Форум Винского

**dodo11** » 12 ноя 2011, 21:24

Оля_Osa писал(а):На работе творится кошмар.
Новый собственник сокращает расходы: - 80% штата.

Это капитализм, обычная штука, пора привыкнуть.

**amon_ra** » 12 ноя 2011, 21:33

Оля_Osa писал(а):.
Сил нет приходить на работу у тром и видеть пустые столы и пустые коридоры

В одну минуту какой-то хрен с горы разрушает то, что строилось более 10 лет!

Так если знаете,что всё идёт прахом накуя туда идти??? Пошлите сами нахуй этого "хрена с горы" и уйдите, хлопнув дверью Ничто не вечно под луной.Плохо конечно, но не смертельно.

**zerokol** » 12 ноя 2011, 21:35

Оля_Osa писал(а):Надо как-то оправиться от шока и думать. как снова всем быть вместе.Потому что мы - команда!

не надо так думать, команды уже нет, надо вспомнить закон джунглей - "каждый сам за себя" и искать себе новую работу.

**dodo11** » 12 ноя 2011, 21:38

Оля_Osa писал(а):Потому что мы - команда!

Правильно zerokol говорит. Что сделала "команда" когда случился трабл? Ничего, подозреваю. Потому что своя рубашка ближе к телу.

**jhuk** » 12 ноя 2011, 21:50

Оля_Osa, А может и к лучшему? Погодите давать событиям оценку. Все что происходит ни хорошо и ни плохо. Воспринимайте как шанс, намек на что-то, точку роста, возможность...

**dodo11** » 12 ноя 2011, 21:50

Оля_Osa писал(а):все доки уже подписаны, решения приняты.
биться с этим === за отсрочку смертной казни?

Это не смертная казнь, а жизнь. У нас 4 года назад никто ни с кем новым не знакомился, зачем, если через неделю-две или он или ты уже здесь не будешь.

Нужно получить то, что причитается по закону и всё. Жизнь продолжается.

**Loquito** » 12 ноя 2011, 21:59

amon_ra писал(а) 12 ноя 2011, 21:33:
Оля_Osa писал(а):.
Сил нет приходить на работу у тром и видеть пустые столы и пустые коридоры
В одну минуту какой-то хрен с горы разрушает то, что строилось более 10 лет!

Так если знаете,что всё идёт прахом накуя туда идти??? Пошлите сами нахуй этого "хрена с горы" и уйдите, хлопнув дверью Ничто не вечно под луной.Плохо конечно, но не смертельно.

zerokol писал(а) 12 ноя 2011, 21:35:
Оля_Osa писал(а):Надо как-то оправиться от шока и думать. как снова всем быть вместе.Потому что мы - команда!

не надо так думать, команды уже нет, надо вспомнить закон джунглей - "каждый сам за себя" и искать себе новую работу.

Правильно мужики говорят...чем раньше это поймете - тем лучше для Вас. А я бы на месте нового владельца Вас оставил и повысил - за Вашу веру в "команду" и переживания по поводу чужой собственности - компании, приносящей прибыль не Вам .

**Agafa P.** » 12 ноя 2011, 22:02

Оля_Osa писал(а):п.с. Почему мой пост стал отдельной темой?

потому что, в той теме вы уже ушли в офф-топ, но, при этом, ваша проблема вызвала отклик у других участников
Форума

**Elena_puh** » 12 ноя 2011, 22:11

zerokol писал(а) 12 ноя 2011, 21:35:
Оля_Osa писал(а):Надо как-то оправиться от шока и думать. как снова всем быть вместе.Потому что мы - команда!

не надо так думать, команды уже нет, надо вспомнить закон джунглей - "каждый сам за себя" и искать себе новую работу.

Это правда!

**A.Z.** » 12 ноя 2011, 22:13

Оля_Osa

Работа наверняка для Вас была первой серьезной в жизни? Многие через это проходили, когда после школы или вуза оказываешься в приятной дружелюбной почти тепличной обстановке и не учишься держать удар, грызть зубами (не обязательно глотки), конкурировать. Однажды все заканчивается - и наступает тяжелый депрессняк. Как же так? Ведь мы же все вместе? Ведь мы же команда!

Мой вам старперский совет: сожмите зубы... потом разожмите чуть-чуть, плюньте и разотрите. Потом можно опять стискивать зубы и вкалывать дальше. Вкалывать так, чтобы любая команда была рада видеть Вас в своих рядах. Чтобы под Вас создавали новую команду. Чтобы Вы сами создавали свою команду.

**Darius** » 12 ноя 2011, 22:30

Это всего лишь работа. Не вижу повода так расстраиваться.

**Spark_** » 12 ноя 2011, 22:41

Оля_Osa писал(а):Муж тоже успокаивает, как может. Говорит, что главное. что они живы - здоровы. Будем видиться вне работы.

Слушайте мужа, он мудро говорит. Вспомните, что Вы работаете, чтобы жить, а не наоборот.
С друзьями будете видеться и вне работы. А работа всегда найдется.

**smolny** » 12 ноя 2011, 22:49

Да, действительно, что уж так убиваться то? Будет новая работа, будет новый коллектив. Со старым будуте встречаться - ведь никто не умер! Если вы в восторге друг от друга с общением проблем не будет! А что касается нового работодателя - сходите поболейте за его счет, потом в отпуск, либо уйдите с компенсацией за неиспользованный

**JRoger** » 12 ноя 2011, 23:05

Оля_Osa шли их найух! жизнь продолжается и дарит тебе возможность внесения изменений.

**Victorinna** » 12 ноя 2011, 23:31

Оля_Osa писал(а):Очень жалко коллектив! Надо как-то оправиться от шока и думать. как снова всем быть вместе.

Если коллектив дружный, то вы не потеряетесь и после смены работы. В 2005 году я пришла в компанию, где познакомилась с замечательными людьми. Проработала там всего два года, но с бывшими коллегами мы постоянно общаемся до сих пор, несмотря на то что компания в кризис обанкротилась, и все уже давно работают в разных местах. Мы переписываемся в аське, помогаем друг другу по работе, периодически устраиваем посиделки в ресторанчиках или выбираемся за город.

**Miss Martini** » 12 ноя 2011, 23:36

Смена работы - всегда стресс, в той или иной степени.
Из 2-х компаний, очень дружных, интересных, уходила со слезами. Но последующая работа всегда была лучше предыдущей.

Все изменения в нашей жизни - к лучшему.

**primero1** » 12 ноя 2011, 23:42

Тихо-тихо-тихо! Увольнение по сокращению штата-необходимо уведомить вас за 2 месяца. И предложить все имеющиеся должности. Судя по первому посту-какой-то беспредел. Навскидку-незаконное увольнение. Идите к юристу, советуйтесь и подавайте в суд (в течение 1 месяца после увольнения). Если увольнение незаконно-взыщите зарплату за всё время, пока идет суд (месяцев 4-5), на момент восстановления на работе. Старую трудовую отдавать в отдел кадров Трудовой кодекс вас не обязывает (дабы не испортили трудовую,не потеряли итд)-пусть заводят новую. Восстановились по решению суда-получили зарплату за вынужденный прогул-тут же уволились по собственному желанию.

**Дмитрий Костин** » 12 ноя 2011, 23:45

Оля_Osa писал(а):Пока объединились в группу в инете. Стараемся держать друг друга в курсе вариантов с работой.

Оля_Osa писал(а):Сижу и наблюдаю в окно, как народ с пакетами и в слезах уходит. Все в шоковом состоянии.

Оля_Osa писал(а):У нас был такой хороший коллектив! Черт побери, мы дружили, были одной семьей.
А теперь, те кто остались, сидим и смотрим в окно...

Оля, у Вас не было коллектива. Не было и команды.
А были просто...коллеги. И не более. Примите это и забейте.
Настоящие коллектив/команда - единый организм.
А здесь, поплакали, разбежались и усе, приняли плевок как должное, погрустили и принялись искать новый офис для уютного времяпровождения.
Настоящая команда/коллектив поступила бы по другому:
1) Организовала бы всем коллективом глухую оборону, включая отдел кадров и бухгалтерию, отказываясь увольнятся или подчинятся указаниям. Это глупо и чревато, но занятно.
2) Все вместе включая отдел кадров и бухгалтерию написали бы заявления и уволились целиком.
Все.

**Мика.** » 12 ноя 2011, 23:52

Оля_Osa писал(а):На работе творится кошмар.
Новый собственник сокращает расходы: - 80% штата.
...............................................................................................................................
На следущей неделе будет продолжение. Те кто в списках. уже знают об этом. Самые близкие и родные.
И как?! Как идти на работу в среду?! В пустой кабинет...
..

Прочитала я все посты.
Если думать только головой, без включения сердца, то Зерокол прав на все 200%. Но судя, по посту Оля_Osa, она очень ранимый, добрый и порядочный человек, который вместе с головой, включил и сердце, т.е. свои эмоции.
Это очень легко сказать кому-то: плюнь и разотри, ищи новую работу, пошли всех нах..., толкько когда это не касается лично себя родимого.
А вот когда коснётся, то тут и весь свет не мил...
НО !
Как говорят у нас в Израиле, все надо воспринимать пропорционально. Понимаю вас- это очень горько и обидно, когда приходит новая метла, разрушает уже сложившийся дружный коллектив, меняет всю систему.
НО!
Прав ваш муж, говорящий о том, что слава б-гу, все живы!
И это самое главное!
Желаю вам быть стойкой, быть здоровой, любить мужа и пригнуть голову, когда налетает большая волна .

**A.Z.** » 13 ноя 2011, 00:02

Мика. писал(а) 12 ноя 2011, 23:52: Это очень легко сказать кому-то: плюнь и разотри, ищи новую работу, пошли всех нах..., толкько когда это не касается лично себя родимого. А вот когда коснётся, то тут и весь свет не мил...

Я пишу только опираясь на собственный опыт. Был юн, неопытен и глуп, а потому переживал, когда впервые остался без работы из-за того, что пришел злой дядька и все перевернул по-своему. Хорошо, хватило ума, хоть и не сразу, повернуть мозги в нужную сторону. Плюнул и растер и начал заново, чего и всем желаю.

**RO-MEO** » 13 ноя 2011, 00:05

Это бизнес, ничего личного. (с)
Был момент, в 2008, памятные для многих времена.... Поступило указание резать расходы по бюджету ФЗП на 40%. В неделю. Плакали у меня в кабинете, умоляли, исполнил, с тех пор груз на совести, сторонюсь корпоратива.... Идет он в хуй, совесть ближе, чем деньги...

**sly fox** » 13 ноя 2011, 00:30

вы правы Senor Coconut

пережили тоже в 2008 году

ревели, компания была не большая все вместе человек 30
у меня на столе лежали таблетки новопасита и пустырника, колеги подходили и брали, мужчины, женщины

директор вызывал с просьбами не реветь, вас ведь не сокращают, что вы за всех бьетесь
стояли почти за каждого кем дорожили, для нескольких оттянули процесс конца
остальные писали заявление уже через полгода в один день, по собственному...

сейчас работаю в головной фирме, повысили в должности, теперь собственные сотрудники
все кто хотел и кто не затаил обиды на сократившую контору вернулись, обратно звали всех

но единственная разница, у нас предупреждали за 2 месяца о сокращении
в вашем случае беспредел

но сейчас уже не дружу так, а может и коллектив к этому не располагает
все с кем тогда работали и дружили и теперь остались друзьями

**Дмитрий Костин** » 13 ноя 2011, 00:38

Мика. писал(а) 12 ноя 2011, 23:52:Это очень легко сказать кому-то: плюнь и разотри, ищи новую работу, пошли всех нах..., толкько когда это не касается лично себя родимого.

Испытывал подобное на своей шкуре 4 раза. Первый раз было тяжело, а с остальными все просто - один раз перекурить и забыть.

sly fox писал(а) 13 ноя 2011, 00:30:в вашем случае беспредел

Нормальное явление.
2008-й все забыли.
Едешь в транспорте и только слышишь разговоры о сокращениях или увольнениях.
Пора бы привыкнуть.

**sly fox** » 13 ноя 2011, 00:43

Senor Coconut писал(а) 13 ноя 2011, 00:38:Нормальное явление.
2008-й все забыли.
Едешь в транспорте и только слышишь разговоры о сокращениях или увольнениях.
Пора бы привыкнуть.

считаю что даже не нужно пытаться привыкать чтобы давать другим хотя бы мысль поступать так же
товарищи свои деньги пытаются сэкономить с какого перепугу помогать, по молодости по зелености еще может быть
инструкция в верхнем посте на странице

**RO-MEO** » 13 ноя 2011, 00:44

2008, жесткие были времена..
Dire Straits - Sultans Of Swing

**Дмитрий Костин** » 13 ноя 2011, 02:24

sly fox писал(а) 13 ноя 2011, 00:43:товарищи свои деньги пытаются сэкономить с какого перепугу помогать, по молодости по зелености еще может быть

В 2008-м пытались коллективно дозвониться в Трудовую инспекцию и там уже дальше жаловаться.
Туда дозвониться было проблематично(несколько дней пытались) и когда дозвонились - нам ответили приезжайте сюда к нам и бросили трубку. Приехав туда увидели очереди из таких же.
Потом народ как то стал думать о себе и тихо по одному складывать лапки и искать новую работу.
*

primero1 писал(а) 12 ноя 2011, 23:42:Идите к юристу, советуйтесь и подавайте в суд

primero1 писал(а) 12 ноя 2011, 23:42:Если увольнение незаконно-взыщите зарплату за всё время, пока идет суд (месяцев 4-5)

а) Услуги хорошего юриста стоят как правило хорошие деньги.
б) З/п какую Вы имеете в виду? Белая з/п до сих пор не везде платится...не любят ее работодатели.
А з/п официальная, по бумагам, окажется черной - 7-9тыс. руб. в месяц...

**Kor** » 13 ноя 2011, 07:51

Странная какая-то ситуация.
Зачем новому хозяину всех увольнять? Ваш коллектив не зарабатывал хозяевам денег? А только проедал? Или что? В чем причина сокращений?

**Моська** » 13 ноя 2011, 10:08

Возможно, те, кто "ушел" в первых рядах, окажутся счастливее тех, кто остался... Это я помятуя 2008 пишу. В любом случае - такова жизнь. Надо сжать зубы и двигаться дальше. Держитесь!

**Primd** » 13 ноя 2011, 10:15

Извините, если что-то упустила, но я так и не поняла-Вас увольняют или нет?

**lilac72** » 13 ноя 2011, 12:08

RO-MEO писал(а) 13 ноя 2011, 00:05: Идет он в хуй, совесть ближе, чем деньги...

Ну, хоть для кого-то.

**dodo11** » 13 ноя 2011, 12:12

Оля_Osa писал(а):Здесь же в первые в жизни хотелось идти на работу. общаться с людьми и т.п.! После десятка лет вкалывания, как ломавая лошадь, я целых 1,5 года была в сказке!

Ну, сказки всем хочется, а вот начальству нужно показать собственнику прибыль. Поэтому, пахать, пахать, а личные общения осуществлять в личное время.

**lilac72** » 13 ноя 2011, 12:15

Оля_Osa писал(а): После десятка лет вкалывания, как ломовая лошадь, я целых 1,5 года была в сказке!

Возраст в профиле 27 - истинный? 27-1.5-10=15.5. Начали работать "как лошадь" с 15 1/2 лет, даже не закончив среднюю школу? И не учились больше нигде?

Оля_Osa писал(а): а всего в организации ок 1000 сотрудников.

Нельзя ли пояснить - чем конкретно занимаются (-лись) 1000 сотрудников?

**семигор** » 13 ноя 2011, 12:18

primero1 писал(а) 12 ноя 2011, 23:42:Увольнение по сокращению штата-необходимо уведомить вас за 2 месяца. И предложить все имеющиеся должности. ...подавайте в суд (в течение 1 месяца после увольнения).

Вот это по-настоящему дельный совет.

Senor Coconut писал(а) 13 ноя 2011, 02:24:Услуги хорошего юриста стоят как правило хорошие деньги

Ничего не стоят. Заявление в суд - и всё. Все дела по трудовым спорам ведутся бесплатно. А поскольку налицо нарушение Трудового Кодекса - то дело 100% выигрышное.

Оля_Osa писал(а):На трудовую инспекцию он плевать хотел.

Посмотрим, как он наплюёт на судебное решение.
Это они - начальничи - только на словах и перед коллективами такие крутые.

Хочу отметить ещё одно обстоятельство.
ТС страдает не от потери работы как таковой и не от материальных проблем, а от того, что рушится привычный порядок вещей; в частности ежедневное общение в приятными ТС людьми.
Но сокращения, действительно, идут по всей стране сейчас.
А 70% населения России живут в маленьких провинциальных городках и в сельской местности.
Городов-миллионников в РФ не более десятка.
27 лет и Москва - это совсем не то, что 40-50 лет и Мухосранск.
И 1,5 года - это не 20-30 лет (стажа).
А увольняют и таких.
Причём их увольнение - это оказаться на улице в буквальном смысле. Т.е. не имея возможности в своём городе устроиться на работу по специальности. А порой и вообще на любую работу.
Люди в складчину снимают жильё в крупных городах и живут там, приезжая домой лишь на выходные. Или ездят каждый день в режиме 3-4 часа на работу и 3-4 часа с работы.
Т.е. в 5-6 утра выехать и часов в 21-22 приехать домой.
И так каждый день и годами.
Вот настоящая цена увольнению по стране.
И моя работа не исключение.

Конечно, слабое утешение, что кому-то хуже, но иногда помогает оценить правильно масштаб происходящего.

**A.Z.** » 13 ноя 2011, 12:56

Оля_Osa писал(а): Не понятна мотивация выбора увольняемых. Кажется, что убирают самых незащещенных.

Нет, убирают обычно тех, без кого можно обойтись. Тех, кто работает недостаточно эффективно. Тех, кто не очень ценен для компании, хоть и человек, возможно, хороший. Тех, кто работает по такому направлению, от которого компания решила отказаться.

Начали косить с низов с маленькими окладами. а топы сидят либо на их место привели других.Он Империю, б.., строит!

Совершенно нормальное логичное поведение нового хозяина - окружить себя топами, с которыми он раньше работал и на которых он может положиться в некоторых делах.

Прежний собственник клялся и божился (понятно, что им в общем то плевать), что главное для нас - это сохранение коллектива!

Это стандартное бла-бла-бла.

Может, поэтому все и оказались не готовы к такой чистке. Идти к топам просить защиты - бессмыслено. Пробовали. У них ответ: Мы сами не знаем, где будем через 2 недели.

Правильно Вам сказали в самом начале ветки: теперь каждый - за себя.

После недели массовых чисток и боев, новый собственник все-таки платит 2 оклада, но с очень большим скрипом.
На трудовую инспекцию он плевать хотел. Это было сказано открытым тестом.

Это блеф, трудовая инспекция может его поиметь в интересной позиции. Но прежде чем обращаться туда и в другие инстанции, стоит хорошенько взвесить все последствия подобных шагов. С этой работы рано или поздно выживут всех смутьянов. И за ними потянется шлейф скандалистов. Если они работают на таком уровне, где высококлассные специалисты наперечет, то этот шлейф может разрушить им всю карьеру.

**Пипецкерс** » 13 ноя 2011, 13:45

Но сокращения, действительно, идут по всей стране сейчас.

Да, но почему? Даже сбербанк сокращает 30 тыщ. Чего происходит вообще?

**zerokol** » 13 ноя 2011, 14:15

Пипецкерс писал(а) 13 ноя 2011, 13:45:Чего происходит вообще?

кризис потому что надвигается

**Camenante** » 13 ноя 2011, 14:21

Не только кризис. Производительность труда у нас в стране в разы ниже чем в Европе и Америке. Большее количество людей делают меньшую работу. Вот бизнес и оптимизируется. Иначе не выжить. Нормальный процесс. В той же США народ вкалывает и потеет, а у нас в офис пообщаться ходят.

**jhuk** » 13 ноя 2011, 14:24

А я тут резюме повесила недавно в инет от скуки. Так задолбали звонить. Правда, ни на какие собеседования не ездила, мож меня бы и не взяли... И условия у всех смешные. Одному я даже сказала: "Забыли добавить: требуются идиоты".
А кризис - это хорошо. Мож ставки по вкладам повысят...

**Пипецкерс** » 13 ноя 2011, 17:03

кризис потому что надвигается

где? Продажи новых машин растут на 30% в год (а мож и больше), у лейтёх зарплата 50 тыр, у врачей скорой помощи 84 итд.

**zerokol** » 13 ноя 2011, 17:06

пир во время чумы, это называется

**teletz** » 13 ноя 2011, 17:09

jhuk писал(а) 13 ноя 2011, 14:24:А я тут резюме повесила недавно в инет от скуки. Так задолбали звонить. Правда, ни на какие собеседования не ездила, мож меня бы и не взяли... И условия у всех смешные. Одному я даже сказала: "Забыли добавить: требуются идиоты".
А кризис - это хорошо. Мож ставки по вкладам повысят...

кризис-это хорошо?ставки по вкладам повысят?люблю необычную,особенно женскую логику.иногда это интересные рассуждения.в чем же здесь цимес?вам девушка в центробанке надо работать.вы видите плюсы в римейке Великой Депрессии?проженным либералам(для которых десятимиллионные жертвы молоху рынка-тяжелое но необходимое событие)плохо.их коробит от потенциала кризиса.а вы об увеличении ставок по вкладам думаете.скоро и банков может не быть где вы свои вклады захоронили,а вы все еще о профите от кризиса думаете.Это так круто что у меня захватывает дух.просто какое-то сияние чистого разума.

**artxenia** » 13 ноя 2011, 17:40

Я совершенно раздавлена ситуацией! Я не знаю, как мне собраться и продолжать работать.

Соберитесь духом и работайте. И пока ничего не предпринимайте, раз вас лично не увольняют. В свое время все это тоже проходила, было морально нелегко, но поверьте - это только работа! Не смертельно. После этого поменяла 3 места работы, сейчас вообще работаю на себя, уже и не помню, что тогда так переживала. С бывшими коллегами дружу и общаюсь до сих пор.
Если станет совсем невыносимо - уходите, это не здоровье потерять - работу найти можно.

**dodo11** » 13 ноя 2011, 17:52

Оля_Osa писал(а):Меня волнует моральная сторона вопроса.
Я совершенно раздавлена ситуацией!

А никакой морали нет: начальство знает, что делает - платятся деньги и на них покупается труд и время человека. То, что увольняют по хамски, это говорит об уровне увольняющих. Питать иллюзий, что они белые и пушистые не нужно изначально. И на следующей Вашей работе. Исключения оч. редки (в наше время).

Оля_Osa писал(а):Я не знаю, как мне собраться и продолжать работать.

Можно и не работать, а просто делать вид, главное, чтобы этого начальство не заметило. Самое главное это сделать вид, что Вам абс. наплевать на их действия по увольнению коллектива, это их зона ответственности и рисков.

**Cutie Pie** » 13 ноя 2011, 17:53

zerokol писал(а) 13 ноя 2011, 14:15:кризис потому что надвигается

В нашей стране перманентный кризис, в головах...)) То то трансаэро повысил в два раза тарифы на НГ на дальняк, и всё равно, всё разобрали, включая империал по 500 тысяч )))) Мне б такой кризис

А про низкую производительность труда, я уже заебалась эти сказки слушать. Имею опыт работы с "высокопроизводительными" западными специалистами, 90% их работы - это слова о том, что "мы работаем над этим". Ога...

Оля_Osa писал(а):Я совершенно раздавлена ситуацией! Я не знаю, как мне собраться и продолжать работать.

Оля, если будет трудно, приходите к нам на форум и общайтесь. Как верно заметили, это работа, ВСЕГО ЛИШЬ работа. Здоровье себя и близких, личные проблемы - это гораздо серьёзнее, чем преходящая работа. Параллельно не забудьте разослать резюме и напомнить о себе всем старым знакомым из смежных отраслей
Удачи вам, не отчаивайтесь!

**jhuk** » 13 ноя 2011, 18:44

teletz писал(а) 13 ноя 2011, 17:09:скоро и банков может не быть где вы свои вклады захоронили,а вы все еще о профите от кризиса думаете.Это так круто что у меня захватывает дух.просто какое-то сияние чистого разума.

Согласна, я в этом не особо разбираюсь. Вернее не разбираюсь совсем. Даже не знаю когда кризис, а когда не кризис. Только знаю, что когда вокруг говорят что кризис, проценты по депозитам большие. А когда говорят что ситуация экономическая налаживается - маленькие. А больше нигде не вижу отличий кризиса от некризиса. А что, нет такой связи?
А что банков может не быть... Ну так никто и не кладет деньги в банк если теоретически к этому не готов, не готов рисковать.

**Cutie Pie** » 13 ноя 2011, 18:53

Всё верно, кому война - а кому мать родна! Так что большие проценты по вкладам во время крысиса рулят!

**Мика.** » 13 ноя 2011, 19:00

dodo11 писал(а) 13 ноя 2011, 17:52:
Оля_Osa писал(а):Меня волнует моральная сторона вопроса.
Я совершенно раздавлена ситуацией!

А никакой морали нет: начальство знает, что делает - платятся деньги и на них покупается труд и время человека. То, что увольняют по хамски, это говорит об уровне увольняющих. Питать иллюзий, что они белые и пушистые не нужно изначально. И на следующей Вашей работе. Исключения оч. редки (в наше время).

Согласна полностью и добавлю. Раз хозяин поменялся, то и порядки у него новые. И правило номер один у него - повышение прибыли. Выжать максимум из минимума. Вернуть свои затраты, и максимально обогатится. И плевать ему с высокой башни увольняет ли он мать-одиночку, молодого мужика или пож.женщину. Он сокращает фонд зарплаты.
А все сотрудники для него -это не живые люди со своими проблемами, а просто галочка в зарплатной ведомости.
Поэтому , вам Оля_Osa прежде всего необходимо успокоится, занятся спортом -очень успокаивает, и продолжать жить, как бы тяжело вам сейчас не было. Если, по прошествии некоторого времени, вы увидите , что с новым начальством не срабатываетесь, то начните параллельно с имеющейся работой , искать новую и когда найдете- уходите.

По поводу кризиса и производительности труда.
Моя версия всего происходящего, следующая.
Дело не в России. Так.наз. кризис есть и у нас, и у нас за последние два года резко подскочили цены, и хоть производительность у нас высокая, а сокращения всё равно происходят и заводы закрывают.
Моё мнение -дело в желании получать сверхприбыль.
Привожу два примера.
1,Магазин фирменной одежды, в летний сезон продавал джинсы соб.производства (сделанные в Китае) по 280 шек (примерно 75 дол). В этом месяце в этом же магазине , так.наз. -сез.распродажа. Как вы думаете почём? По 30 шек (примерно 8 дол). А знаете какова себестоимость, включая перевозку, уплату зарплаты в Китае и пр. налоги? 5 (пять) шек- 1,5 дол. Вот вам и ответ. Разве не достаточно получить прибыль в сумме 25 шек за пару ? (30-5=25). По-моему прибыль очень приличная. Но если можно сорвать суперприбыль (280-5=275), то почему нет?
2, Цена за коробочку творога (250 г) в последние годы была в пределах 5 шекелей - 1,5 дол.
Знаете сколько она стоила пару месяцев назад ? Отвечаю - 11 шек. Народ в Фэйсбуке собрался, народ уже достали, т.к. молочное у нас едят много, и народ вышел на манифестации, а также устроил бойкот самой крупной молочной фирме.
До этого, ее хозяева заявляли, что цену снизить невозможно. И вот чудо - цена опустилась, после бойкота, до 6 шек за коробочку.

Только знаю, что когда вокруг говорят что кризис, проценты по депозитам большие. А когда говорят что ситуация экономическая налаживается - маленькие. А больше нигде не вижу отличий кризиса от некризиса. А что, нет такой связи?

Во время кризиса, повышается инфляция, т.е. происходит резкий скачок цен, и соответственно повышаются проценты на вклады в банке,т.е если вы раньше за 100 руб. могли купить ребенку жвачку, а сегодня эта же жвачка стоит 110 рублей, и вы получаете 10% прибыли на вклад, то фактически ничего не выигрываете. При нормальной эконом. ситуации, инфляции нет, соответственно и процентная ставка низкая.

**jhuk** » 13 ноя 2011, 19:06

Мика. писал(а) 13 ноя 2011, 19:00:Во время кризиса, повышается инфляция, т.е. происходит резкий скачок цен, и соответственно повышаются проценты на вклады в банке,т.е если вы раньше за 100 руб. могли купить ребенку жвачку, а сегодня эта же жвачка стоит 110 рублей, и вы получаете 10% прибыли на вклад, то фактически ничего не выигрываете. При нормальной эконом. ситуации, инфляции нет, соответственно и процентная ставка низкая.

Ага! Значит связь все же есть!
Инфляция - это на товары повседневного спроса. А кое что при кризисе в цене даже падает. Недвижимость например. Не любая, но все же. Так что опять можно выиграть. Разве нет?
Вообще да... teletz прав.

teletz писал(а) 13 ноя 2011, 17:09:вы видите плюсы в римейке Великой Депрессии.

В любом случае стараюсь найти плюсы ситуации. Хотя, удается не всегда. Но стараюсь. И ТС советую.

**MrVic** » 13 ноя 2011, 19:30

Ой,сколько тут всего...

Чего происходит вообще?

+1 Кризис. Думаете, 2008 прошел и все? Не-ет.
Если интересует, читайте выступления экономистов. Разных. И соображения на тему, что с развалом соцблока стал не столь нужен средний класс.
Ну, это так, для особо разборчивых.

Главное - правильно - работать , чтобы жить, а не наоборот.
Далее - помните Соломона - "Все проходит".
Далее - всегда будут нужны только лучшие.
Далее - команда... ну это интересно в плане организации работы и мотивирования на достижение результата, а так...

**opasan pas** » 13 ноя 2011, 19:39

primero1 писал(а) 12 ноя 2011, 23:42:Тихо-тихо-тихо! Увольнение по сокращению штата-необходимо уведомить вас за 2 месяца. И предложить все имеющиеся должности. Судя по первому посту-какой-то беспредел. Навскидку-незаконное увольнение. Идите к юристу, советуйтесь и подавайте в суд (в течение 1 месяца после увольнения). Если увольнение незаконно-взыщите зарплату за всё время, пока идет суд (месяцев 4-5), на момент восстановления на работе. Старую трудовую отдавать в отдел кадров Трудовой кодекс вас не обязывает (дабы не испортили трудовую,не потеряли итд)-пусть заводят новую. Восстановились по решению суда-получили зарплату за вынужденный прогул-тут же уволились по собственному желанию.

Самый верный совет. За свои права надо биться, либо уж смириться с собственным лоховством и помалкивать об этом. Ау, это Москва! Там такие дела в судах на раз решаются в пользу работников. Да и про Трудовую инспекцию - блефует ваш шеф. Если она за дело возьмется, мало не покажется, проходили, знаем.

Все остальное - болтология.

🏨 Trip.com — бронирование отелей за границей и в РоссииЛучшие цены для бронирования жилья в Азии. Оплата картами МИР