Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 8
MuH3gPaB писал(а) 29 дек 2017, 12:57: Как с точки зрения закона понимать это "ЧАСТНЫХ",
MuH3gPaB писал(а) 29 дек 2017, 12:57:Насколько я понимаю, законом не предусмотрено никаких вариаций на тему ограничения выезда.
Либо разрешено, либо запрещено.
XMember писал(а) 29 дек 2017, 15:17:1) Податься на загран, честно указав наличие допусков в прошлом.
MuH3gPaB писал(а) 29 дек 2017, 21:12:Вот тоже хочу с этого начать, только не могу понять что мне писать и говорить про паспорт, который сейчас на предприятии лежит.
XMember писал(а) 29 дек 2017, 21:31:MuH3gPaB писал(а) 29 дек 2017, 21:12:Вот тоже хочу с этого начать, только не могу понять что мне писать и говорить про паспорт, который сейчас на предприятии лежит.
Представьте, что забыли его полтора года назад у родственников на острове Беринга и только сейчас вспомнили. То есть он как бы есть, но проще считать что уже нет.
MuH3gPaB писал(а) 29 дек 2017, 12:57:когда увольнялся оформили справку об осведомленности и решение о запрете ЧАСТНЫХ поездок за границу на 5 лет.
И загранпаспорт остался на предприятии.
SolarKitten писал(а) 30 дек 2017, 04:27:MuH3gPaB писал(а) 29 дек 2017, 12:57:когда увольнялся оформили справку об осведомленности и решение о запрете ЧАСТНЫХ поездок за границу на 5 лет.
И загранпаспорт остался на предприятии.
Вам выше абсолютно правильно посоветовали - обращаться в МВК.
Но: в вашем случае абсолютно не обязательно подаваться на загран для получения отказа, необходимо просто оспорить запрет на выезд указанный в справке об осведомленности. Если решение будет в вашу пользу, то ЗП должны вернуть (строго говоря, после вашего увольнения его должны были передать на хранение в выдавший орган).
MuH3gPaB писал(а) 30 дек 2017, 15:51:Какое в данном случае может быть обоснование.
MuH3gPaB писал(а) 30 дек 2017, 15:51:И как думаете, может имеет смысл отправить официальный запрос на предприятие, с просьбой вернуть паспорт, или предоставить законное основание, на котором
паспорт они оставят у себя?
SolarKitten писал(а) 30 дек 2017, 16:21:доказано что руководство (которое осведомлено по определению обо всем что есть на предприятии) осуществляет частные загранпоездки.
MuH3gPaB писал(а) 30 дек 2017, 20:30:- уверен, что гендир и его замы ездят за границу, как только доказать... фото с отдыха искать? =)
MuH3gPaB писал(а) 29 дек 2017, 12:57:Может я могу как-то подать заявление на второй паспорт
SolarKitten писал(а) 30 дек 2017, 16:21: MuH3gPaB писал(а) 30 дек 2017, 15:51:
И как думаете, может имеет смысл отправить официальный запрос на предприятие, с просьбой вернуть паспорт, или предоставить законное основание, на котором паспорт они оставят у себя?
Бесполезно. 114-ФЗ, статья 18.
Строго говоря, после вашего увольнения они обязаны переслать паспорт на хранение по месту выдачи.
SolarKitten писал(а) 30 дек 2017, 04:27:Но: в вашем случае абсолютно не обязательно подаваться на загран для получения отказа, необходимо просто оспорить запрет на выезд указанный в справке об осведомленности. Если решение будет в вашу пользу, то ЗП должны вернуть (строго говоря, после вашего увольнения его должны были передать на хранение в выдавший орган).
MuH3gPaB писал(а) 18 фев 2018, 15:10:Теперь только МВК.
XMember писал(а) 24 фев 2018, 15:37:MuH3gPaB писал(а) 18 фев 2018, 15:10:Теперь только МВК.
Есть два независимых друг от друга варианта: МВК и суд.
Список форумов ‹ Авиабилеты, Аренда авто, Мили, Паспорта, Страховки, Деньги ‹ Получение загранпаспорта РФ. Визы для иностранцев