибо не знаем ситуации ))
подсказать может только нормальный иммиграционный адвокат в США, занимающийся H1B. Сугубо из житейского опыта - если компания не представляет процесс оформления данной визы, то лучше найти такого специалиста.

[P0leg]

Сугубо из житейского опыта - если компания не представляет процесс оформления данной визы, то лучше найти такого специалиста.

ИМХО компании плевать и на процесс и на специалиста. Если это действительно так и консул это увидит, то действительно откажет под любым благовидным предлогом. Иммиграционный адвокат ес-сно это тоже увидит и предложит Грин Кард, что несомненно является более долгим и дорогим способом получения вожделенного статуса.

[zerokol]

ИМХО компании плевать и на процесс и на специалиста.

думаю что на человека может и не плевать, но они не представляют процесса )) У нас в РФ часто бывает, когда есть спец из другой страны и вроде его готовы взять, но как узнают про процесс - то сразу отказываются.

Если это действительно так и консул это увидит, то действительно откажет под любым благовидным предлогом

да я думаю что с таким подходом даже до петиции дело не дойдет, не говоря уж о консуле ))
Если менять статус в США - то и консула никто не увидит.

Иммиграционный адвокат ес-сно это тоже увидит и предложит Грин Кард, что несомненно является более долгим и дорогим способом получения вожделенного статуса.

а что значит "предложит грин-кард"? ее ведь не просто так дают

[ЭЭльза]

всем спасибо.попытка не пытка.сообщу о результатах если подадим,а грин карта не обсуждается.не получится-пойдем в магистратуру.но мне,маме этой девчонки,хочется чтобы она работала.жаль,что в обсуждении не участвовал иммиграционный адвокат,но они только за баксы готовы обсуждать.

[zerokol]

но они только за баксы готовы обсуждать.

ну собственно работа у них такая

[Possum]

Иммиграционный адвокат ес-сно это тоже увидит и предложит Грин Кард, что несомненно является более долгим и дорогим способом получения вожделенного статуса.

а что значит "предложит грин-кард"? ее ведь не просто так дают

Ну, вообще-то, компания может оформлять грин-карту человеку, который у них не работает, но которого они хотят взять на работу (prospective employee). Говорят, что когда-то давно (четверть века назад) это вообще было основным способом взять человека из-за границы на постоянную работу, но потом H1B программу развили и работодатели стали предпочитать эту визу. Сейчас, конечно, грин-карту на предполагаемого работника будут делать только в каких-то совершенно исключительных случаях.

[MaxSem]

её должность (согласно каким-то американским статистическим данным) не требует высшего экономического образования, т.е. получается, что специальность не соответствует характеру выполняемой работы, а согласно критерию получения визы "Заявитель, обращающийся за такой визой, должен иметь высшее образование (степень бакалавра и выше, либо эквивалент) по специальности, соответствующей характеру выполняемой работы".

Совершенно верно, executive assistant - это "помощник начальника", должность лишь на маленькую ступеньку выше секретаря (и то, местами только названием).

Разрешение на работу иностранца компания получила.

Labor Condition Application? Где разрешение дано именно на H1B? Если да, то чего мы тут вообще обсуждаем - департамент труда посчитал, что под этот job description требуется высококвалифицированный сотрудник.

Вопрос в том, стоит ли пытаться возиться с документами и тратить деньги, если всё понапрасну.

Так чьи деньги-то? Если компании, то нехай тратит раз уж им это нужно. Если дочери, то больше похоже на разводку.

[zerokol]

Сейчас, конечно, грин-карту на предполагаемого работника будут делать только в каких-то совершенно исключительных случаях.

ну это уж какой то фантастический сценарий )

[landshark]

ну это уж какой то фантастический сценарий

Просто за некоторыми исключениями оформление рабочей гринкарты занимает годы, не говоря о денежных расходах. А если нет рабочей визы, то и работать все это время нельзя. За это время и потребность то в специалисте может пропасть.